Mimpikan karier cemerlang dengan gaji mencapai Rp9.500.000 per bulan? Kesempatan emas kini hadir! Posisi First Line Manager di Nestle Jambi menawarkan karier yang menjanjikan dan penuh tantangan. Simak informasi lengkapnya di artikel ini!
Jangan lewatkan kesempatan langka ini untuk bergabung dengan perusahaan multinasional ternama. Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan First Line Manager Nestle Jambi, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Baca sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda kandidat yang tepat!
First Line Manager Nestle Jambi
Nestlé Indonesia adalah perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia, bagian dari Nestlé S.A., perusahaan makanan dan minuman terbesar di dunia. Dengan sejarah panjang dan komitmen terhadap kualitas, Nestlé Indonesia senantiasa menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi yang menjadi favorit keluarga Indonesia.
Saat ini, Nestlé Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi First Line Manager di Jambi, menawarkan peluang karier yang luar biasa bagi individu yang berambisius dan berpengalaman.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Nestlé Indonesia
- Website : https://www.nestle.co.id/
- Posisi: First Line Manager
- Penempatan: Jambi, Jambi
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8.500.000 – Rp9.500.000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Sarjana S1 dari universitas terkemuka, dengan jurusan Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi manajerial, khususnya di industri FMCG.
- Memiliki kemampuan memimpin tim dan memotivasi anggota tim.
- Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang kuat.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
- Kemampuan beradaptasi dengan perubahan dan bekerja di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berdomisili di Jambi atau bersedia untuk pindah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi operasional tim di bawah tanggung jawabnya.
- Memastikan pencapaian target penjualan dan kinerja tim sesuai dengan standar perusahaan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan dan memberikan bimbingan serta pelatihan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien dan stakeholder.
- Membuat laporan kinerja secara berkala kepada atasan.
- Mengidentifikasi dan memecahkan masalah operasional yang terjadi.
- Menerapkan kebijakan dan prosedur perusahaan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan
- Manajemen Tim
- Pengambilan Keputusan
- Analisis Data
- Komunikasi
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karier
- Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Nestlé Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Nestlé Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Nestlé Indonesia di Jambi (alamat detail dapat dicari di situs resmi). Pastikan untuk menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, namun selalu verifikasi informasi lowongan pekerjaan di situs resmi Nestlé Indonesia sebelum mengirimkan lamaran Anda.
Profil PT Nestlé Indonesia
Nestlé Indonesia telah beroperasi selama puluhan tahun di Indonesia, menjadi bagian integral dari perekonomian dan kehidupan masyarakat. Perusahaan ini tidak hanya memproduksi dan mendistribusikan produk makanan dan minuman berkualitas, tetapi juga berkomitmen terhadap keberlanjutan lingkungan dan pengembangan masyarakat. Dengan portofolio produk yang luas, mulai dari susu, kopi, cokelat, hingga makanan bayi, Nestlé Indonesia terus berinovasi dan memenuhi kebutuhan konsumen Indonesia.
Nestlé Indonesia dikenal sebagai tempat kerja yang ideal dengan budaya kerja yang positif dan mendukung pengembangan karier. Banyak karyawan yang telah sukses membangun karier yang panjang dan gemilang di perusahaan ini. Lokasi kantor yang strategis dan fasilitas yang memadai juga menjadi nilai tambah bagi para karyawan.
Bangun karier Anda di Nestle Indonesia dan jadilah bagian dari tim yang inovatif dan berdedikasi. Kesempatan untuk berkembang, belajar, dan berkontribusi pada perusahaan terkemuka ini menanti Anda!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk posisi First Line Manager ini selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum di atas sudah cukup komprehensif. Namun, kandidat dengan pengalaman di bidang yang spesifik atau keahlian tambahan akan dipertimbangkan lebih lanjut.
Berapa lama proses rekrutmen untuk posisi ini?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun umumnya berlangsung selama beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi.
Apakah ada pelatihan yang disediakan bagi karyawan baru?
Nestlé Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan keahlian mereka.
Bagaimana budaya kerja di Nestlé Indonesia?
Nestlé Indonesia memiliki budaya kerja yang positif, kolaboratif, dan menghargai kontribusi setiap karyawan. Perusahaan ini menekankan pentingnya kerja sama tim dan pengembangan karier.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, selama kandidat memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Informasi lowongan First Line Manager Nestle Jambi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi yang valid, silakan kunjungi situs resmi Nestle Indonesia. Ingat, semua lowongan kerja yang resmi tidak akan memungut biaya apapun.