Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan di Kopi Kenangan cabang Bondowoso? Informasi mengenai besaran gaji karyawan seringkali menjadi pertimbangan penting bagi para pencari kerja. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji karyawan di Kopi Kenangan Bondowoso untuk berbagai posisi, serta informasi tambahan mengenai profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak selengkapnya untuk mempersiapkan diri Anda dalam mencari peluang karir di Kopi Kenangan!
Gaji Karyawan Kopi Kenangan Bondowoso Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji karyawan di Kopi Kenangan Bondowoso bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda dengan realita. Untuk informasi yang akurat, silakan hubungi langsung HRD Kopi Kenangan atau kunjungi situs resmi perusahaan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Barista: Rp 3.000.000 – Rp 3.500.000
- Cashier: Rp 2.800.000
- Crew: Rp 2.500.000
- Marketing Staff: Rp 4.500.000
- Admin Staff: Rp 3.500.000
- Delivery Driver: Rp 3.200.000
- Supervisor: Rp 6.000.000
- Area Manager: Rp 8.000.000
- Finance Staff: Rp 4.000.000
- HR Staff: Rp 4.200.000
- IT Staff: Rp 5.500.000
- Head of Department (HOD): Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
- Training Staff: Rp 4.000.000
Data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, kami sarankan untuk menghubungi langsung Departemen HRD Kopi Kenangan Bondowoso atau mengunjungi situs web resmi mereka.
Profil Kopi Kenangan
Kopi Kenangan adalah salah satu coffee shop ternama di Indonesia yang dikenal dengan kualitas kopi dan pelayanannya yang ramah. Alamat cabang Bondowoso bervariasi dan dapat dicek melalui situs resmi Kopi Kenangan atau aplikasi pemesanan online.
Kopi Kenangan bergerak di bidang penyediaan minuman dan makanan ringan, khususnya kopi. Mereka menawarkan berbagai varian kopi berkualitas dengan harga yang terjangkau, menjadikannya salah satu pilihan favorit di kalangan masyarakat. Kopi Kenangan juga dikenal dengan strategi pemasaran yang efektif dan ekspansi bisnis yang agresif, menandakan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya.
Dengan pertumbuhan yang pesat dan jangkauan yang luas, Kopi Kenangan menawarkan kesempatan berkarir yang menarik dan berkembang bagi individu yang bersemangat dan berdedikasi.
Tunjangan Pegawai Kopi Kenangan
Selain gaji pokok, Kopi Kenangan kemungkinan besar juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas. Berikut beberapa kemungkinan tunjangan yang bisa didapatkan:
- Tunjangan Kesehatan: Kopi Kenangan mungkin menyediakan asuransi kesehatan atau kontribusi untuk biaya kesehatan karyawan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR biasanya diberikan kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan besar.
- Bonus: Bonus kinerja atau bonus tahunan dapat diberikan berdasarkan pencapaian perusahaan dan kinerja individu.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak atas cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan atau fasilitas makan siang gratis.
Dengan menawarkan berbagai tunjangan dan benefit, Kopi Kenangan berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan bagi karyawannya agar dapat bekerja secara optimal dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Detail Pekerjaan di Kopi Kenangan
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Kopi Kenangan bervariasi tergantung pada posisi dan divisi.
Barista
Barista bertanggung jawab atas penyiapan dan penyajian minuman kopi sesuai dengan standar Kopi Kenangan. Mereka juga harus memastikan kebersihan dan kerapian area kerja serta memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan.
Mereka juga bertugas menjaga kualitas kopi, mengelola persediaan bahan baku, dan membantu dalam operasional store lainnya.
Cashier
Cashier bertugas memproses transaksi penjualan, mengelola uang kas, dan memberikan struk pembayaran kepada pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan uang kas dan memastikan akurasi data penjualan.
Selain itu, Cashier juga membantu pelanggan dalam menjawab pertanyaan terkait produk dan memberikan pelayanan yang ramah dan efisien.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional dan kinerja store. Mereka memimpin dan mengarahkan tim, memastikan kepuasan pelanggan, dan mencapai target penjualan.
Tugas Store Manager juga termasuk mengelola inventaris, mengontrol biaya operasional, dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan.
Marketing Staff
Bertanggung jawab atas strategi pemasaran di daerah Bondowoso, termasuk menjalin hubungan dengan klien, media dan influencer lokal.
Mencari cara untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan di area tersebut.
Admin Staff
Bertanggung jawab atas administrasi dan pengelolaan data di Kopi Kenangan Bondowoso. Meliputi pencatatan laporan keuangan, administrasi personalia dan tugas administrasi lainnya.
Memelihara arsip, memastikan data terorganisir dan mudah diakses serta memberikan dukungan administrasi kepada tim lainnya.
Delivery Driver
Bertanggung jawab untuk mengantarkan pesanan pelanggan dengan tepat waktu dan aman.
Memastikan produk sampai dalam kondisi baik, serta menjaga kebersihan dan kerapian kendaraan.
IT Staff
Bertanggung jawab atas sistem IT di Kopi Kenangan Bondowoso, termasuk perawatan dan perbaikan peralatan.
Menangani masalah teknis, memastikan keamanan sistem dan data, dan memberikan dukungan IT kepada tim lainnya.
Secara umum, detail pekerjaan disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing karyawan untuk memastikan produktivitas dan efisiensi kerja.
Kualifikasi Pegawai Kopi Kenangan
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan di Kopi Kenangan bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar.
Barista
- Menguasai teknik pembuatan kopi berbagai jenis.
- Ramah, komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
- Teliti dan detail oriented.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Berpengalaman dibidang F&B (Food and Beverage) akan menjadi nilai tambah.
Cashier
- Jujur dan bertanggung jawab.
- Mampu mengoperasikan mesin kasir.
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Teliti dan akurat dalam menghitung uang.
- Memiliki pengalaman dalam bidang kasir akan menjadi nilai tambah.
Store Manager
- Memiliki pengalaman memimpin tim dan mengelola operasional toko ritel.
- Mampu mencapai target penjualan dan mengelola biaya operasional.
- Kepemimpinan yang kuat dan kemampuan komunikasi yang baik.
- Mengerti tentang manajemen inventaris dan pengontrolan stok.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Marketing Staff
- Menguasai strategi pemasaran dan digital marketing
- Memiliki pengalaman dibidang pemasaran dan periklanan
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan ide pemasaran
- Mampu menjalin hubungan baik dengan klien dan media
- Memahami analisis data pemasaran
Admin Staff
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Teliti dan detail oriented
- Kemampuan administrasi yang baik dan mampu bekerja secara sistematis
- Mampu mengelola dokumen dan arsip dengan rapi
- Berpengalaman di bidang administrasi akan menjadi nilai tambah
Delivery Driver
- Memiliki SIM C yang masih berlaku
- Mengenal rute jalan di Bondowoso dan sekitarnya
- Bertanggung jawab, jujur dan disiplin
- Memiliki kendaraan pribadi yang layak dan terawat
- Memiliki kemampuan navigasi yang baik
IT Staff
- Menguasai sistem operasi dan jaringan komputer
- Mampu memelihara dan memperbaiki perangkat keras komputer
- Memiliki pengetahuan tentang keamanan sistem dan data
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Berpengalaman di bidang IT akan menjadi nilai tambah
Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum, dan persyaratan spesifik dapat bervariasi sesuai dengan posisi dan kebutuhan Kopi Kenangan.
FAQ
1. Apakah Kopi Kenangan Bondowoso memberikan tunjangan kesehatan?
Kemungkinan besar Kopi Kenangan Bondowoso memberikan tunjangan kesehatan, namun untuk informasi detailnya, harap hubungi HRD Kopi Kenangan secara langsung.
2. Berapa besar bonus yang diberikan Kopi Kenangan?
Besaran bonus bervariasi tergantung pada kinerja perusahaan dan individu. Informasi detailnya dapat diperoleh melalui HRD Kopi Kenangan.
3. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Kopi Kenangan Bondowoso?
Anda dapat melamar pekerjaan melalui situs web resmi Kopi Kenangan atau mengirimkan lamaran langsung ke cabang Kopi Kenangan Bondowoso.
4. Apakah Kopi Kenangan Bondowoso menyediakan fasilitas pelatihan bagi karyawan?
Kemungkinan besar Kopi Kenangan Bondowoso menyediakan fasilitas pelatihan, tetapi informasi detailnya dapat diperoleh melalui HRD Kopi Kenangan.
5. Apa saja jenjang karir yang tersedia di Kopi Kenangan?
Jenjang karir di Kopi Kenangan bervariasi, tergantung pada kinerja dan potensi individu. Anda dapat menanyakan secara langsung mengenai peluang karir kepada pihak HRD Kopi Kenangan.
Kesimpulan
Mendapatkan informasi gaji karyawan di Kopi Kenangan Bondowoso memang penting bagi para pencari kerja. Meskipun data gaji yang disajikan di atas hanyalah estimasi, artikel ini diharapkan dapat memberikan gambaran umum dan membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan di Kopi Kenangan. Ingatlah untuk selalu menghubungi langsung HRD Kopi Kenangan untuk mendapatkan informasi yang akurat dan terbaru.