Gaji Karyawan Kopi Kenangan Magetan Tahun 2024 Info Terbaru Tahun 2025 Update

Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan di Kopi Kenangan cabang Magetan? Banyak yang mencari informasi ini, baik untuk perencanaan karir maupun sekadar rasa ingin tahu. Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan di Kopi Kenangan Magetan, beserta profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak sampai akhir untuk mendapatkan gambaran yang lebih lengkap!

Gaji Karyawan Kopi Kenangan Magetan Tahun 2024 (Estimasi)

Rata-rata gaji karyawan di Kopi Kenangan Magetan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda dengan kondisi riil di lapangan.

  1. Barista: Rp 3.000.000
  2. Kasir: Rp 3.200.000
  3. Supervisor: Rp 4.500.000
  4. Store Manager: Rp 6.000.000
  5. Marketing Staff: Rp 4.000.000
  6. Admin Staff: Rp 3.500.000
  7. Delivery Driver: Rp 3.800.000
  8. Crew Leader: Rp 4.000.000
  9. Maintenance Staff: Rp 3.500.000
  10. HR Staff: Rp 4.500.000
  11. Accounting Staff: Rp 4.200.000
  12. IT Staff: Rp 5.000.000
  13. Training Staff: Rp 4.000.000
  14. Customer Service: Rp 3.800.000
  15. Area Manager: Rp 8.000.000

Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya hubungi langsung HRD Kopi Kenangan atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Profil Kopi Kenangan

Kopi Kenangan merupakan salah satu brand minuman kopi terkemuka di Indonesia yang terkenal dengan berbagai varian minuman kopi dan non-kopi yang inovatif dan berkualitas. Cabang Magetan sendiri merupakan salah satu dari banyak cabang Kopi Kenangan yang tersebar luas di Indonesia. Alamat pasti cabang Magetan dapat dicek melalui website resmi Kopi Kenangan.

Kopi Kenangan bergerak di bidang minuman kopi dan makanan ringan, menawarkan pengalaman minum kopi yang modern dan nyaman. Mereka dikenal dengan kualitas produk dan pelayanan yang baik, menjadikannya tempat favorit bagi pecinta kopi.

Dengan ekspansi yang terus berlanjut dan popularitasnya yang tinggi, Kopi Kenangan menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya, baik dalam hal pertumbuhan profesional maupun jenjang karir.

Tunjangan Pegawai Kopi Kenangan

Selain gaji pokok, Kopi Kenangan juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya guna meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas. Berikut beberapa diantaranya (estimasi):

  1. Tunjangan Hari Raya (THR): Biasanya diberikan menjelang hari raya keagamaan besar, sesuai dengan peraturan pemerintah.
  2. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: Kopi Kenangan memberikan fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk seluruh karyawannya.
  3. Uang Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan uang makan atau fasilitas makan siang.
  4. Bonus Kinerja: Karyawan berprestasi berpotensi mendapatkan bonus kinerja sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
  5. Cuti Tahunan: Sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Kopi Kenangan berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawannya agar dapat bekerja secara maksimal dan mencapai potensi terbaik mereka.

Detail Pekerjaan di Kopi Kenangan

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Kopi Kenangan disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:

Barista

Barista bertanggung jawab atas pembuatan minuman kopi dan non-kopi sesuai dengan standar Kopi Kenangan. Mereka harus mampu mengoperasikan mesin kopi dengan baik, menjaga kebersihan area kerja, dan memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan.

Selain itu, barista juga perlu memastikan kualitas dan kuantitas minuman yang diproduksi sesuai dengan standar perusahaan, dan memperhatikan stok bahan baku.

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan, baik secara tunai maupun non-tunai. Mereka harus mampu mengoperasikan mesin kasir dengan baik, menghitung uang dengan akurat, dan memberikan struk pembayaran kepada pelanggan.

Selain itu, kasir juga bertugas untuk menjaga keamanan uang dan barang-barang kasir, serta memastikan kelancaran transaksi pelanggan.

Store Manager

Store Manager memimpin dan mengawasi operasional sehari-hari di gerai Kopi Kenangan. Mereka bertanggung jawab atas target penjualan, pengelolaan karyawan, dan memastikan kepuasan pelanggan.

Tugas lain meliputi pembuatan laporan penjualan, pengelolaan stok barang, dan menjaga kebersihan dan kerapian gerai.

Marketing Staff

Marketing Staff bertanggung jawab untuk merencanakan dan menjalankan strategi marketing untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan Kopi Kenangan.

Tugas meliputi pembuatan konten marketing, pengelolaan media sosial, dan kerjasama dengan pihak lain untuk promosi.

Admin Staff

Admin Staff bertanggung jawab atas administrasi dan pengelolaan dokumen di gerai Kopi Kenangan. Mereka bertugas untuk mengelola data karyawan, mengolah dokumen keuangan, dan memastikan kelancaran administrasi.

Tugas lain meliputi mengelola surat menyurat, dan mengarsipkan dokumen penting perusahaan.

Delivery Driver

Delivery Driver bertanggung jawab untuk mengantarkan pesanan pelanggan dengan cepat dan aman. Mereka harus memiliki SIM C yang masih berlaku dan terbiasa dengan rute pengiriman di wilayah Magetan.

Tugas meliputi mengecek pesanan sebelum pengiriman, memastikan pesanan sampai ke pelanggan dengan selamat dan tepat waktu, dan menjaga kebersihan kendaraan.

Customer Service

Customer Service bertanggung jawab untuk menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan. Mereka harus mampu memberikan solusi yang tepat dan ramah kepada pelanggan.

Tugas meliputi menjawab telepon, membalas email dan pesan, dan menangani masalah pelanggan baik secara langsung maupun melalui media online.

Setiap detail pekerjaan akan disesuaikan dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Kopi Kenangan

Kualifikasi calon karyawan di Kopi Kenangan bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:

Barista

  1. Menguasai teknik pembuatan kopi dasar.
  2. Memiliki pengalaman di bidang F&B (Food and Beverage) merupakan nilai tambah.
  3. Ramah, komunikatif, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  4. Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
  5. Bersedia bekerja shift dan di akhir pekan.

Kasir

  1. Jujur dan teliti dalam menghitung uang.
  2. Mampu mengoperasikan mesin kasir.
  3. Ramah dan mampu memberikan pelayanan yang baik kepada pelanggan.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  5. Bersedia bekerja shift dan di akhir pekan.

Store Manager

  1. Memiliki pengalaman manajerial di bidang F&B.
  2. Mampu memimpin dan memotivasi tim.
  3. Menguasai pengelolaan operasional toko.
  4. Mampu mencapai target penjualan.
  5. Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Marketing Staff

  1. Memiliki pengalaman di bidang marketing, khususnya digital marketing.
  2. Menguasai berbagai platform media sosial.
  3. Kreatif dan inovatif dalam membuat konten marketing.
  4. Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  5. Memahami strategi marketing dan analisa data.

Admin Staff

  1. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  2. Teliti dan rapi dalam mengelola dokumen.
  3. Memiliki kemampuan administrasi yang baik.
  4. Jujur dan bertanggung jawab.
  5. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Delivery Driver

  1. Memiliki SIM C yang masih berlaku.
  2. Mengenal jalan di wilayah Magetan.
  3. Bertanggung jawab dan disiplin.
  4. Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik.
  5. Memiliki kendaraan sendiri (sesuai kebijakan perusahaan).

Customer Service

  1. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  2. Sabar dan ramah dalam menghadapi pelanggan.
  3. Mampu menyelesaikan masalah dengan efektif dan efisien.
  4. Berpengalaman dalam bidang pelayanan pelanggan merupakan nilai tambah.
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan.

Kualifikasi ini hanyalah contoh dan bisa berbeda tergantung kebutuhan perusahaan. Pastikan untuk selalu merujuk pada deskripsi pekerjaan yang diberikan oleh Kopi Kenangan saat melamar pekerjaan.

FAQ

1. Bagaimana cara melamar kerja di Kopi Kenangan Magetan?

Anda dapat melamar kerja melalui website resmi Kopi Kenangan atau langsung mengunjungi gerai Kopi Kenangan Magetan dan menanyakan lowongan pekerjaan yang tersedia.

2. Apakah Kopi Kenangan Magetan menyediakan asuransi kesehatan?

Ya, Kopi Kenangan menyediakan BPJS Kesehatan untuk karyawannya.

3. Apakah ada kesempatan untuk promosi jabatan di Kopi Kenangan?

Ya, Kopi Kenangan memberikan kesempatan yang sama bagi karyawan yang berprestasi untuk promosi jabatan.

4. Berapa lama masa percobaan kerja di Kopi Kenangan?

Masa percobaan kerja di Kopi Kenangan biasanya sekitar 3 bulan. Namun, ini dapat bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan posisi yang dilamar.

5. Apakah Kopi Kenangan Magetan menerima lamaran dari lulusan SMA/SMK?

Kemungkinan besar, Kopi Kenangan menerima lamaran dari lulusan SMA/SMK untuk posisi-posisi tertentu seperti Barista atau Kasir. Namun, sebaiknya cek website resmi Kopi Kenangan untuk informasi lebih lanjut mengenai persyaratan pendidikan untuk setiap posisi.

Kesimpulan

Gaji karyawan di Kopi Kenangan Magetan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun angka yang disebutkan di atas merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum mengenai penghasilan dan benefit yang mungkin diterima. Dengan prospek karir yang baik dan berbagai tunjangan yang ditawarkan, Kopi Kenangan bisa menjadi pilihan yang menarik bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di bidang F&B.

Tinggalkan komentar