Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan di Kopi Kenangan cabang Kebumen? Berapa selisih gaji antara barista dengan manajer cabang? Artikel ini akan mengupas informasi tersebut, memberikan gambaran estimasi gaji, tunjangan, dan detail pekerjaan di Kopi Kenangan Kebumen. Simak sampai habis untuk mendapatkan wawasan berharga bagi Anda yang berminat berkarier di perusahaan minuman kekinian ini!
Gaji Karyawan Kopi Kenangan Kebumen Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji karyawan di Kopi Kenangan, termasuk cabang Kebumen, bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda dengan kenyataan di lapangan.
- Barista: Rp 3.000.000
- Kasir: Rp 3.200.000
- Supervisor: Rp 4.500.000
- Store Manager: Rp 6.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 5.000.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000
- Admin Staff: Rp 3.500.000
- Delivery Driver: Rp 3.800.000
- Barista Trainer: Rp 4.200.000
- Crew Leader: Rp 4.000.000
- Maintenance Staff: Rp 3.500.000
- Accounting Staff: Rp 4.800.000
- HR Staff: Rp 5.500.000
- IT Staff: Rp 5.000.000
- Area Manager: Rp 8.000.000
Data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi yang lebih akurat dan valid, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Kopi Kenangan atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Kopi Kenangan
Kopi Kenangan merupakan salah satu perusahaan minuman kopi dan teh ternama di Indonesia. Mereka dikenal dengan konsep gerai yang modern dan nyaman, serta menu-menu minuman yang beragam dan berkualitas. Meskipun alamat tepat cabang Kebumen perlu dikonfirmasi melalui website resmi Kopi Kenangan, keberadaan cabang di kota-kota besar di Indonesia menandakan ekspansi bisnis yang agresif.
Kopi Kenangan bergerak di bidang kuliner, khususnya minuman siap saji. Keunggulan mereka terletak pada kualitas produk, inovasi menu, dan strategi pemasaran yang efektif. Mereka juga dikenal dengan layanan pelanggan yang baik.
Kopi Kenangan menawarkan berbagai peluang karir bagi para profesional muda yang bersemangat. Dengan pertumbuhan bisnis yang pesat, prospek karir di perusahaan ini terbilang sangat menjanjikan, tersedia berbagai kesempatan promosi dan pengembangan karir bagi karyawan yang berprestasi.
Tunjangan Pegawai Kopi Kenangan
Selain gaji pokok, Kopi Kenangan juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan:
- Tunjangan Kesehatan: Kopi Kenangan mungkin menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya, baik itu asuransi kesehatan pribadi maupun BPJS Kesehatan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR biasanya diberikan menjelang hari raya keagamaan besar, sesuai dengan ketentuan pemerintah.
- Bonus Tahunan: Karyawan berprestasi berpotensi menerima bonus tahunan sebagai apresiasi atas kinerja yang baik.
- Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan, terutama bagi mereka yang bekerja di jam operasional yang panjang.
- Cuti Tahunan: Kopi Kenangan kemungkinan besar memberikan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
Kopi Kenangan berkomitmen untuk memberikan benefit yang komprehensif kepada karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif sehingga karyawan dapat berkontribusi secara maksimal.
Detail Pekerjaan di Kopi Kenangan
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Kopi Kenangan disesuaikan dengan posisi dan divisi tempat mereka bekerja. Berikut gambaran beberapa divisi dan tugasnya:
Barista
Barista bertanggung jawab atas penyiapan dan penyajian minuman kopi dan teh sesuai standar Kopi Kenangan. Mereka juga bertugas menjaga kebersihan area kerja dan memastikan kualitas minuman tetap terjaga.
Kasir
Kasir bertugas memproses transaksi penjualan, menerima pembayaran dari pelanggan, dan memberikan struk pembayaran. Mereka juga bertugas menjaga keamanan uang dan memastikan akurasi transaksi.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas operasional seluruh kegiatan di dalam toko. Mereka bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan, mengelola tim, menjaga kualitas produk, dan memastikan kepuasan pelanggan.
Marketing Staff
Marketing Staff bertugas untuk merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan dan brand awareness Kopi Kenangan.
Admin Staff
Admin Staff membantu dalam manajemen administrasi, pengarsipan dokumen, dan memastikan kelancaran operasional administrasi sehari-hari.
Delivery Driver
Delivery Driver bertanggung jawab atas pengiriman pesanan kepada pelanggan dengan aman dan tepat waktu.
Accounting Staff
Accounting Staff bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan, pembukuan, dan pelaporan keuangan.
Semua detail pekerjaan dirancang sesuai dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan agar dapat bekerja secara optimal dan efisien.
Kualifikasi Pegawai Kopi Kenangan
Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan di Kopi Kenangan bergantung pada posisi yang dilamar. Secara umum, beberapa kualifikasi dasar yang sering dibutuhkan:
Barista
- Menguasai teknik pembuatan kopi dan teh.
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Teliti dan mampu bekerja dalam tim.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang F&B (Food and Beverage) merupakan nilai tambah.
- Bersedia bekerja dalam shift.
Kasir
- Jujur dan teliti.
- Menguasai sistem kasir.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Ramah dan sopan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Store Manager
- Memiliki pengalaman manajemen di bidang F&B.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Mampu mencapai target penjualan.
- Menguasai operasional toko.
- Berpenampilan menarik dan rapi.
Marketing Staff
- Menguasai strategi pemasaran digital.
- Kreatif dan inovatif.
- Memiliki kemampuan analisa data.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Berpengalaman di bidang marketing.
Admin Staff
- Menguasai Microsoft Office.
- Teliti dan rapi.
- Memiliki kemampuan administrasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Berpengalaman dalam administrasi.
Delivery Driver
- Memiliki SIM C.
- Mengenal medan di area Kebumen.
- Bertanggung jawab dan tepat waktu.
- Memiliki kendaraan sendiri (jika diperlukan).
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Accounting Staff
- Menguasai prinsip akuntansi.
- Mampu menggunakan software akuntansi.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berpengalaman di bidang akuntansi.
Dengan kualifikasi yang sesuai, calon karyawan akan dapat menjalankan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian mereka.
FAQ
1. Apakah Kopi Kenangan Kebumen memberikan tunjangan BPJS Kesehatan?
Kemungkinan besar Kopi Kenangan menyediakan tunjangan BPJS Kesehatan bagi karyawannya, tetapi untuk memastikannya, sebaiknya Anda mengkonfirmasi langsung kepada HRD Kopi Kenangan.
2. Berapa lama masa probation di Kopi Kenangan?
Masa probation bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan posisi yang dilamar. Sebaiknya Anda memeriksa informasi ini pada saat proses rekrutmen.
3. Apakah ada kesempatan untuk naik jabatan di Kopi Kenangan?
Ya, Kopi Kenangan menawarkan peluang karir yang baik, termasuk kesempatan untuk naik jabatan bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
4. Bagaimana cara melamar kerja di Kopi Kenangan Kebumen?
Anda dapat melamar kerja melalui website resmi Kopi Kenangan atau platform pencarian kerja online. Periksa situs web Kopi Kenangan secara berkala untuk lowongan kerja terbaru.
5. Apakah Kopi Kenangan menyediakan pelatihan bagi karyawannya?
Kopi Kenangan kemungkinan besar memberikan pelatihan bagi karyawannya untuk meningkatkan skill dan pengetahuan, namun detailnya perlu dikonfirmasi langsung kepada perusahaan.
Kesimpulan
Gaji karyawan Kopi Kenangan Kebumen, seperti di cabang-cabang lainnya, bervariasi berdasarkan posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji di atas merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang potensi penghasilan dan benefit yang ditawarkan. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan berbagai tunjangan yang diberikan, Kopi Kenangan menjadi pilihan menarik bagi mereka yang ingin berkarier di industri F&B. Ingatlah untuk selalu mengecek informasi terbaru melalui sumber resmi perusahaan sebelum membuat keputusan.