Mimpi karier cemerlang di perusahaan multinasional ternama dengan gaji menarik? Posisi First Line Manager di Nestle Jakarta Pusat bisa jadi jawabannya! Peluang untuk berkembang dan berkontribusi dalam industri makanan dan minuman terkemuka dunia kini terbuka lebar. Baca selengkapnya untuk mengetahui detail lowongan dan bagaimana Anda bisa meraih kesempatan emas ini.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai lowongan First Line Manager Nestle Jakarta Pusat, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan untuk mengetahui seluk-beluk posisi ini dan meningkatkan peluang Anda untuk bergabung dengan tim Nestle.
First Line Manager Nestle Jakarta Pusat
Nestlé Indonesia adalah perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, bagian dari Nestlé S.A., perusahaan makanan dan minuman terbesar di dunia. Mereka menghadirkan beragam produk berkualitas tinggi yang dikenal dan dikonsumsi oleh jutaan orang di Indonesia.
Saat ini, Nestlé Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi First Line Manager di Jakarta Pusat.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Nestlé Indonesia
- Website : https://www.nestle.co.id/
- Posisi: First Line Manager
- Penempatan: Jakarta Pusat, DKI Jakarta
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Berkisar antara Rp8.500.000 – Rp9.500.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal Sarjana (S1) dari universitas terkemuka, jurusan Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer lini pertama, idealnya di industri FMCG.
- Keahlian yang kuat dalam manajemen tim, kepemimpinan, dan pengembangan orang.
- Kemampuan analitis yang baik dan kemampuan memecahkan masalah.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan yang cepat berubah.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan mampu mencapai target.
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target kinerja.
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan aktivitas tim.
- Memantau kinerja tim dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengembangkan strategi dan rencana untuk meningkatkan kinerja tim.
- Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan.
- Mengidentifikasi dan memecahkan masalah yang muncul.
- Bekerja sama dengan departemen lain untuk mencapai tujuan perusahaan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan
- Manajemen Tim
- Komunikasi
- Pemecahan Masalah
- Analisis Data
Tunjangan dan Benefit
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Program pensiun
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karier
- Lingkungan kerja yang dinamis
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Nestlé Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs web resmi Nestlé Indonesia atau melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Proses rekrutmen Nestlé Indonesia transparan dan tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Profil PT Nestlé Indonesia
PT Nestlé Indonesia telah beroperasi di Indonesia selama beberapa dekade, berkontribusi besar pada perekonomian dan menyediakan lapangan kerja bagi ribuan orang. Mereka memiliki beragam portofolio produk yang meliputi makanan bayi, minuman, kopi, cokelat, dan banyak lagi. Kualitas produk dan komitmen terhadap keberlanjutan menjadi ciri khas Nestlé Indonesia.
Nestlé Indonesia memiliki banyak lokasi pabrik dan kantor di seluruh Indonesia, menciptakan jaringan distribusi yang luas. Mereka selalu berkomitmen untuk berinovasi dan menghadirkan produk-produk yang memenuhi kebutuhan konsumen Indonesia.
Membangun karier di Nestlé Indonesia menawarkan peluang pertumbuhan yang signifikan. Anda akan bergabung dengan tim yang profesional dan berdedikasi, serta mendapatkan kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan menantang. Bangun masa depan Anda bersama perusahaan global terkemuka!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja tantangan yang akan dihadapi sebagai First Line Manager di Nestle?
Tantangannya meliputi mencapai target kinerja yang tinggi, mengelola tim dengan beragam karakter, beradaptasi dengan perubahan pasar yang cepat, serta memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas dan prosedur perusahaan.
Apa saja manfaat bergabung dengan Nestle sebagai First Line Manager?
Manfaatnya meliputi gaji dan tunjangan yang kompetitif, kesempatan untuk mengembangkan karier, lingkungan kerja yang profesional dan mendukung, serta kesempatan untuk berkontribusi pada perusahaan global terkemuka.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tetapi umumnya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes, wawancara, dan pemeriksaan latar belakang. Informasi lebih detail akan diberikan selama proses rekrutmen.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
Ya, Nestle biasanya menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, baik untuk meningkatkan keahlian teknis maupun keterampilan manajerial.
Bagaimana budaya kerja di Nestle Indonesia?
Budaya kerja di Nestle Indonesia umumnya bersifat kolaboratif, inovatif, dan berorientasi pada hasil. Mereka menghargai kerja keras, komitmen, dan integritas karyawan.
Kesimpulannya, lowongan First Line Manager di Nestle Jakarta Pusat merupakan peluang emas bagi para profesional yang ambisius dan berpengalaman. Informasi yang disampaikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs web resmi Nestlé Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen Nestlé Indonesia tidak dipungut biaya apapun.