Mimpi jadi Sales Manager di kota Pekalongan? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan ambisi Anda? Baca terus artikel ini sampai selesai!
Kami hadirkan detail lowongan Sales Manager di PT Pos Indonesia (Persero) cabang Pekalongan. Informasi lengkap, dari kualifikasi hingga cara melamar, ada di sini. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Sales Manager Pos Indonesia Pekalongan
PT Pos Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah tak asing lagi di Indonesia. Dengan jaringan luas dan reputasi terpercaya, berkarir di Pos Indonesia artinya bergabung dengan perusahaan yang solid dan berkontribusi bagi kemajuan negeri.
Saat ini, PT Pos Indonesia (Persero) Pekalongan sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Sales Manager yang penuh tantangan dan peluang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pos Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Sales Manager
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, jurusan Manajemen atau Marketing
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang sales, khususnya di industri jasa
- Menguasai teknik penjualan dan negosiasi yang efektif
- Memiliki kemampuan analisa data dan perencanaan strategi penjualan
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu mengoperasikan komputer dan program Microsoft Office
- Berorientasi pada target dan hasil
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi
- Bersedia ditempatkan di Pekalongan, Jawa Tengah
Detail Pekerjaan
- Merumuskan dan melaksanakan strategi penjualan untuk mencapai target yang ditetapkan
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien
- Melakukan presentasi produk dan layanan kepada klien potensial
- Menganalisa data penjualan dan membuat laporan berkala
- Mengidentifikasi peluang pasar baru dan mengembangkan strategi penetrasi pasar
- Memimpin dan membimbing tim sales di bawah tanggung jawabnya
- Menjaga hubungan baik dengan pihak internal dan eksternal perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik (lisan dan tertulis)
- Keterampilan presentasi dan negosiasi yang mumpuni
- Kemampuan analisa data dan problem-solving
- Kemampuan memimpin tim dan manajemen waktu yang efektif
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Pos Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Pos Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Pos Indonesia Pekalongan. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan memenuhi persyaratan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan kerja melalui sumber resmi.
Prospek Karir di PT Pos Indonesia (Persero)
PT Pos Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen terhadap pengembangan SDM, Anda berkesempatan untuk meningkatkan skill dan jenjang karir.
Selain promosi, Pos Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, sehingga kinerja karyawan dapat lebih optimal. Lingkungan kerja yang mendukung dan budaya perusahaan yang positif akan membuat Anda merasa nyaman dan termotivasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji pokok, PT Pos Indonesia (Persero) menawarkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tetapi umumnya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Informasi lebih detail dapat dilihat di situs resmi PT Pos Indonesia (Persero).
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Ya, persyaratan meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja, keterampilan tertentu, dan dokumen-dokumen pendukung seperti yang tercantum di atas.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?
PT Pos Indonesia (Persero) biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dan meningkatkan kemampuan mereka.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD dapat ditemukan di situs resmi PT Pos Indonesia (Persero) atau melalui kantor cabang Pos Indonesia Pekalongan.
Kesimpulannya, lowongan Sales Manager di PT Pos Indonesia (Persero) Pekalongan menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi yang diuraikan di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Pos Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.