Mimpikan karier cemerlang dengan gaji menarik di perusahaan multinasional ternama? Posisi First Line Manager di Nestle Majalengka mungkin jawabannya! Peluang emas ini menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan menantang. Lanjutkan membaca untuk mengetahui detail selengkapnya!
Artikel ini memberikan informasi lengkap dan terkini mengenai lowongan First Line Manager Nestle Majalengka, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, benefit, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini – baca sampai selesai!
First Line Manager Nestle Majalengka
Nestlé, perusahaan makanan dan minuman terbesar di dunia, berkomitmen untuk menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi dan bergizi bagi konsumen di seluruh dunia. Dengan sejarah panjang dan reputasi yang kuat, Nestlé terus berinovasi dan berkembang, menciptakan peluang karir yang menarik bagi individu berbakat.
Saat ini, Nestlé Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi First Line Manager di Majalengka, Jawa Barat, yang menawarkan kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan dan mengembangkan karier Anda.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Nestle Indonesia
- Website : https://www.nestle.co.id/
- Posisi: First Line Manager
- Penempatan: Majalengka, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal S1 di bidang Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai manajer lini pertama.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Mampu mengelola kinerja tim dan mencapai target yang ditetapkan.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang efektif.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan).
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Bersedia ditempatkan di Majalengka, Jawa Barat.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim di bawah pengawasan.
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional sehari-hari.
- Memastikan tercapainya target penjualan dan kinerja tim.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim secara berkala.
- Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada anggota tim.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien dan stakeholder.
- Melaporkan kinerja tim secara berkala kepada manajemen.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengelolaan Tim
- Komunikasi
- Pemecahan Masalah
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Nestle Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Nestle Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Nestle Majalengka (alamat dapat dicek di website resmi). Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu pastikan situs tersebut kredibel dan tidak meminta biaya apapun.
Profil PT Nestle Indonesia
PT Nestle Indonesia merupakan bagian dari Nestlé S.A., perusahaan makanan dan minuman terbesar di dunia. Selama bertahun-tahun, Nestlé Indonesia telah berkontribusi pada perekonomian Indonesia melalui produksi dan distribusi produk-produk berkualitas tinggi, seperti susu, kopi, cokelat, dan makanan bayi. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan dan pengembangan masyarakat.
Nestlé Indonesia memiliki banyak cabang dan fasilitas produksi di seluruh Indonesia, menciptakan lapangan kerja bagi ribuan orang. Perusahaan ini juga dikenal dengan program pengembangan karir yang komprehensif, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi penuh mereka.
Bangun karir Anda di Nestlé Indonesia dan jadilah bagian dari perusahaan global yang inovatif dan peduli. Bergabunglah dengan tim yang bersemangat dan dedikasikan potensi Anda untuk membawa perubahan positif!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan Nestle kepada karyawannya?
Nestle menawarkan berbagai benefit yang menarik bagi karyawannya, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir. Benefit ini dirancang untuk mendukung kesejahteraan dan pertumbuhan karyawan.
Bagaimana proses seleksi di Nestle?
Proses seleksi di Nestle umumnya meliputi beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan assessment center. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi First Line Manager ini?
Ya, ada beberapa persyaratan khusus, termasuk minimal pengalaman 3-5 tahun sebagai manajer lini pertama, kemampuan kepemimpinan yang kuat, serta kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Detail persyaratan dapat dilihat di bagian kualifikasi di atas.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2024.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di Nestle?
Tidak, Nestle tidak memungut biaya apapun dalam proses perekrutan. Waspadalah terhadap penipuan yang mengatasnamakan Nestle dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan First Line Manager Nestle Majalengka ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling valid dan terkini, silakan kunjungi situs resmi Nestle Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Nestle tidak dipungut biaya apapun.