Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan di Kopi Kenangan cabang Bangkalan? Informasi ini penting, baik bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan maupun bagi mereka yang ingin membandingkan besaran gaji di industri F&B.
Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji karyawan Kopi Kenangan Bangkalan untuk beberapa posisi, beserta informasi tambahan mengenai profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi, dan FAQ. Simak sampai akhir untuk mendapatkan informasi selengkapnya!
Gaji Karyawan Kopi Kenangan Bangkalan Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji di Kopi Kenangan Bangkalan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda dengan kenyataan di lapangan.
- Barista: Rp 3.000.000
- Kasir: Rp 3.200.000
- Supervisor: Rp 4.500.000
- Store Manager: Rp 6.000.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000
- Admin Staff: Rp 3.500.000
- Delivery Driver: Rp 3.800.000
- Crew Leader: Rp 4.000.000
- Head Barista: Rp 4.800.000
- Area Manager: Rp 8.000.000
- IT Support: Rp 4.500.000
- HR Staff: Rp 4.200.000
- Finance Staff: Rp 4.500.000
- Customer Service: Rp 3.500.000
- Training Staff: Rp 4.000.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang tertera di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi yang lebih akurat dan valid, sebaiknya hubungi langsung HRD Kopi Kenangan atau kunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Kopi Kenangan
Kopi Kenangan adalah salah satu gerai kopi ternama di Indonesia yang menawarkan berbagai macam minuman kopi dan non-kopi berkualitas tinggi. Mereka memiliki banyak cabang di berbagai kota, termasuk Bangkalan.
Kopi Kenangan terkenal dengan konsepnya yang modern dan nyaman, serta pelayanan yang ramah. Mereka fokus pada kualitas produk dan pengalaman pelanggan yang menyenangkan. Selain itu, mereka juga terus berinovasi dengan menu-menu baru dan promo menarik.
Alamat cabang Kopi Kenangan di Bangkalan bervariasi, sehingga Anda perlu mencari lokasi terdekat melalui website atau aplikasi mereka.
Dengan pertumbuhan yang pesat dan reputasi yang baik, Kopi Kenangan menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya, dengan peluang pengembangan dan peningkatan karier yang cukup besar.
Tunjangan Pegawai Kopi Kenangan
Selain gaji pokok, Kopi Kenangan kemungkinan besar juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Berikut beberapa kemungkinan tunjangan yang mungkin diberikan:
- Tunjangan Kesehatan: Kopi Kenangan mungkin menyediakan asuransi kesehatan atau memberikan kontribusi untuk biaya kesehatan karyawan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR biasanya diberikan menjelang hari raya keagamaan besar.
- Bonus Tahunan: Bonus kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target dan performa karyawan.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan, terutama bagi mereka yang bekerja shift atau lembur.
Dengan berbagai benefit yang diberikan, Kopi Kenangan berupaya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif bagi karyawannya agar mereka dapat bekerja secara maksimal dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Detail Pekerjaan di Kopi Kenangan
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Kopi Kenangan disesuaikan dengan posisi dan departemennya. Berikut adalah beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:
Barista
Barista bertanggung jawab untuk meracik minuman kopi dan non-kopi sesuai dengan standar Kopi Kenangan. Mereka juga harus menjaga kebersihan dan kerapian area kerja, serta memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan.
Selain itu, barista juga perlu memastikan ketersediaan bahan baku dan perlengkapan, serta membantu dalam proses operasional lainnya di gerai.
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi keuangan di gerai Kopi Kenangan. Tugas mereka meliputi menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan kembalian, dan memastikan akurasi data transaksi.
Kasir juga harus menjaga keamanan uang dan aset perusahaan, serta memberikan pelayanan yang ramah dan efisien kepada pelanggan.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional gerai Kopi Kenangan. Tugas mereka meliputi mengawasi kinerja karyawan, mengelola stok barang, memastikan kualitas pelayanan, dan mencapai target penjualan.
Store Manager juga bertugas untuk memelihara hubungan baik dengan pelanggan dan pihak eksternal, serta memberikan laporan berkala kepada manajemen.
Marketing Staff
Marketing Staff bertanggung jawab atas strategi pemasaran Kopi Kenangan. Tugas mereka meliputi merencanakan dan melaksanakan kampanye pemasaran, mengelola media sosial, serta menganalisis data pasar.
Marketing Staff juga bertugas untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan Kopi Kenangan, serta berkolaborasi dengan tim lainnya.
Admin Staff
Admin Staff bertanggung jawab untuk mengelola administrasi di kantor Kopi Kenangan. Tugas mereka meliputi mengelola dokumen, mengorganisir data, dan memberikan dukungan administratif kepada tim lainnya.
Admin Staff juga perlu memastikan kelancaran operasional administrasi dan mematuhi peraturan perusahaan.
Delivery Driver
Delivery Driver bertanggung jawab untuk mengantarkan pesanan Kopi Kenangan kepada pelanggan. Tugas mereka meliputi menerima pesanan, mengemas pesanan, dan mengantarkan pesanan tepat waktu dan dengan aman.
Mereka juga perlu memastikan kepuasan pelanggan dan mematuhi peraturan lalu lintas.
IT Support
IT Support bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran sistem IT di Kopi Kenangan. Tugas mereka meliputi memelihara dan memperbaiki sistem komputer, jaringan, dan perangkat keras lainnya.
IT Support juga perlu memberikan dukungan teknis kepada karyawan dan memastikan keamanan data perusahaan.
Tugas dan tanggung jawab di atas merupakan gambaran umum dan dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar.
Kualifikasi Pegawai Kopi Kenangan
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Kopi Kenangan bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Namun, secara umum, beberapa kualifikasi dasar yang mungkin dibutuhkan adalah:
Barista
- Menguasai teknik pembuatan kopi dan minuman lainnya.
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Teliti dan mampu bekerja dengan cepat dan efisien.
- Mampu bekerja sama dalam tim.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang F&B (diutamakan).
Kasir
- Menguasai sistem kasir dan transaksi keuangan.
- Teliti dan akurat dalam menghitung uang.
- Juju dan bertanggung jawab dalam mengelola uang.
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Store Manager
- Pengalaman manajemen minimal 2 tahun di bidang F&B.
- Kemampuan memimpin dan memotivasi tim.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
Marketing Staff
- Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing atau Komunikasi.
- Pengalaman di bidang marketing digital (diutamakan).
- Menguasai tools marketing digital (seperti SEO, Google Ads, dll).
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan strategi pemasaran.
- Mampu menganalisis data dan membuat laporan.
Admin Staff
- Menguasai aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Teliti dan rapi dalam mengelola dokumen.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Mampu berkomunikasi dengan baik.
Delivery Driver
- Memiliki SIM C yang masih berlaku.
- Mengenal area Bangkalan dengan baik.
- Bertanggung jawab dan tepat waktu.
- Mampu bekerja secara mandiri.
- Memiliki kendaraan bermotor sendiri (diutamakan).
IT Support
- Pendidikan minimal D3 di bidang IT.
- Menguasai sistem operasi dan jaringan komputer.
- Mampu memecahkan masalah teknis dengan cepat dan efisien.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mempunyai pengetahuan tentang keamanan siber (diutamakan).
Kualifikasi di atas bersifat umum dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing posisi. Selalu periksa deskripsi pekerjaan yang lengkap di website Kopi Kenangan atau platform lowongan pekerjaan lainnya.
FAQ
1. Apakah Kopi Kenangan Bangkalan memberikan BPJS Kesehatan kepada karyawannya?
Kemungkinan besar Kopi Kenangan memberikan kontribusi BPJS Kesehatan, namun sebaiknya Anda konfirmasi langsung saat proses rekrutmen.
2. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Kopi Kenangan Bangkalan?
Anda dapat melamar pekerjaan melalui website resmi Kopi Kenangan, platform lowongan pekerjaan online, atau langsung ke gerai Kopi Kenangan di Bangkalan.
3. Apakah ada kesempatan untuk kenaikan gaji di Kopi Kenangan?
Kopi Kenangan biasanya memberikan kenaikan gaji berdasarkan kinerja dan evaluasi periodik. Potensi kenaikan gaji ada, namun tergantung pada performa dan kebijakan perusahaan.
4. Berapa lama proses rekrutmen di Kopi Kenangan?
Lama proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya meliputi tahap seleksi administrasi, tes, wawancara, dan medical check-up.
5. Apakah Kopi Kenangan menyediakan pelatihan bagi karyawan barunya?
Kopi Kenangan biasanya menyediakan pelatihan bagi karyawan baru untuk memastikan mereka memiliki keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas mereka.
Kesimpulan
Gaji karyawan Kopi Kenangan Bangkalan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Artikel ini memberikan gambaran estimasi gaji dan informasi tambahan yang bermanfaat bagi Anda yang tertarik untuk bekerja di Kopi Kenangan. Selalu cari informasi terbaru dan valid langsung dari sumber resmi perusahaan sebelum mengambil keputusan.