Gaji Karyawan Kopi Kenangan Banda Aceh Tahun 2024 Valid Tahun 2025 Terbaru

Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan di Kopi Kenangan cabang Banda Aceh? Mengetahui kisaran gaji dapat membantu Anda dalam merencanakan karier dan mempertimbangkan peluang kerja di perusahaan minuman kekinian yang sedang naik daun ini. Artikel ini akan memberikan estimasi gaji karyawan Kopi Kenangan di Banda Aceh, profil perusahaan, tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan menjawab beberapa pertanyaan umum. Simak sampai akhir untuk mendapatkan gambaran yang lebih lengkap!

Gaji Karyawan Kopi Kenangan Banda Aceh Tahun 2024 (Estimasi)

Rata-rata gaji karyawan di Kopi Kenangan Banda Aceh bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan dapat berbeda dengan gaji sebenarnya.

  1. Barista: Rp 3.000.000
  2. Kasir: Rp 3.200.000
  3. Supervisor: Rp 4.500.000
  4. Store Manager: Rp 6.000.000
  5. Area Manager: Rp 8.000.000
  6. Marketing Staff: Rp 4.000.000
  7. Admin Staff: Rp 3.500.000
  8. HR Staff: Rp 4.200.000
  9. IT Support: Rp 4.800.000
  10. Finance Staff: Rp 5.000.000
  11. Customer Service: Rp 3.800.000
  12. Delivery Driver: Rp 3.500.000 + Komisi
  13. Head Barista: Rp 5.500.000
  14. Training Manager: Rp 7.000.000
  15. Assistant Store Manager: Rp 5.000.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Kopi Kenangan atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Profil Kopi Kenangan

Kopi Kenangan merupakan salah satu merek minuman kopi dan teh ternama di Indonesia. Dengan gerai yang tersebar luas, termasuk di Banda Aceh, Kopi Kenangan menawarkan berbagai pilihan minuman berkualitas dengan harga yang terjangkau. Alamat cabang Kopi Kenangan di Banda Aceh dapat ditemukan melalui website atau aplikasi resmi mereka.

Kopi Kenangan bergerak di bidang Food and Beverage (F&B), khususnya minuman berbasis kopi dan teh. Perusahaan ini dikenal dengan kualitas produknya, inovasi menu, dan pelayanan yang ramah. Kopi Kenangan juga memiliki program kemitraan yang menarik, menjadikannya peluang usaha yang menjanjikan bagi para calon mitra.

Dengan ekspansi yang terus dilakukan dan popularitasnya yang semakin meningkat, Kopi Kenangan menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Peluang untuk berkembang dan naik jabatan cukup terbuka bagi individu yang berdedikasi dan berprestasi.

Tunjangan Pegawai Kopi Kenangan

Selain gaji pokok, Kopi Kenangan kemungkinan besar juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit tambahan bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Berikut beberapa kemungkinan tunjangan yang diberikan:

  1. Tunjangan Kesehatan: Kopi Kenangan mungkin menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya, baik secara individu maupun keluarga.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): THR diberikan sesuai dengan ketentuan pemerintah pada saat hari raya keagamaan.
  3. Bonus Kinerja: Karyawan berprestasi kemungkinan besar akan menerima bonus kinerja sebagai penghargaan atas pencapaiannya.
  4. Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan, terutama bagi mereka yang bekerja dalam shift panjang.
  5. Cuti Tahunan: Sesuai dengan aturan ketenagakerjaan, karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Kopi Kenangan berupaya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan untuk memberikan kinerja terbaik mereka.

Detail Pekerjaan di Kopi Kenangan

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Kopi Kenangan disesuaikan dengan divisi dan jabatannya. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:

Barista

Barista bertanggung jawab atas pembuatan minuman sesuai standar Kopi Kenangan, menjaga kebersihan area kerja, dan memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan. Mereka juga perlu memastikan kualitas bahan baku dan persediaan selalu terjaga.

Kasir

Kasir bertugas menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan struk pembelian, dan menangani transaksi keuangan lainnya. Mereka juga harus mampu mengoperasikan mesin kasir dengan baik dan menjaga keamanan uang.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional gerai, termasuk penjualan, persediaan, kebersihan, dan kinerja karyawan di bawah kepemimpinannya. Mereka juga bertugas untuk mencapai target penjualan yang telah ditentukan.

Marketing Staff

Marketing Staff bertugas merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan dan brand awareness Kopi Kenangan. Mereka bertugas berkolaborasi dengan berbagai media dan platform digital.

Admin Staff

Admin Staff membantu dalam pengelolaan administrasi, dokumentasi, dan pengarsipan di kantor. Mereka juga bertanggung jawab atas kelancaran operasional administrasi harian.

IT Support

IT Support bertanggung jawab atas perawatan dan pemeliharaan sistem IT di kantor dan gerai Kopi Kenangan, serta memberikan dukungan teknis kepada karyawan yang membutuhkan.

Customer Service

Customer service menangani keluhan dan pertanyaan dari pelanggan, baik melalui telepon, email, atau media sosial. Mereka bertanggung jawab memastikan kepuasan pelanggan.

Setiap posisi memiliki detail pekerjaan dan tanggung jawab yang spesifik, sesuai dengan job description dan keahlian yang dibutuhkan.

Kualifikasi Pegawai Kopi Kenangan

Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Kopi Kenangan bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang mungkin dibutuhkan:

Barista

  1. Menguasai teknik pembuatan kopi dan minuman lainnya.
  2. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  3. Teliti dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  4. Berpenampilan rapi dan bersih.
  5. Bersedia bekerja dalam shift.

Kasir

  1. Menguasai penggunaan mesin kasir dan sistem POS.
  2. Jujuj dan bertanggung jawab.
  3. Ramah dan cekatan.
  4. Mampu menghitung dengan cepat dan akurat.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Store Manager

  1. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen ritel.
  2. Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan.
  3. Kemampuan analisa dan pengambilan keputusan yang baik.
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.

Marketing Staff

  1. Pengalaman di bidang pemasaran dan periklanan.
  2. Menguasai tools digital marketing.
  3. Kreatif dan inovatif.
  4. Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
  5. Memahami strategi pemasaran dan analisis data.

Kualifikasi yang dibutuhkan akan disesuaikan dengan tuntutan pekerjaan dan level jabatan. Keahlian dan pengalaman yang relevan akan menjadi pertimbangan utama dalam proses seleksi.

FAQ

1. Apakah Kopi Kenangan Banda Aceh memberikan tunjangan BPJS Ketenagakerjaan?

Kemungkinan besar Kopi Kenangan Banda Aceh memberikan tunjangan BPJS Ketenagakerjaan kepada karyawannya, sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia. Sebaiknya konfirmasi langsung pada HRD untuk kepastiannya.

2. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Kopi Kenangan Banda Aceh?

Anda bisa melamar pekerjaan di Kopi Kenangan melalui situs web resmi mereka, platform pencarian kerja online, atau dengan mengirimkan langsung lamaran ke gerai Kopi Kenangan Banda Aceh. Periksa website resmi mereka untuk informasi lebih lanjut.

3. Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir di Kopi Kenangan?

Ya, Kopi Kenangan memberikan kesempatan pengembangan karir bagi karyawan berpotensi. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi, Anda berpeluang untuk promosi ke posisi yang lebih tinggi.

4. Berapa lama proses rekrutmen di Kopi Kenangan?

Lama proses rekrutmen bervariasi tergantung posisi dan jumlah pelamar. Biasanya akan terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes, dan wawancara.

5. Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?

Kopi Kenangan biasanya memberikan pelatihan kepada karyawan baru untuk mempersiapkan mereka dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Jenis pelatihan akan disesuaikan dengan posisi yang ditempati.

Kesimpulan

Gaji karyawan Kopi Kenangan di Banda Aceh bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji di atas hanya estimasi, Kopi Kenangan terlihat menawarkan peluang karir yang menarik dengan berbagai tunjangan dan benefit yang mendukung kesejahteraan karyawan. Untuk informasi lebih akurat dan detail, Anda dianjurkan untuk menghubungi langsung pihak Kopi Kenangan atau mengunjungi situs resmi mereka.

Tinggalkan komentar