Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan di Kopi Kenangan cabang Sukabumi? Berapa kisaran pendapatan untuk posisi barista, kasir, atau bahkan manajer? Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji karyawan di Kopi Kenangan Sukabumi, serta informasi penting lainnya seputar profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan.
Dengan membaca artikel ini sampai selesai, Anda akan mendapatkan wawasan berharga yang dapat membantu Anda dalam merencanakan karir di Kopi Kenangan atau sekadar menambah pengetahuan tentang dunia kerja di industri F&B. Siap-siap untuk menyelami dunia Kopi Kenangan Sukabumi!
Gaji Karyawan Kopi Kenangan Sukabumi Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji di Kopi Kenangan Sukabumi bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini bersifat perkiraan dan bisa berbeda dengan kenyataan.
- Barista: Rp 3.000.000
- Kasir: Rp 3.200.000
- Crew/Staff: Rp 3.500.000
- Supervisor: Rp 5.000.000
- Store Manager: Rp 7.000.000
- Marketing Staff: Rp 4.500.000
- Admin Staff: Rp 4.000.000
- Finance Staff: Rp 5.500.000
- Human Resources Staff: Rp 5.000.000
- IT Staff: Rp 6.000.000
- Training Staff: Rp 4.800.000
- Quality Control Staff: Rp 4.200.000
- Purchasing Staff: Rp 4.500.000
- Operational Staff: Rp 5.200.000
- Area Manager: Rp 10.000.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terkini, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Kopi Kenangan atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Kopi Kenangan
Kopi Kenangan merupakan salah satu brand minuman kopi terkemuka di Indonesia. Mereka dikenal dengan berbagai varian kopi berkualitas dan layanan yang ramah. Di Sukabumi, Kopi Kenangan memiliki beberapa gerai yang tersebar di lokasi strategis.
Kopi Kenangan bergerak di bidang penjualan minuman kopi dan makanan ringan. Keunggulan mereka terletak pada kualitas biji kopi yang digunakan, inovasi rasa, serta pelayanan pelanggan yang prima.
Dengan pertumbuhan yang pesat dan ekspansi ke berbagai daerah, Kopi Kenangan menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya, dengan kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan.
Tunjangan Pegawai Kopi Kenangan
Selain gaji pokok, Kopi Kenangan kemungkinan besar memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Berikut beberapa kemungkinan tunjangan yang bisa didapatkan:
- Tunjangan Kesehatan: Kopi Kenangan mungkin menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya, baik secara individu maupun keluarga. Ini membantu mengurangi beban biaya perawatan kesehatan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR biasanya diberikan menjelang hari raya keagamaan besar, seperti Idul Fitri dan Natal, sebagai bentuk apresiasi perusahaan kepada karyawan.
- Bonus Tahunan: Kinerja yang baik bisa berujung pada bonus tahunan yang diberikan sebagai penghargaan atas kontribusi karyawan.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak atas cuti tahunan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan, terutama bagi mereka yang bekerja di jam operasional yang panjang.
Benefit tambahan seperti pelatihan dan pengembangan karir juga dapat meningkatkan produktivitas karyawan dan memastikan bahwa mereka terus berkembang di dalam perusahaan.
Detail Pekerjaan di Kopi Kenangan
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Kopi Kenangan disesuaikan dengan divisi dan posisi masing-masing. Berikut gambaran umum untuk beberapa divisi:
Barista
Barista bertanggung jawab atas penyiapan minuman kopi sesuai standar Kopi Kenangan. Mereka harus terampil dalam meracik kopi, memahami berbagai varian kopi, dan memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan.
Selain itu, barista juga harus menjaga kebersihan area kerja dan memastikan ketersediaan bahan baku minuman.
Kasir
Kasir bertugas melakukan transaksi penjualan, mengelola uang, dan memberikan pelayanan yang cekatan kepada pelanggan. Mereka harus terampil dalam menggunakan sistem kasir dan memberikan laporan penjualan secara akurat.
Kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan memecahkan masalah dengan cepat sangat dibutuhkan bagi seorang kasir.
Store Manager
Store Manager memimpin dan mengawasi operasional di satu gerai Kopi Kenangan. Mereka bertanggung jawab atas target penjualan, pengelolaan karyawan, dan memastikan kepuasan pelanggan.
Kepemimpinan, kemampuan manajemen, dan pengalaman di bidang F&B sangat penting untuk posisi ini.
Marketing Staff
Marketing staff merencanakan dan mengeksekusi strategi marketing untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan Kopi Kenangan. Mereka bertugas menganalisis pasar, mengembangkan kampanye marketing, dan memantau efektivitasnya.
Keahlian dalam digital marketing dan kemampuan analisis data adalah aset penting untuk posisi ini.
Admin Staff
Admin staff bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi dan dokumen di kantor. Mereka bertugas mengelola surat menyurat, membuat laporan, dan mengarsipkan dokumen penting.
Ketelitian, kemampuan berorganisasi, dan penguasaan software administrasi sangat diperlukan.
Finance Staff
Finance staff mengelola keuangan Kopi Kenangan, termasuk akuntansi, pelaporan keuangan, dan pengelolaan arus kas.
Penguasaan prinsip-prinsip akuntansi dan software keuangan, serta kemampuan analisis data keuangan yang kuat sangatlah penting.
Human Resources Staff
Human Resources Staff menangani seluruh aspek manajemen sumber daya manusia di Kopi Kenangan. Mereka bertanggung jawab untuk proses rekrutmen, pelatihan karyawan, serta pengelolaan hubungan industrial.
Kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan dalam memecahkan masalah serta keahlian dalam hukum ketenagakerjaan akan sangat membantu dalam peran ini.
Tugas dan tanggung jawab pekerjaan di atas selaras dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Kopi Kenangan
Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Kopi Kenangan bervariasi tergantung posisi yang dilamar.
Barista
- Memiliki pengalaman di bidang F&B, khususnya sebagai barista.
- Menguasai teknik meracik kopi berbagai varian.
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim.
Kasir
- Jujur dan teliti dalam mengelola uang.
- Mampu bekerja dengan sistem kasir.
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Cepat tanggap dan mampu memecahkan masalah.
Store Manager
- Memiliki pengalaman memimpin tim.
- Menguasai manajemen operasional toko.
- Mampu mencapai target penjualan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Marketing Staff
- Memahami strategi digital marketing.
- Memiliki kemampuan analisa data.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan ide marketing.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Menguasai software marketing.
Admin Staff
- Teliti dan rapi dalam pekerjaan administrasi.
- Menguasai software administrasi (MS Office).
- Mampu mengelola dokumen dengan baik.
- Berpengalaman dalam bidang administrasi.
- Mampu bekerja secara mandiri dan teroganisir.
Finance Staff
- Menguasai prinsip-prinsip akuntansi.
- Menguasai software akuntansi.
- Memiliki kemampuan analisa keuangan.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Human Resources Staff
- Menguasai Hukum Ketenagakerjaan
- Memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan membangun relasi
- Mampu menyelesaikan masalah dengan efektif dan efisien
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
Kualifikasi ini membantu memastikan bahwa karyawan memiliki kemampuan dan keahlian yang sesuai untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.
FAQ
1. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Kopi Kenangan Sukabumi?
Anda bisa melamar pekerjaan melalui website resmi Kopi Kenangan atau mengirimkan CV dan surat lamaran langsung ke gerai Kopi Kenangan terdekat.
2. Apakah Kopi Kenangan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Kemungkinan besar Kopi Kenangan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru, terutama untuk posisi yang membutuhkan keahlian khusus seperti barista.
3. Apa saja benefit tambahan yang diberikan selain gaji dan tunjangan?
Benefit tambahan bisa berupa kesempatan pengembangan karir, lingkungan kerja yang nyaman, dan berbagai program kesejahteraan karyawan lainnya.
4. Berapa kisaran gaji untuk posisi entry-level di Kopi Kenangan Sukabumi?
Kisaran gaji untuk posisi entry-level diperkirakan mulai dari Rp 3.000.000 – Rp 3.500.000, tergantung posisi dan kualifikasi.
5. Apakah ada kesempatan untuk promosi jabatan di Kopi Kenangan?
Kopi Kenangan sebagai perusahaan yang berkembang pesat, tentu memiliki peluang promosi jabatan bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik.
Kesimpulan
Gaji karyawan di Kopi Kenangan Sukabumi bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang kami berikan bersifat estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang potensi penghasilan dan benefit yang mungkin diterima. Dengan profil perusahaan yang menjanjikan dan peluang karir yang baik, Kopi Kenangan bisa menjadi pilihan karir yang menarik bagi Anda. Pastikan untuk selalu mengacu pada informasi resmi dari Kopi Kenangan untuk mendapatkan data yang paling akurat dan terkini.