Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan di Kopi Kenangan cabang Pontianak? Informasi gaji seringkali menjadi pertimbangan utama saat mencari pekerjaan. Artikel ini akan memberikan estimasi gaji karyawan Kopi Kenangan Pontianak di berbagai posisi, serta gambaran umum perusahaan dan prospek karirnya. Simak selengkapnya untuk membantu Anda dalam pengambilan keputusan karir!
Gaji Karyawan Kopi Kenangan Pontianak Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji karyawan di Kopi Kenangan Pontianak bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda dengan kondisi sebenarnya.
- Barista: Rp 3.000.000
- Kasir: Rp 3.200.000
- Supervisor: Rp 4.500.000
- Store Manager: Rp 6.000.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000
- Admin Staff: Rp 3.500.000
- Delivery Driver: Rp 3.800.000
- Head Barista: Rp 5.000.000
- Area Manager: Rp 8.000.000
- HR Staff: Rp 4.200.000
- Finance Staff: Rp 4.500.000
- IT Staff: Rp 5.500.000
- Training Staff: Rp 4.000.000
- Customer Service: Rp 3.300.000
- Security: Rp 3.000.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Kopi Kenangan atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Kopi Kenangan
Kopi Kenangan merupakan salah satu gerai kopi ternama di Indonesia yang dikenal dengan menu andalannya dan konsep kedai yang modern. Di Pontianak, Kopi Kenangan hadir sebagai pilihan tempat ngopi yang nyaman bagi warga setempat.
Kopi Kenangan bergerak di bidang minuman kopi dan makanan ringan. Mereka menawarkan beragam varian kopi, teh, dan camilan yang cocok dinikmati kapan saja. Keunggulan Kopi Kenangan terletak pada kualitas bahan baku, rasa yang lezat, serta pelayanan yang ramah.
Dengan popularitasnya yang terus meningkat dan ekspansi gerai yang berkelanjutan, Kopi Kenangan menawarkan prospek karir yang cukup menjanjikan bagi para karyawannya, terutama bagi mereka yang berminat di bidang F&B (Food and Beverage).
Tunjangan Pegawai Kopi Kenangan
Selain gaji pokok, Kopi Kenangan kemungkinan besar juga menyediakan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya guna meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan:
- Tunjangan kesehatan: Kopi Kenangan mungkin menyediakan asuransi kesehatan atau program kesehatan lainnya bagi karyawannya.
- Tunjangan hari raya (THR): THR biasanya diberikan menjelang hari raya keagamaan besar.
- Bonus kinerja: Bonus ini diberikan berdasarkan pencapaian target dan kinerja individu atau tim.
- Cuti tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- BPJS Ketenagakerjaan: Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, Kopi Kenangan tentunya akan mendaftarkan karyawannya ke BPJS Ketenagakerjaan.
Dengan adanya tunjangan-tunjangan tersebut, Kopi Kenangan menunjukkan komitmennya untuk memberikan kesejahteraan lebih bagi karyawan agar mereka dapat bekerja secara optimal dan maksimal.
Detail Pekerjaan di Kopi Kenangan
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Kopi Kenangan bergantung pada posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:
Barista
Barista bertanggung jawab atas penyiapan dan penyajian minuman kopi sesuai standar Kopi Kenangan. Mereka juga harus memastikan kebersihan dan kerapian area kerja.
Selain itu, barista juga berinteraksi langsung dengan pelanggan, memberikan pelayanan yang ramah dan membantu pelanggan dalam memilih minuman.
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi pembayaran, memastikan keakuratan dan efisiensi proses transaksi. Mereka juga harus menjaga keamanan uang dan inventaris.
Kasir juga bertugas melayani pelanggan dengan ramah, menjawab pertanyaan, dan memberikan informasi terkait produk atau promosi.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas pengelolaan operasional gerai secara keseluruhan, mulai dari manajemen karyawan, pengelolaan stok barang, hingga pencapaian target penjualan.
Mereka juga bertugas untuk memastikan kualitas pelayanan dan standar kebersihan gerai Kopi Kenangan terjaga dengan baik.
Marketing Staff
Marketing Staff bertanggung jawab atas strategi marketing dan promosi Kopi Kenangan. Mereka bertugas untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan.
Tugas lainnya adalah berkoordinasi dengan tim lain untuk menjalankan program marketing dan menganalisa efektivitas kampanye.
Admin Staff
Admin Staff bertanggung jawab untuk mengelola administrasi perusahaan, termasuk pencatatan data, pembuatan laporan, dan pengelolaan dokumen.
Tugas ini juga mencakup menangani surat menyurat, mengelola arsip, dan memberikan dukungan administratif kepada tim lain.
Delivery Driver
Delivery Driver bertanggung jawab atas pengiriman pesanan Kopi Kenangan kepada pelanggan. Mereka harus memastikan pesanan sampai tepat waktu dan dalam kondisi baik.
Tugas lainnya adalah menjaga keselamatan dalam berkendara, mengikuti rute yang efisien, dan memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan membimbing para barista dan kasir dalam menjalankan tugasnya. Mereka juga memastikan operasional berjalan lancar.
Mereka memberikan pelatihan, memberikan evaluasi kinerja, dan menangani masalah operasional yang terjadi di gerai.
Tugas dan tanggung jawab di atas hanyalah beberapa contoh dan akan bervariasi sesuai dengan jabatan dan divisi masing-masing. Secara umum, tugas-tugas tersebut sesuai dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Kopi Kenangan
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan di Kopi Kenangan bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa contoh kualifikasi umum yang mungkin dibutuhkan:
Barista
- Memiliki pengalaman di bidang F&B (Food and Beverage) diutamakan.
- Menguasai teknik pembuatan kopi (untuk posisi tertentu).
- Ramah, komunikatif, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia bekerja sesuai jadwal yang telah ditentukan (shift).
Kasir
- Jujur dan teliti dalam bertransaksi.
- Mampu mengoperasikan mesin kasir dan sistem POS.
- Ramah, komunikatif, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia bekerja sesuai jadwal yang telah ditentukan (shift).
Store Manager
- Memiliki pengalaman di bidang manajemen, khususnya di industri F&B.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Mampu mengelola operasional gerai dengan efisien.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan keuangan.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
Kualifikasi ini hanya contoh dan akan bervariasi berdasarkan posisi dan kebutuhan perusahaan. Calon karyawan disarankan untuk memperhatikan detail persyaratan pada setiap lowongan pekerjaan yang tersedia.
FAQ
1. Apakah Kopi Kenangan memberikan tunjangan BPJS Kesehatan?
Kemungkinan besar Kopi Kenangan menyediakan tunjangan BPJS Kesehatan bagi karyawannya, namun untuk informasi yang pasti, sebaiknya Anda konfirmasi langsung ke pihak HRD Kopi Kenangan.
2. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Kopi Kenangan Pontianak?
Biasanya, informasi lowongan pekerjaan Kopi Kenangan bisa ditemukan melalui situs web resmi Kopi Kenangan, media sosial mereka, atau situs-situs lowongan kerja online. Ikuti petunjuk pendaftaran yang tertera di masing-masing platform.
3. Apakah ada kesempatan untuk naik jabatan di Kopi Kenangan?
Kopi Kenangan, sebagai perusahaan yang berkembang, tentu memberikan kesempatan bagi karyawan untuk naik jabatan berdasarkan kinerja dan potensi yang dimiliki. Hal ini akan meningkatkan jenjang karir Anda.
4. Apa saja benefit tambahan yang diberikan Kopi Kenangan kepada karyawannya?
Selain tunjangan standar, Kopi Kenangan mungkin menawarkan benefit tambahan seperti pelatihan dan pengembangan karyawan, kesempatan mengikuti program internal, atau fasilitas lainnya. Informasi detailnya dapat diperoleh melalui HRD.
5. Berapa lama proses rekrutmen di Kopi Kenangan?
Lama proses rekrutmen bervariasi tergantung posisi dan jumlah pelamar. Namun, umumnya proses ini berlangsung dalam beberapa minggu. Pantau terus email dan notifikasi Anda.
Kesimpulan
Gaji karyawan Kopi Kenangan Pontianak bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Estimasi gaji yang diberikan dalam artikel ini bertujuan memberikan gambaran umum. Kopi Kenangan menawarkan prospek karir yang baik dengan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif. Untuk informasi yang akurat dan terbaru, selalu referensikan informasi langsung dari perusahaan.