Mimpi karier cemerlang di perusahaan multinasional ternama dengan gaji menarik? Posisi First Line Manager di Nestle Magelang mungkin jawabannya! Peluang emas ini menawarkan tantangan dan perkembangan karier yang signifikan. Simak selengkapnya!
Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang lowongan First Line Manager Nestle Magelang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Jangan sampai ketinggalan kesempatan ini, baca sampai akhir!
First Line Manager Nestle Magelang
Nestlé Indonesia adalah perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, bagian dari Nestlé S.A., perusahaan makanan dan minuman terbesar di dunia. Dengan sejarah panjang dan komitmen terhadap kualitas, Nestlé Indonesia selalu mencari talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Saat ini, Nestlé Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi First Line Manager di Magelang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karier Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Nestle Indonesia
- Website : https://www.nestle.co.id/
- Posisi: First Line Manager
- Penempatan: Magelang, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp8500000 – Rp9500000.)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman di posisi manajerial.
- Pengalaman dalam manajemen tim dan pengembangan karyawan.
- Kemampuan memimpin dan memotivasi tim.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen operasional.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Magelang, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim dalam mencapai target operasional.
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan aktivitas tim.
- Memantau kinerja tim dan memberikan arahan yang tepat.
- Mengembangkan dan melatih anggota tim.
- Menangani keluhan dan masalah pelanggan.
- Memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan peraturan perusahaan.
- Melaporkan kinerja tim kepada manajemen atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan
- Manajemen Tim
- Komunikasi
- Pemecahan Masalah
- Analisis Data
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karier
- Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Nestle Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi karir Nestlé Indonesia. Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat dilihat di website resmi mereka. Periksa secara berkala untuk update terbaru.
Selain melamar melalui situs resmi, pastikan untuk selalu memeriksa situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di Nestlé Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Profil PT Nestle Indonesia
PT Nestlé Indonesia merupakan perusahaan yang telah lama berkiprah di Indonesia, menyediakan berbagai produk makanan dan minuman berkualitas tinggi untuk masyarakat. Perusahaan ini berkomitmen pada inovasi, keberlanjutan, dan pengembangan karyawannya. Bergabung dengan Nestlé Indonesia berarti menjadi bagian dari perusahaan global yang berpengaruh positif pada dunia.
Dengan jangkauan pasar yang luas dan portofolio produk yang beragam, Nestlé Indonesia menawarkan peluang karier yang berkembang pesat. Lokasi kantor di berbagai wilayah Indonesia juga memberikan fleksibilitas bagi karyawan.
Bangun karier Anda di Nestle Indonesia dan jadilah bagian dari perjalanan sukses perusahaan yang terus berkembang. Bergabunglah dengan tim yang berdedikasi dan bersemangat, dan raih potensi penuh Anda!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan Nestlé Indonesia kepada karyawannya?
Nestlé Indonesia menawarkan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karier. Benefit lengkapnya dapat dilihat di situs resmi mereka.
Berapa lama proses rekrutmen di Nestlé Indonesia?
Lama proses rekrutmen bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Biasanya meliputi beberapa tahapan seperti seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi First Line Manager?
Persyaratan khusus dapat dilihat di deskripsi pekerjaan di atas. Secara umum, kandidat harus memiliki pengalaman di posisi manajerial dan memenuhi kualifikasi yang tercantum.
Bagaimana cara menghubungi Nestlé Indonesia jika saya memiliki pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi Nestlé Indonesia melalui website resmi mereka, di bagian kontak atau karir.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di Nestlé Indonesia?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja di Nestlé Indonesia. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.
Informasi lowongan First Line Manager Nestle Magelang di atas merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terkini, silakan kunjungi situs resmi Nestlé Indonesia. Ingat, semua lowongan kerja di Nestlé Indonesia tidak dipungut biaya apapun.