Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan di Kopi Kenangan cabang Situbondo? Informasi gaji seringkali menjadi pertimbangan utama saat mencari pekerjaan. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji karyawan di Kopi Kenangan Situbondo untuk beberapa posisi, serta memperkenalkan profil perusahaan dan prospek kariernya. Simak selengkapnya!
Gaji Karyawan Kopi Kenangan Situbondo Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji di Kopi Kenangan Situbondo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini bersifat perkiraan dan bisa berbeda dengan kondisi sebenarnya.
- Barista: Rp 3.000.000
- Kasir: Rp 3.200.000
- Supervisor: Rp 4.500.000
- Store Manager: Rp 6.000.000
- Area Manager: Rp 8.000.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000
- Admin Staff: Rp 3.500.000
- Human Resources Staff: Rp 4.200.000
- IT Staff: Rp 5.000.000
- Accounting Staff: Rp 4.000.000
- Training Staff: Rp 4.500.000
- Customer Service: Rp 3.800.000
- Security: Rp 3.000.000
- Cleaning Service: Rp 2.800.000
- Delivery Driver: Rp 3.500.000 + insentif
Data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang akurat dan terkini, kami sarankan untuk menghubungi langsung Departemen HRD Kopi Kenangan atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Kopi Kenangan
Kopi Kenangan adalah salah satu gerai kopi ternama di Indonesia yang menawarkan berbagai macam minuman kopi dan non-kopi berkualitas. Cabang Situbondo merupakan salah satu dari banyak outlet Kopi Kenangan yang tersebar di seluruh Indonesia. Alamat pasti cabang Situbondo dapat ditemukan melalui website atau aplikasi Kopi Kenangan.
Kopi Kenangan dikenal dengan kualitas produknya, inovasi menu, dan pelayanan yang ramah. Mereka terus berinovasi dan mengembangkan bisnisnya, sehingga memberikan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya.
Kopi Kenangan juga memberikan kesempatan berkembang bagi karyawannya dengan menyediakan program pelatihan dan pengembangan karir.
Tunjangan Pegawai Kopi Kenangan
Selain gaji pokok, Kopi Kenangan kemungkinan besar juga memberikan beberapa tunjangan dan benefit untuk karyawannya, guna meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan (perlu konfirmasi lebih lanjut):
- Tunjangan Kesehatan: Kopi Kenangan mungkin menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya, baik berupa asuransi kesehatan perusahaan maupun kontribusi terhadap iuran BPJS Kesehatan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR biasanya diberikan menjelang hari raya keagamaan besar.
- Bonus Kinerja: Kopi Kenangan mungkin memberikan bonus kinerja bagi karyawan yang mencapai target tertentu.
- Cuti dan Cuti Sakit: Sesuai dengan aturan perundang-undangan yang berlaku.
- Fasilitas Makan dan Minum: Kemungkinan besar karyawan mendapatkan fasilitas makan dan minuman selama jam kerja.
Perusahaan ini berupaya memberikan benefit yang komprehensif untuk memastikan karyawannya dapat bekerja secara optimal dan merasa dihargai.
Detail Pekerjaan di Kopi Kenangan
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Kopi Kenangan disesuaikan dengan divisi dan posisi masing-masing. Berikut gambaran umum untuk beberapa divisi:
Barista
Barista bertanggung jawab atas pembuatan minuman kopi dan non-kopi sesuai dengan standar kualitas Kopi Kenangan. Mereka juga bertugas untuk menjaga kebersihan dan kerapian area kerja.
Selain itu, mereka juga berinteraksi langsung dengan pelanggan, melayani pesanan, dan memberikan informasi produk.
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi keuangan di gerai. Mereka memastikan setiap transaksi tercatat dengan benar, menerima pembayaran dari pelanggan, dan memberikan kembalian.
Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan uang dan memastikan operasional kasir berjalan lancar.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas operasional sehari-hari di gerai Kopi Kenangan. Mereka memimpin dan mengawasi tim kerja, memastikan pelayanan yang baik kepada pelanggan, dan mencapai target penjualan.
Selain itu, mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan stok barang, pengendalian biaya, dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan.
Marketing Staff
Marketing Staff bertanggung jawab untuk merencanakan dan mengeksekusi strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan.
Tugas mereka termasuk riset pasar, pembuatan konten marketing, dan pengelolaan media sosial.
Admin Staff
Admin Staff bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi di kantor, seperti mengelola surat menyurat, mengelola data, dan membantu operasional kantor lainnya.
Mereka juga bertanggung jawab untuk memastikan ketersediaan dokumen penting dan kelancaran administrasi perusahaan.
Human Resources Staff
Human Resources Staff bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, seleksi, pelatihan, hingga evaluasi kinerja karyawan.
Tugas lain termasuk menjaga hubungan industrial yang harmonis dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
IT Staff
IT Staff bertanggung jawab atas pemeliharaan dan perawatan sistem teknologi informasi di Kopi Kenangan, memastikan semua sistem berjalan lancar dan terhindar dari gangguan.
Mereka juga menyediakan dukungan teknis kepada karyawan yang memerlukan bantuan terkait teknologi informasi.
Secara keseluruhan, tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Kopi Kenangan dirancang untuk sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian mereka.
Kualifikasi Pegawai Kopi Kenangan
Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan di Kopi Kenangan bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum:
Barista
- Menguasai teknik pembuatan kopi dasar.
- Mempunyai pengalaman di bidang F&B (lebih disukai).
- Ramah dan komunikatif.
- Teliti dan rapi.
- Mampu bekerja dalam tim.
Kasir
- Juju dan teliti.
- Mengerti penggunaan mesin kasir.
- Ramah dan komunikatif.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berpengalaman (lebih disukai).
Store Manager
- Mempunyai pengalaman memimpin tim.
- Menguasai pengelolaan operasional toko.
- Mampu mencapai target penjualan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
- Berpenampilan rapi dan profesional.
Marketing Staff
- Menguasai strategi pemasaran digital.
- Kreatif dan inovatif.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
- Berpengalaman (lebih disukai).
Admin Staff
- Menguasai Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Teliti dan rapi dalam bekerja.
- Memiliki kemampuan administrasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berpengalaman (lebih disukai).
Human Resources Staff
- Menguasai proses rekrutmen dan seleksi.
- Mengerti peraturan ketenagakerjaan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
- Berpengalaman di bidang HR (lebih disukai).
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
IT Staff
- Menguasai berbagai sistem operasi dan software.
- Mampu memecahkan masalah teknis.
- Berpengalaman dalam perawatan jaringan komputer.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Berpenampilan rapi dan profesional.
Kualifikasi di atas hanya sebagai gambaran umum. Kualifikasi yang sebenarnya dapat berbeda sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar.
FAQ
1. Apakah Kopi Kenangan Situbondo memberikan bonus selain gaji?
Kemungkinan besar Kopi Kenangan Situbondo memberikan bonus kinerja dan tunjangan lainnya, tetapi detailnya perlu dikonfirmasi langsung ke pihak HRD.
2. Bagaimana cara melamar kerja di Kopi Kenangan Situbondo?
Anda dapat melamar kerja melalui website resmi Kopi Kenangan atau langsung mengunjungi gerai Kopi Kenangan Situbondo.
3. Apa saja persyaratan untuk melamar pekerjaan di Kopi Kenangan?
Persyaratan bergantung pada posisi yang dilamar. Secara umum, Anda perlu memiliki CV, surat lamaran, dan ijazah pendidikan.
4. Berapa lama proses rekrutmen di Kopi Kenangan?
Lama proses rekrutmen bervariasi tergantung posisi dan jumlah pelamar. Biasanya prosesnya memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
5. Apakah Kopi Kenangan menyediakan pelatihan bagi karyawannya?
Kopi Kenangan biasanya menyediakan pelatihan bagi karyawannya, baik untuk meningkatkan skill maupun pengembangan karir.
Kesimpulan
Gaji karyawan Kopi Kenangan Situbondo, seperti dijelaskan di atas, bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang dipaparkan merupakan estimasi, Kopi Kenangan menawarkan prospek karir yang baik dengan berbagai tunjangan dan kesempatan pengembangan diri. Bagi Anda yang tertarik berkarier di industri F&B, Kopi Kenangan bisa menjadi pilihan yang menarik. Ingatlah untuk selalu mengkonfirmasi informasi gaji dan benefit langsung ke perusahaan untuk mendapatkan data yang akurat dan terkini.