Pernah penasaran berapa sih gaji karyawan di Kopi Kenangan cabang Subang? Ingin tahu seluk beluk bekerja di salah satu brand minuman kekinian ternama ini? Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk berbagai posisi di Kopi Kenangan Subang. Simak sampai habis ya!
Gaji Karyawan Kopi Kenangan Subang Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji karyawan di Kopi Kenangan Subang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.
- Barista: Rp 3.000.000
- Kasir: Rp 3.200.000
- Supervisor: Rp 4.500.000
- Store Manager: Rp 6.000.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000
- Admin Staff: Rp 3.500.000
- Delivery Driver: Rp 3.800.000
- Area Manager: Rp 8.000.000
- HR Staff: Rp 4.200.000
- Finance Staff: Rp 4.500.000
- IT Support: Rp 5.000.000
- Head of Marketing: Rp 10.000.000
- Head of Operation: Rp 12.000.000
- Training Manager: Rp 5.500.000
- Customer Service: Rp 3.500.000
Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya hubungi langsung HRD Kopi Kenangan atau kunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Kopi Kenangan
Kopi Kenangan merupakan salah satu brand minuman kopi dan teh kekinian yang populer di Indonesia. Dengan gerai tersebar luas, termasuk di Subang, Kopi Kenangan dikenal dengan produk-produk berkualitas dan pelayanan yang ramah. Alamat cabang Kopi Kenangan di Subang bervariasi, sebaiknya dicek melalui aplikasi atau website resmi mereka untuk informasi lokasi terbaru.
Kopi Kenangan bergerak di bidang F&B (Food and Beverage), khususnya minuman kopi dan teh siap saji. Mereka menawarkan berbagai varian minuman dengan harga yang relatif terjangkau, serta suasana gerai yang nyaman. Kopi Kenangan juga terus berinovasi dengan menu-menu baru dan strategi pemasaran yang efektif.
Kopi Kenangan menawarkan prospek karir yang menjanjikan, terutama bagi Anda yang memiliki passion di bidang kuliner dan layanan pelanggan. Dengan ekspansi yang terus dilakukan, peluang untuk berkembang dan naik jabatan terbuka lebar.
Tunjangan Pegawai Kopi Kenangan
Selain gaji pokok, Kopi Kenangan kemungkinan besar juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya, untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Berikut beberapa kemungkinan tunjangan yang mungkin diberikan:
- Tunjangan Hari Raya (THR): Sesuai peraturan pemerintah, karyawan berhak mendapatkan THR menjelang hari raya keagamaan.
- Bonus Tahunan: Kinerja yang baik biasanya dihargai dengan bonus tahunan yang nilainya bervariasi.
- Asuransi Kesehatan: Beberapa perusahaan memberikan fasilitas asuransi kesehatan untuk karyawan.
- Tunjangan Makan: Kemungkinan ada tunjangan makan, baik berupa uang makan atau fasilitas makan di tempat kerja.
- BPJS Ketenagakerjaan: Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, Kopi Kenangan kemungkinan besar mendaftarkan karyawannya ke BPJS Ketenagakerjaan.
Perlu diingat bahwa benefit ini bisa bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan posisi karyawan. Untuk detail lengkapnya, pastikan untuk menanyakan langsung kepada HRD Kopi Kenangan.
Detail Pekerjaan di Kopi Kenangan
Tugas dan tanggung jawab karyawan di Kopi Kenangan bervariasi tergantung posisi dan departemen. Berikut gambaran umum untuk beberapa divisi:
Barista
Barista bertanggung jawab untuk meracik minuman sesuai standar Kopi Kenangan, memastikan kualitas dan rasa minuman terjaga, serta melayani pelanggan dengan ramah dan efisien. Mereka juga harus menjaga kebersihan area kerja dan peralatan.
Selain itu, barista juga terlibat dalam perawatan mesin kopi dan persediaan bahan baku minuman.
Kasir
Kasir bertanggung jawab untuk memproses transaksi pembayaran pelanggan, menangani uang tunai dan pembayaran digital, serta memberikan struk pembelian. Mereka juga harus memastikan akurasi data transaksi dan menjaga keamanan uang.
Selain itu, kasir juga memberikan pelayanan terbaik dan menjawab pertanyaan pelanggan terkait transaksi.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas operasional seluruh gerai Kopi Kenangan, mulai dari pengelolaan stok barang, pelatihan karyawan, hingga pencapaian target penjualan. Mereka juga memimpin dan mengelola tim kerja di bawahnya.
Store Manager juga bertugas memastikan kepuasan pelanggan, memelihara standar kualitas produk dan pelayanan, serta menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Marketing Staff
Marketing staff bertanggung jawab atas strategi pemasaran dan promosi Kopi Kenangan, termasuk perencanaan kampanye marketing, menciptakan konten marketing, dan berkolaborasi dengan berbagai platform digital. Mereka perlu memiliki keterampilan analisis data pasar dan pemahaman akan tren terkini.
Selain itu, marketing staff bertugas berkoordinasi dengan tim lain untuk memastikan konsistensi pesan marketing dan meningkatkan brand awareness.
Admin Staff
Admin staff bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi kantor, seperti pengarsipan dokumen, pengetikan, pengelolaan surat menyurat, dan dukungan operasional lainnya. Mereka harus teliti dan memiliki keterampilan organisasi yang baik.
Selain itu, admin staff juga bertanggung jawab untuk menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.
Delivery Driver
Delivery driver bertanggung jawab untuk mengantarkan pesanan minuman kepada pelanggan melalui layanan pesan antar. Mereka harus memiliki SIM C yang masih berlaku, mengetahui rute jalan yang efektif, dan menjaga keamanan barang pesanan.
Selain itu, driver bertanggung jawab atas kebersihan dan perawatan kendaraan yang digunakan.
Customer Service
Customer service bertugas untuk melayani pertanyaan dan keluhan pelanggan baik secara langsung maupun melalui media sosial. Mereka perlu ramah, komunikatif, dan mampu menyelesaikan masalah pelanggan dengan efektif.
Selain itu, mereka juga perlu memberikan informasi akurat tentang produk dan layanan yang ditawarkan Kopi Kenangan.
Tugas dan detail pekerjaan di atas dapat bervariasi dan disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing divisi dan posisi.
Kualifikasi Pegawai Kopi Kenangan
Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Kopi Kenangan bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Namun, beberapa kualifikasi umum yang biasanya dicari meliputi:
Barista
- Menguasai teknik meracik kopi dan minuman lainnya.
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Teliti dan mampu bekerja dengan cepat dan efisien.
- Memiliki pengalaman di bidang F&B (diutamakan).
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
Kasir
- Jujuur dan bertanggung jawab.
- Menguasai sistem kasir dan alat transaksi lainnya.
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Teliti dan mampu menghitung dengan cepat dan akurat.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
Store Manager
- Memiliki pengalaman manajerial di bidang F&B.
- Keterampilan kepemimpinan yang baik.
- Mampu mengelola tim dan mencapai target penjualan.
- Memahami operasional gerai dan pengelolaan stok barang.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah.
Marketing Staff
- Menguasai strategi pemasaran digital.
- Mampu membuat konten marketing yang menarik.
- Memahami analisis data dan tren pasar.
- Kreatif dan inovatif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Admin Staff
- Menguasai program komputer (Microsoft Office).
- Teliti dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Bertanggung jawab dan mampu menjaga kerahasiaan informasi.
- Memiliki kemampuan organisasi yang baik.
Delivery Driver
- Memiliki SIM C yang masih berlaku.
- Mengenal rute jalan di Subang.
- Bertanggung jawab dan jujur.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kendaraan pribadi (motor).
Customer Service
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu menyelesaikan masalah pelanggan dengan efektif.
- Sabar dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami produk dan layanan Kopi Kenangan.
- Mampu bekerja sama dengan tim.
Kualifikasi di atas bersifat umum dan bisa berbeda tergantung kebutuhan perusahaan. Selalu cek informasi lowongan kerja terbaru di situs resmi Kopi Kenangan atau platform pencarian kerja lainnya.
FAQ
1. Bagaimana cara melamar kerja di Kopi Kenangan Subang?
Biasanya, Anda bisa melamar melalui situs resmi Kopi Kenangan, platform pencarian kerja online, atau langsung mengirimkan lamaran ke gerai Kopi Kenangan Subang.
2. Apakah Kopi Kenangan memberikan pelatihan kepada karyawan baru?
Kemungkinan besar Kopi Kenangan memberikan pelatihan kepada karyawan baru, terutama untuk posisi yang berhubungan dengan pembuatan minuman.
3. Berapa lama proses rekrutmen di Kopi Kenangan?
Lama proses rekrutmen bervariasi tergantung posisi dan jumlah pelamar. Bisa memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
4. Apakah ada kesempatan untuk promosi jabatan di Kopi Kenangan?
Kopi Kenangan memberikan kesempatan promosi jabatan bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik.
5. Apa saja benefit yang diberikan Kopi Kenangan selain gaji?
Benefit yang diberikan bisa bervariasi, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya (THR), bonus tahunan, dan fasilitas lainnya. Informasi lebih detail sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak HRD Kopi Kenangan.
Kesimpulan
Mendapatkan informasi detail mengenai gaji karyawan Kopi Kenangan Subang memang membutuhkan riset lebih lanjut. Artikel ini memberikan estimasi gaji dan informasi relevan lainnya untuk membantu Anda memahami gambaran umum bekerja di perusahaan ini. Namun, untuk informasi yang paling akurat, sebaiknya hubungi langsung HRD Kopi Kenangan atau kunjungi situs resmi mereka. Semoga artikel ini bermanfaat!