Berapa sih gaji karyawan di Kopi Kenangan cabang Pasuruan? Pertanyaan ini mungkin sering terlintas di benak Anda yang tertarik bekerja di kafe kekinian yang sedang naik daun ini. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji dan tunjangan di Kopi Kenangan Pasuruan, serta informasi berharga lainnya untuk membantu Anda menentukan langkah karier selanjutnya.
Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan informasi lengkap mengenai gaji, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk bergabung dengan tim Kopi Kenangan Pasuruan. Informasi ini akan membantu Anda mempersiapkan diri dengan baik jika berminat untuk melamar pekerjaan di sana.
Gaji Karyawan Kopi Kenangan Pasuruan Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji di Kopi Kenangan Pasuruan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda dengan angka sebenarnya.
- Barista: Rp 3.000.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Supervisor: Rp 4.500.000
- Store Manager: Rp 6.000.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000
- Admin Staff: Rp 3.500.000
- Crew Leader: Rp 3.800.000
- Delivery Driver: Rp 3.200.000
- Cleaning Staff: Rp 2.500.000
- Human Resources Staff: Rp 4.500.000
- Finance Staff: Rp 4.200.000
- IT Staff: Rp 5.000.000
- Training Staff: Rp 4.000.000
- Customer Service Staff: Rp 3.700.000
- Operational Staff: Rp 4.000.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya Anda menghubungi langsung bagian HRD Kopi Kenangan atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Kopi Kenangan
Kopi Kenangan merupakan salah satu gerai kopi terkemuka di Indonesia yang terkenal dengan minuman kopi dan non-kopi berkualitas tinggi serta suasana yang nyaman. Meskipun detail alamat cabang Pasuruan perlu diverifikasi langsung, Anda bisa menemukan lokasinya melalui aplikasi Kopi Kenangan atau media sosial mereka.
Kopi Kenangan bergerak di bidang F&B (Food and Beverage) dan menawarkan berbagai pilihan minuman dan makanan ringan yang menarik. Mereka dikenal dengan inovasi produk dan strategi pemasaran yang efektif.
Kopi Kenangan memiliki prospek karier yang menjanjikan. Dengan ekspansi bisnis yang terus berkembang, perusahaan ini menawarkan peluang peningkatan karier yang baik bagi karyawan yang berdedikasi dan memiliki kinerja yang unggul. Program pelatihan dan pengembangan karyawan juga tersedia untuk mendukung pertumbuhan profesional mereka.
Tunjangan Pegawai Kopi Kenangan
Selain gaji pokok, Kopi Kenangan kemungkinan besar juga menyediakan beberapa tunjangan dan benefit untuk karyawannya, guna meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Berikut beberapa kemungkinan tunjangan yang mungkin diberikan:
- Tunjangan Kesehatan: Kopi Kenangan mungkin menyediakan asuransi kesehatan atau kontribusi untuk program kesehatan karyawan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR biasanya diberikan menjelang hari raya keagamaan besar.
- Bonus Tahunan: Kinerja yang baik bisa berujung pada bonus tahunan yang menguntungkan.
- Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan atau subsidi makan.
- Cuti Tahunan: Sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan, karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan.
Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan benefit yang komprehensif bagi karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja secara optimal dan merasa dihargai atas kontribusinya.
Detail Pekerjaan di Kopi Kenangan
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Kopi Kenangan disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut contoh detail pekerjaan beberapa divisi:
Barista
Barista bertanggung jawab atas penyiapan dan penyajian minuman kopi dan non-kopi sesuai dengan standar Kopi Kenangan. Mereka juga bertugas menjaga kebersihan area kerja dan memastikan kualitas minuman tetap terjaga.
Selain itu, barista juga berinteraksi langsung dengan pelanggan, memberikan pelayanan yang ramah, dan membantu pelanggan dalam memilih minuman yang sesuai dengan selera mereka.
Kasir
Kasir bertugas memproses transaksi penjualan, mengelola uang tunai, dan memastikan akurasi dalam setiap transaksi. Mereka juga bertanggung jawab atas penyimpanan uang dan laporan keuangan harian.
Selain itu, kasir juga berperan dalam memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan, menjawab pertanyaan pelanggan, dan membantu menyelesaikan masalah yang mungkin timbul selama proses transaksi.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional gerai Kopi Kenangan, mulai dari pengelolaan karyawan, inventaris, hingga pencapaian target penjualan. Mereka juga memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai hasil yang optimal.
Selain itu, Store Manager bertugas memastikan kepatuhan terhadap standar operasional perusahaan, memelihara hubungan yang baik dengan pelanggan, dan bertanggung jawab atas keamanan dan kebersihan gerai.
Marketing Staff
Marketing Staff bertanggung jawab atas pengembangan dan implementasi strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan dan brand awareness Kopi Kenangan. Mereka bertugas melakukan riset pasar, mengembangkan kampanye pemasaran, dan memantau efektivitas strategi pemasaran.
Mereka juga bertugas mengelola media sosial, berkolaborasi dengan influencer, dan memastikan konsistensi brand image Kopi Kenangan.
Admin Staff
Admin Staff bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi kantor, seperti pencatatan data, pengarsipan dokumen, dan pengelolaan surat menyurat. Mereka juga berperan dalam memberikan dukungan administratif kepada tim lainnya.
Selain itu, Admin Staff juga mungkin terlibat dalam pengelolaan data karyawan, pengadaan barang dan jasa, serta tugas-tugas administrasi lainnya yang diperlukan.
Delivery Driver
Delivery Driver bertanggung jawab atas pengantaran pesanan Kopi Kenangan kepada pelanggan. Mereka bertugas memastikan pesanan sampai tepat waktu dan dalam kondisi baik.
Selain itu, Delivery Driver juga harus terampil dalam menggunakan aplikasi navigasi, memahami rute pengiriman yang efisien, dan menjaga keselamatan selama berkendara.
Cleaning Staff
Cleaning Staff bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian gerai Kopi Kenangan. Mereka melakukan pembersihan rutin, perawatan peralatan, dan memastikan gerai selalu dalam kondisi yang bersih dan nyaman bagi pelanggan.
Selain itu, mereka juga memastikan ketersediaan perlengkapan kebersihan yang cukup dan mengikuti prosedur kebersihan yang telah ditetapkan.
Tugas dan tanggung jawab di atas merupakan gambaran umum dan dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan dan perkembangan perusahaan.
Kualifikasi Pegawai Kopi Kenangan
Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Kopi Kenangan bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Namun, beberapa kualifikasi umum yang sering dicari meliputi:
Barista
- Menguasai teknik pembuatan kopi dan minuman lainnya.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang F&B (diutamakan).
- Ramah, komunikatif, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target.
Kasir
- Juju, teliti, dan akurat dalam perhitungan keuangan.
- Mampu mengoperasikan mesin kasir dan sistem POS.
- Ramah, komunikatif, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dengan cepat dan efisien di bawah tekanan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kasir (diutamakan).
Store Manager
- Memiliki pengalaman manajemen minimal 2 tahun di bidang F&B.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Menguasai operasional gerai dan pengelolaan stok.
- Mampu mencapai target penjualan dan mengelola anggaran.
- Komunikatif, problem-solving skills yang baik, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Kualifikasi di atas merupakan contoh saja, dan perusahaan mungkin memiliki persyaratan tambahan tergantung posisi yang dilamar. Selalu periksa deskripsi pekerjaan secara lengkap sebelum melamar.
FAQ
1. Apakah Kopi Kenangan Pasuruan memberikan BPJS Kesehatan?
Kemungkinan besar iya, namun untuk kepastiannya, silakan konfirmasi langsung kepada pihak HRD Kopi Kenangan.
2. Bagaimana cara melamar kerja di Kopi Kenangan Pasuruan?
Anda bisa melamar melalui website resmi Kopi Kenangan, atau mencari informasi lowongan kerja melalui situs lowongan kerja online.
3. Apakah ada kesempatan untuk naik jabatan di Kopi Kenangan?
Kopi Kenangan memberikan peluang yang baik untuk pengembangan karir, dengan adanya program pelatihan dan kesempatan untuk promosi jabatan bagi karyawan yang berprestasi.
4. Berapa lama masa training untuk karyawan baru?
Lama masa training bervariasi tergantung posisi, namun umumnya beberapa hari hingga beberapa minggu.
5. Apakah Kopi Kenangan memberikan fasilitas pelatihan bagi karyawan?
Ya, Kopi Kenangan biasanya menyediakan program pelatihan untuk mengembangkan skill dan pengetahuan karyawan.
Kesimpulan
Mendapatkan informasi gaji yang akurat untuk posisi tertentu di Kopi Kenangan Pasuruan memerlukan konfirmasi langsung pada perusahaan. Namun, estimasi yang diberikan dalam artikel ini memberikan gambaran umum. Lebih penting lagi, artikel ini menekankan bahwa Kopi Kenangan menawarkan berbagai peluang karir dengan prospek yang baik, didukung oleh berbagai tunjangan dan program pengembangan karyawan. Jika Anda tertarik untuk bergabung, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dan mempelajari kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang Anda inginkan.