Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan di Kopi Kenangan cabang Temanggung? Informasi gaji seringkali menjadi pertimbangan utama saat mencari pekerjaan. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji karyawan di Kopi Kenangan Temanggung, serta informasi penting lainnya seputar perusahaan dan prospek karirnya. Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan informasi selengkapnya!
Gaji Karyawan Kopi Kenangan Temanggung Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji di Kopi Kenangan Temanggung bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini bersifat estimasi dan bisa berbeda dengan kenyataan di lapangan.
- Barista: Rp 3.000.000
- Kasir: Rp 3.200.000
- Supervisor: Rp 4.500.000
- Store Manager: Rp 6.000.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000
- Admin Staff: Rp 3.500.000
- Delivery Driver: Rp 3.800.000
- Head Barista: Rp 4.200.000
- Area Manager: Rp 8.000.000
- HR Staff: Rp 4.500.000
- Finance Staff: Rp 5.000.000
- IT Staff: Rp 5.500.000
- Customer Service: Rp 3.700.000
- Training Officer: Rp 5.200.000
- Operational Manager: Rp 7.500.000
Data gaji yang tertera di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terkini, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD Kopi Kenangan atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Kopi Kenangan
Kopi Kenangan merupakan salah satu gerai kopi ternama di Indonesia yang dikenal dengan berbagai varian minuman kopi dan non-kopi yang lezat dan berkualitas. Mereka memiliki banyak cabang tersebar di berbagai kota, termasuk Temanggung. Alamat pasti Kopi Kenangan Temanggung dapat dicek melalui website atau aplikasi Kopi Kenangan.
Kopi Kenangan fokus pada bisnis minuman kopi dan makanan ringan yang mendukung penjualan kopi. Keunggulan mereka terletak pada rasa minuman yang konsisten, harga yang terjangkau, dan pelayanan yang ramah.
Dengan perkembangan bisnis yang pesat dan perluasan cabang yang terus dilakukan, Kopi Kenangan menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Peluang untuk berkembang dan naik jabatan sangat terbuka lebar bagi individu yang berdedikasi dan memiliki kinerja baik.
Tunjangan Pegawai Kopi Kenangan
Selain gaji pokok, karyawan Kopi Kenangan berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa kemungkinan tunjangan yang ditawarkan:
- Tunjangan Kesehatan: Kopi Kenangan mungkin menyediakan fasilitas asuransi kesehatan bagi karyawannya, baik itu asuransi kesehatan pribadi maupun melalui BPJS Kesehatan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR merupakan tunjangan yang umum diberikan menjelang hari raya keagamaan besar, sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Bonus Kinerja: Karyawan berpotensi menerima bonus kinerja berdasarkan pencapaian target dan kinerja individu atau tim.
- Cuti Tahunan: Kopi Kenangan kemungkinan memberikan hak cuti tahunan kepada karyawannya sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Potongan Harga Produk: Karyawan mungkin mendapatkan potongan harga untuk membeli produk Kopi Kenangan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Kopi Kenangan berupaya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan untuk memberikan kinerja terbaik mereka.
Detail Pekerjaan di Kopi Kenangan
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Kopi Kenangan disesuaikan dengan divisi dan posisinya. Berikut gambaran singkat beberapa divisi:
Barista
Barista bertanggung jawab untuk meracik minuman kopi dan non-kopi sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) yang telah ditetapkan. Mereka juga harus memastikan kebersihan dan kerapian area kerja serta memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Selain itu, barista juga perlu memahami berbagai jenis kopi dan teknik penyeduhan yang berbeda, serta mampu memberikan rekomendasi minuman kepada pelanggan.
Kasir
Kasir bertugas untuk memproses transaksi penjualan, menangani pembayaran dari pelanggan, dan memberikan struk pembelian. Mereka juga bertanggung jawab untuk menjaga keamanan uang dan memastikan akurasi data transaksi.
Kemampuan berhitung yang cepat dan akurat serta kemampuan berkomunikasi yang baik sangat diperlukan bagi seorang kasir. Kejujuran dan tanggung jawab juga merupakan kualitas penting yang harus dimiliki.
Store Manager
Store Manager memimpin operasional sehari-hari di gerai Kopi Kenangan. Mereka bertanggung jawab atas kinerja tim, manajemen stok barang, dan mencapai target penjualan.
Store Manager juga harus mampu mengelola konflik, memecahkan masalah yang muncul, dan memastikan kepuasan pelanggan. Kepemimpinan, kemampuan manajemen, dan keterampilan komunikasi yang kuat sangat penting dalam posisi ini.
Marketing Staff
Marketing staff bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menjalankan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan dan brand awareness Kopi Kenangan.
Mereka bertugas untuk membuat rencana pemasaran, menjalankan kampanye pemasaran, dan menganalisis hasil kampanye tersebut. Keahlian dalam digital marketing dan analisis data sangat diperlukan.
Admin Staff
Admin staff bertanggung jawab untuk mengelola administrasi kantor, seperti mengelola dokumen, menangani surat menyurat, dan mengelola data karyawan.
Ketelitian, kemampuan pengorganisasian yang baik, dan keahlian dalam menggunakan perangkat lunak perkantoran merupakan kriteria penting bagi admin staff.
Delivery Driver
Delivery driver bertugas untuk mengantarkan pesanan Kopi Kenangan kepada pelanggan. Mereka harus memahami rute pengiriman, menjaga keamanan barang, dan memastikan pesanan sampai tepat waktu.
Kemampuan mengendarai kendaraan bermotor dengan baik dan bertanggung jawab, serta kemampuan untuk bernavigasi dengan cepat dan efisien sangat penting.
Customer Service
Customer Service bertugas untuk menangani pertanyaan, keluhan dan permintaan dari pelanggan. Mereka bertindak sebagai penghubung antara pelanggan dan perusahaan.
Keahlian komunikasi yang sangat baik, kesabaran, dan kemampuan memecahkan masalah adalah kunci keberhasilan dalam peran ini.
Tugas dan tanggung jawab di atas merupakan gambaran umum dan bisa bervariasi tergantung pada kebutuhan dan kebijakan perusahaan.
Kualifikasi Pegawai Kopi Kenangan
Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Kopi Kenangan beragam tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa posisi:
Barista
- Menguasai teknik meracik kopi.
- Memiliki pengetahuan tentang berbagai jenis kopi.
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Teliti dan mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia bekerja dengan jam kerja yang fleksibel.
Kasir
- Mampu menggunakan mesin kasir.
- Berhitung cepat dan akurat.
- Jujur dan bertanggung jawab.
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Store Manager
- Memiliki pengalaman manajemen.
- Mampu memimpin tim.
- Mampu mengelola operasional gerai.
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kualifikasi di atas hanya merupakan contoh dan persyaratan yang sebenarnya bisa berbeda sesuai posisi dan kebijakan perusahaan. Selalu cek persyaratan yang tercantum di lowongan pekerjaan yang tersedia.
FAQ
1. Apakah Kopi Kenangan memberikan fasilitas BPJS Ketenagakerjaan?
Kemungkinan besar Kopi Kenangan memberikan fasilitas BPJS Ketenagakerjaan kepada karyawannya, sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia. Namun, untuk informasi pasti, sebaiknya konfirmasi langsung kepada HRD Kopi Kenangan.
2. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Kopi Kenangan Temanggung?
Anda bisa melamar pekerjaan di Kopi Kenangan melalui situs web resmi mereka, atau melalui platform pencarian kerja online. Periksa secara berkala untuk mengetahui lowongan pekerjaan yang tersedia.
3. Apakah ada kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan di Kopi Kenangan?
Kopi Kenangan mungkin menawarkan kesempatan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan. Detail program pelatihan dapat dikonfirmasi langsung kepada perusahaan.
4. Berapa lama masa percobaan di Kopi Kenangan?
Lama masa percobaan di Kopi Kenangan bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan. Informasi lebih detail dapat dikonfirmasi langsung kepada HRD perusahaan.
5. Apakah Kopi Kenangan menyediakan fasilitas makan siang untuk karyawan?
Kemungkinan besar Kopi Kenangan tidak menyediakan fasilitas makan siang secara langsung, namun mungkin ada tunjangan makan atau diskon khusus bagi karyawan.
Kesimpulan
Mendapatkan gambaran estimasi Gaji Karyawan Kopi Kenangan Temanggung sangat penting dalam pengambilan keputusan karir. Meskipun data gaji yang dibahas di atas bersifat estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum mengenai gaji, tunjangan, dan persyaratan pekerjaan di Kopi Kenangan. Jangan ragu untuk menghubungi langsung pihak HRD Kopi Kenangan untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat dan detail. Semoga artikel ini bermanfaat!