Gaji Karyawan Rocket Chicken Ngawi Tahun 2024 Update Tahun 2025 Terbaru

Pernah penasaran berapa gaji karyawan di Rocket Chicken Ngawi? Apakah sesuai dengan ekspektasi dan benefit yang ditawarkan? Artikel ini akan mengupas tuntas informasi gaji karyawan di Rocket Chicken Ngawi, beserta profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi, dan FAQ. Simak sampai akhir untuk mendapatkan gambaran lengkap!

Gaji Karyawan Rocket Chicken Ngawi Tahun 2024 (Estimasi)

Rata-rata gaji di Rocket Chicken Ngawi bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan dapat berbeda dengan kondisi aktual di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 6.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.500.000
  3. Crew Leader: Rp 3.800.000
  4. Kasir: Rp 3.000.000
  5. Cook/Juru Masak: Rp 3.500.000
  6. Cleaning Service: Rp 2.800.000
  7. Delivery Driver: Rp 3.200.000 + komisi
  8. Marketing Staff: Rp 4.000.000
  9. Admin Staff: Rp 3.500.000
  10. Accounting Staff: Rp 4.200.000
  11. Human Resources Staff: Rp 4.000.000
  12. IT Staff: Rp 5.000.000
  13. Supervisor Operasional: Rp 5.500.000
  14. Area Manager: Rp 8.000.000
  15. District Manager: Rp 12.000.000

Perlu diingat bahwa data gaji di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, disarankan untuk menghubungi langsung departemen HRD Rocket Chicken Ngawi atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Profil Rocket Chicken Ngawi

Rocket Chicken adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya ayam goreng. Meskipun detail alamat lengkapnya perlu diverifikasi lebih lanjut, Rocket Chicken Ngawi merupakan salah satu cabang dari jaringan restoran ayam goreng yang cukup populer. Mereka menawarkan berbagai menu ayam goreng dengan citarasa yang lezat dan harga yang terjangkau.

Keunggulan Rocket Chicken terletak pada kualitas bahan baku yang digunakan, rasa ayam yang gurih dan renyah, serta pelayanan yang ramah dan cepat. Dengan ekspansi yang terus dilakukan, Rocket Chicken menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawan yang berdedikasi dan memiliki kinerja yang baik.

Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan kesempatan pengembangan karir bagi para karyawannya, mulai dari pelatihan internal hingga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Hal ini menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karir di bidang kuliner.

Tunjangan Pegawai Rocket Chicken Ngawi

Selain gaji pokok, Rocket Chicken Ngawi juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan:

  1. Tunjangan Makan: Tersedia fasilitas makan siang gratis bagi karyawan yang bekerja di outlet.
  2. Tunjangan Transportasi: Beberapa posisi, terutama yang sering melakukan perjalanan, mungkin mendapatkan tunjangan transportasi.
  3. Tunjangan Kesehatan: Kemungkinan adanya program BPJS Kesehatan atau asuransi kesehatan lainnya.
  4. Bonus Tahunan: Tergantung kinerja individu dan perusahaan, bonus diberikan di akhir tahun.
  5. Cuti Tahunan: Sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Perusahaan ini berupaya memberikan benefit yang kompetitif kepada karyawannya agar mereka dapat bekerja secara maksimal dan merasa dihargai. Kompensasi yang baik merupakan salah satu faktor penting dalam mempertahankan karyawan yang handal dan berkualitas.

Detail Pekerjaan di Rocket Chicken Ngawi

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Rocket Chicken Ngawi dirancang sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian masing-masing. Berikut gambaran singkat untuk beberapa divisi:

Divisi Operasional

Divisi operasional bertanggung jawab atas kelancaran operasional di restoran. Tugas utamanya meliputi manajemen stok bahan baku, pengawasan kualitas makanan, serta memastikan kebersihan dan kerapian restoran.

Mereka juga bertugas dalam melakukan koordinasi dengan tim lain, seperti tim kasir dan tim pengiriman, untuk memastikan pelayanan yang efisien dan memuaskan pelanggan.

Divisi Kasir

Divisi kasir bertanggung jawab atas proses transaksi keuangan di restoran. Tugasnya meliputi menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan struk, dan menjaga keamanan uang.

Selain itu, mereka juga bertugas untuk melayani pelanggan dengan ramah dan membantu menyelesaikan masalah yang mungkin muncul selama transaksi.

Divisi Dapur

Divisi dapur merupakan jantung dari Rocket Chicken. Mereka bertanggung jawab atas penyiapan dan pengolahan makanan, memastikan kualitas dan rasa makanan sesuai standar.

Kebersihan dan keamanan dapur juga menjadi tanggung jawab utama divisi ini untuk menghindari kontaminasi dan memastikan keamanan pangan.

Divisi Pemasaran

Divisi pemasaran bertanggung jawab atas strategi pemasaran dan promosi Rocket Chicken. Tugasnya meliputi perencanaan dan pelaksanaan kampanye pemasaran, pengelolaan media sosial, dan kerjasama dengan pihak lain.

Mereka bertugas meningkatkan brand awareness dan penjualan Rocket Chicken melalui berbagai saluran promosi.

Divisi Pengiriman

Divisi pengiriman bertanggung jawab atas pengiriman pesanan kepada pelanggan. Tugas utamanya adalah memastikan pesanan sampai tepat waktu dan dalam kondisi baik.

Mereka juga harus memastikan keamanan dan keselamatan selama proses pengiriman.

Divisi Sumber Daya Manusia (SDM)

Divisi SDM bertanggung jawab atas seluruh hal yang berkaitan dengan karyawan, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karir.

Mereka juga bertugas untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Divisi Keuangan

Divisi keuangan bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan. Tugasnya meliputi pencatatan transaksi keuangan, pelaporan keuangan, dan penganggaran.

Mereka juga bertugas untuk memastikan efisiensi penggunaan dana perusahaan dan mematuhi peraturan perpajakan.

Tugas dan tanggung jawab setiap divisi tersebut saling berkaitan dan memastikan operasional restoran berjalan dengan lancar dan efisien.

Kualifikasi Pegawai Rocket Chicken Ngawi

Rocket Chicken Ngawi mencari kandidat yang memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan masing-masing divisi. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:

Divisi Operasional

  1. Mampu bekerja dalam tim
  2. Teliti dan detail-oriented
  3. Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik
  4. Pengalaman di bidang F&B (Food and Beverage) merupakan nilai tambah
  5. Bersedia bekerja shift dan di akhir pekan

Divisi Kasir

  1. Jujur dan bertanggung jawab
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Menguasai penggunaan mesin kasir
  4. Mampu menghitung dengan cepat dan akurat
  5. Bersedia bekerja shift dan di akhir pekan

Divisi Dapur

  1. Menguasai teknik memasak dan penyiapan makanan
  2. Memahami prinsip-prinsip kebersihan dan keamanan pangan
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan
  4. Berpengalaman di bidang kuliner merupakan nilai tambah
  5. Bersedia bekerja shift dan di akhir pekan

Divisi Pemasaran

  1. Kreatif dan inovatif
  2. Menguasai tools marketing digital
  3. Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
  4. Berpengalaman di bidang marketing merupakan nilai tambah
  5. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim

Divisi Pengiriman

  1. Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor
  2. Menguasai rute jalan di Ngawi dan sekitarnya
  3. Bertanggung jawab dan tepat waktu
  4. Mampu membawa beban berat
  5. Bersedia bekerja shift dan di akhir pekan

Divisi Sumber Daya Manusia (SDM)

  1. Menguasai hukum ketenagakerjaan
  2. Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  3. Berpengalaman di bidang HRD merupakan nilai tambah
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
  5. Mampu menggunakan program aplikasi HRIS

Divisi Keuangan

  1. Menguasai pembukuan dan akuntansi
  2. Mampu menggunakan program aplikasi akuntansi
  3. Teliti dan detail oriented
  4. Berpengalaman di bidang keuangan merupakan nilai tambah
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan

Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum, dan kualifikasi yang lebih spesifik akan disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing posisi.

FAQ

1. Apakah Rocket Chicken Ngawi menyediakan fasilitas BPJS Ketenagakerjaan?

Kemungkinan besar Rocket Chicken Ngawi menyediakan BPJS Ketenagakerjaan untuk karyawannya, sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia. Namun, sebaiknya konfirmasi langsung ke HRD untuk informasi yang paling akurat.

2. Bagaimana proses rekrutmen di Rocket Chicken Ngawi?

Proses rekrutmen biasanya dimulai dengan pengiriman lamaran melalui jalur yang ditentukan (misalnya, email atau website perusahaan). Tahapan selanjutnya biasanya meliputi tes tertulis, wawancara, dan mungkin tes kesehatan.

3. Apakah ada kesempatan untuk promosi di Rocket Chicken Ngawi?

Rocket Chicken Ngawi kemungkinan besar memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi. Hal ini merupakan salah satu upaya untuk mempertahankan karyawan dan mendorong pertumbuhan internal.

4. Berapa lama masa training atau pelatihan bagi karyawan baru?

Durasi training akan bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan. Biasanya akan ada masa orientasi dan pelatihan khusus untuk masing-masing departemen.

5. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Rocket Chicken Ngawi?

Untuk informasi mengenai cara melamar kerja, kunjungi website resmi Rocket Chicken atau hubungi langsung kantor cabang Rocket Chicken Ngawi.

Kesimpulan

Gaji karyawan Rocket Chicken Ngawi bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang akurat hanya dapat diperoleh dari sumber resmi perusahaan, estimasi yang telah diberikan memberikan gambaran umum. Dengan profil perusahaan yang menjanjikan dan berbagai tunjangan yang diberikan, Rocket Chicken Ngawi menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja di bidang kuliner di Ngawi. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru melalui situs resmi atau menghubungi langsung perusahaan untuk informasi yang lebih valid.

Tinggalkan komentar