Pernah penasaran berapa gaji karyawan di Kopi Kenangan cabang Blora? Informasi gaji seringkali menjadi pertimbangan utama saat mencari pekerjaan. Artikel ini akan memberikan estimasi gaji karyawan di Kopi Kenangan Blora untuk beberapa posisi, serta gambaran umum perusahaan dan prospek kariernya. Simak sampai habis untuk mendapatkan informasi yang Anda butuhkan!
Gaji Karyawan Kopi Kenangan Blora Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji karyawan di Kopi Kenangan Blora bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi berdasarkan riset dan bisa berbeda dengan realitanya.
- Barista: Rp 3.000.000
- Kasir: Rp 3.200.000
- Supervisor: Rp 4.500.000
- Store Manager: Rp 6.000.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000
- Admin Staff: Rp 3.500.000
- Delivery Driver: Rp 3.800.000
- Staff Keuangan: Rp 4.200.000
- IT Support: Rp 5.000.000
- HR Staff: Rp 4.500.000
- Training Staff: Rp 4.000.000
- Area Manager: Rp 8.000.000
- Purchasing Staff: Rp 4.000.000
- Quality Control: Rp 3.500.000
- Cleaning Service: Rp 2.800.000
Data gaji di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Kopi Kenangan atau mengunjungi situs web resmi perusahaan.
Profil Kopi Kenangan
Kopi Kenangan merupakan salah satu gerai kopi ternama di Indonesia yang dikenal dengan konsepnya yang kekinian dan rasa kopi yang berkualitas. Dengan banyaknya cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, termasuk Blora, Kopi Kenangan menawarkan berbagai pilihan minuman kopi dan non-kopi, serta makanan ringan yang lezat.
Kopi Kenangan bergerak di bidang industri minuman dan makanan, khususnya kopi. Keunggulan Kopi Kenangan terletak pada kualitas bahan baku, inovasi menu, dan strategi pemasaran yang efektif.
Kopi Kenangan juga berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi karyawannya.
Dengan ekspansi bisnis yang terus berkembang, Kopi Kenangan menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, memberikan kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan.
Tunjangan Pegawai Kopi Kenangan
Selain gaji pokok, Kopi Kenangan kemungkinan besar memberikan beberapa tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Berikut beberapa kemungkinan tunjangan yang diberikan:
- Tunjangan Kesehatan: Kopi Kenangan mungkin menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya, baik secara individu maupun keluarga.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR biasanya diberikan menjelang hari raya keagamaan besar di Indonesia.
- Bonus Kinerja: Karyawan berprestasi mungkin mendapatkan bonus kinerja tambahan berdasarkan pencapaian target.
- Cuti Tahunan: Kopi Kenangan menyediakan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Tunjangan Makan/Transportasi: Tergantung posisi dan kebijakan perusahaan, tunjangan ini dapat diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari.
Dengan adanya berbagai tunjangan dan benefit tersebut, Kopi Kenangan menunjukkan komitmennya untuk memberikan kesejahteraan kepada karyawan, sehingga mereka dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Detail Pekerjaan di Kopi Kenangan
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Kopi Kenangan disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut gambaran singkat beberapa divisi:
Barista
Barista bertanggung jawab untuk menyiapkan minuman kopi sesuai standar Kopi Kenangan. Mereka juga harus memastikan kebersihan dan kerapian area kerja. Keahlian dalam meracik kopi dan pengetahuan tentang berbagai jenis kopi sangat diperlukan.
Selain itu, barista juga bertugas melayani pelanggan dengan ramah dan profesional, menangani pesanan, dan memastikan kepuasan pelanggan.
Kasir
Kasir bertugas memproses transaksi penjualan, menangani pembayaran dari pelanggan, dan memastikan akurasi data penjualan. Mereka juga harus mampu mengoperasikan mesin kasir dan sistem POS dengan baik.
Ketelitian dan kemampuan berhitung yang baik menjadi kunci kesuksesan dalam posisi ini. Keramahan dan kemampuan komunikasi yang baik juga sangat dibutuhkan untuk melayani pelanggan.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas operasional seluruh aspek di satu gerai Kopi Kenangan. Tugas utamanya adalah memimpin dan mengelola tim, mengontrol persediaan barang, dan memastikan tercapainya target penjualan.
Kepemimpinan yang kuat, kemampuan manajemen, dan pengetahuan tentang bisnis ritel sangat penting untuk posisi ini. Store Manager juga harus mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan yang tepat.
Marketing Staff
Marketing Staff bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menjalankan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan Kopi Kenangan. Mereka akan melakukan riset pasar, merencanakan kampanye pemasaran, dan mengelola media sosial.
Kreativitas, kemampuan komunikasi yang baik, dan pemahaman tentang strategi pemasaran digital sangat dibutuhkan untuk posisi ini. Kemampuan analisis data juga sangat membantu dalam mengevaluasi efektivitas kampanye pemasaran.
Admin Staff
Admin Staff bertanggung jawab untuk mengelola administrasi kantor, seperti pengarsipan dokumen, menangani surat menyurat, dan membuat laporan. Mereka juga akan membantu dalam mengelola data karyawan dan aset perusahaan.
Ketelitian, kemampuan organisasi yang baik, dan keahlian dalam menggunakan perangkat lunak komputer sangat penting untuk posisi ini. Kemampuan bekerja secara efisien dan efektif juga sangat dibutuhkan.
Delivery Driver
Delivery Driver bertanggung jawab untuk mengantarkan pesanan Kopi Kenangan kepada pelanggan. Mereka harus memiliki SIM yang masih berlaku dan terbiasa mengendarai sepeda motor.
Kejujuran, tanggung jawab, dan kemampuan bernavigasi yang baik sangat diperlukan untuk posisi ini. Kemampuan berkomunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan pelanggan juga penting.
IT Support
IT Support bertanggung jawab untuk memelihara dan memperbaiki sistem IT di Kopi Kenangan. Mereka harus memiliki pengetahuan dan keahlian dalam bidang teknologi informasi.
Pemecahan masalah yang cepat dan tepat, serta kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun tim, sangat diperlukan. Keterampilan komunikasi yang baik juga penting untuk berinteraksi dengan karyawan lain yang memerlukan bantuan IT.
Tugas dan tanggung jawab di atas sesuai dengan job description dan keahlian yang dimiliki masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Kopi Kenangan
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap posisi di Kopi Kenangan bervariasi, namun umumnya meliputi:
Barista
- Memiliki pengalaman sebagai barista (diutamakan)
- Memahami berbagai jenis kopi dan cara penyajiannya
- Mampu bekerja dalam tim dan melayani pelanggan dengan ramah
- Teliti dan mampu menjaga kebersihan
- Memiliki stamina yang baik
Kasir
- Juju dan teliti
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Ramah dan komunikatif
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan berhitung yang baik
Store Manager
- Memiliki pengalaman dalam manajemen ritel
- Kepemimpinan yang kuat
- Mampu mengelola tim dan mencapai target
- Memiliki kemampuan pemecahan masalah
- Menguasai software kasir dan program pengolahan data
Marketing Staff
- Pendidikan minimal D3/S1 Marketing atau bidang terkait
- Kreatif dan inovatif
- Menguasai media sosial dan digital marketing
- Kemampuan analisa data dan laporan
- Komunikatif dan mampu bekerja sama dalam tim
Admin Staff
- Teliti dan rapi
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan administrasi yang baik
- Organisasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan bertim
Delivery Driver
- Memiliki SIM C yang masih berlaku
- Menguasai rute jalan di Blora
- Bertanggung jawab dan jujur
- Memiliki kendaraan sendiri (diutamakan)
- Berpengalaman sebagai kurir (diutamakan)
IT Support
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika atau bidang terkait
- Menguasai sistem operasi dan jaringan komputer
- Mampu memecahkan masalah IT dengan cepat dan tepat
- Berpengalaman dalam memelihara sistem komputer (diutamakan)
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan
Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan bisa berbeda tergantung kebutuhan perusahaan. Pastikan untuk selalu merujuk pada informasi resmi dari Kopi Kenangan saat melamar pekerjaan.
FAQ
1. Apakah Kopi Kenangan Blora memberikan tunjangan BPJS?
Kemungkinan besar Kopi Kenangan Blora memberikan tunjangan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan bagi karyawannya, namun untuk kepastiannya, sebaiknya Anda konfirmasi langsung dengan pihak HRD Kopi Kenangan.
2. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Kopi Kenangan Blora?
Anda bisa melamar pekerjaan di Kopi Kenangan Blora melalui situs web resmi Kopi Kenangan, platform pencarian kerja online, atau langsung mengunjungi gerai Kopi Kenangan Blora dan menanyakan informasi lowongan pekerjaan.
3. Apakah ada kesempatan untuk promosi jabatan di Kopi Kenangan?
Kopi Kenangan memberikan kesempatan promosi jabatan bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik. Kesempatan promosi akan dilihat dari performa kerja, loyalitas, serta kompetensi karyawan.
4. Berapa lama masa training bagi karyawan baru di Kopi Kenangan?
Lama masa training bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan, namun umumnya akan diberikan training dasar tentang produk dan prosedur kerja di Kopi Kenangan.
5. Apakah Kopi Kenangan Blora menyediakan fasilitas untuk karyawan?
Fasilitas yang disediakan Kopi Kenangan untuk karyawan mungkin berbeda-beda di setiap cabang. Namun, kemungkinan besar mereka menyediakan fasilitas dasar seperti area istirahat karyawan.
Kesimpulan
Gaji karyawan Kopi Kenangan Blora bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang diberikan di atas merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang gaji dan prospek karir di Kopi Kenangan. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, sebaiknya Anda menghubungi langsung pihak HRD Kopi Kenangan Blora. Kopi Kenangan menawarkan peluang karir yang menarik dengan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya.