Mimpikan karier cemerlang di perusahaan multinasional ternama dengan gaji yang menjanjikan? Lowongan First Line Manager di Nestle Kendal bisa menjadi jawabannya! Peluang untuk memimpin tim, mengembangkan potensi diri, dan berkontribusi pada perusahaan makanan dan minuman terbesar di dunia kini ada di genggaman Anda.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan First Line Manager Nestle Kendal, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca artikel ini sampai selesai!
First Line Manager Nestle Kendal
Nestlé, perusahaan makanan dan minuman terbesar di dunia, berkomitmen untuk memberikan nutrisi yang lebih baik dan kehidupan yang lebih sehat bagi masyarakat. Dengan portofolio produk yang luas dan jangkauan global, Nestlé selalu mencari talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Saat ini, Nestlé Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi First Line Manager di Kendal, Jawa Tengah, sebuah kesempatan luar biasa bagi kandidat yang ambisius dan berpengalaman di bidang manajemen.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Nestle Indonesia
- Website : https://www.nestle.co.id/
- Posisi: First Line Manager
- Penempatan: Kendal, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal S1 dari universitas terkemuka
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai manajer lini pertama
- Keahlian dalam manajemen tim dan pengembangan karyawan
- Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan memecahkan masalah
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Kepemimpinan yang inspiratif dan mampu memotivasi tim
- Bersedia ditempatkan di Kendal, Jawa Tengah
- Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim agar mencapai target yang telah ditetapkan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol kegiatan operasional sehari-hari
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memantau kinerja tim dan memberikan umpan balik secara berkala
- Menangani keluhan dan masalah yang berkaitan dengan operasional
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak internal dan eksternal
- Memberikan laporan berkala kepada atasan mengenai kinerja tim
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Tim
- Problem Solving
- Kepemimpinan
- Komunikasi
- Pengambilan Keputusan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karier
- Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Nestle Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Nestlé Indonesia. Pastikan Anda telah melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti petunjuk yang diberikan.
Selain melalui website resmi, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Profil PT Nestle Indonesia
PT Nestlé Indonesia merupakan bagian dari Nestlé S.A., perusahaan makanan dan minuman terbesar di dunia. Berada di Indonesia selama lebih dari satu abad, Nestlé Indonesia telah berperan penting dalam menyediakan produk-produk berkualitas tinggi bagi masyarakat Indonesia. Dari minuman hingga makanan bayi, Nestlé Indonesia memiliki portofolio produk yang sangat beragam dan selalu berinovasi untuk memenuhi kebutuhan konsumen.
Nestlé Indonesia memiliki pabrik dan kantor di berbagai wilayah Indonesia, termasuk Kendal, Jawa Tengah, yang merupakan pusat produksi penting untuk beberapa produk unggulannya. Perusahaan ini juga dikenal dengan komitmennya pada keberlanjutan dan tanggung jawab sosial.
Bangun karir Anda di Nestlé Indonesia dan jadilah bagian dari perusahaan global yang berfokus pada inovasi, kualitas, dan pengembangan sumber daya manusia. Peluang pertumbuhan dan pengembangan diri sangat terbuka lebar bagi setiap karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat untuk mencapai kesuksesan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji kompetitif, Nestlé Indonesia menawarkan berbagai benefit menarik seperti tunjangan kesehatan, asuransi, tunjangan hari raya, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karier yang luas.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan?
Ya, Nestlé Indonesia sangat memperhatikan pengembangan karyawan. Berbagai pelatihan dan pengembangan diri akan diberikan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
Bagaimana proses seleksi perekrutan di Nestlé Indonesia?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assesment center. Informasi detail akan disampaikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses rekrutmen?
Waktu yang dibutuhkan untuk proses rekrutmen dapat bervariasi, namun umumnya berkisar antara beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan di Nestlé Indonesia. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya untuk proses rekrutmen.
Kesimpulannya, lowongan First Line Manager Nestle Kendal menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi yang tertera di atas merupakan referensi dan untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Nestlé Indonesia. Ingat, semua lowongan kerja di Nestlé Indonesia tidak dipungut biaya apapun.