“`html
Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan di Kopi Kenangan cabang Nganjuk? Informasi gaji seringkali menjadi pertimbangan utama saat mencari pekerjaan. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji karyawan di Kopi Kenangan Nganjuk untuk berbagai posisi, serta informasi penting lainnya yang perlu Anda ketahui sebelum melamar pekerjaan di sana.
Dengan membaca artikel ini sampai selesai, Anda akan mendapatkan wawasan tentang potensi penghasilan, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Kopi Kenangan Nganjuk. Siap-siap temukan peluang karir Anda!
Gaji Karyawan Kopi Kenangan Nganjuk Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji karyawan di Kopi Kenangan Nganjuk bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini bersifat perkiraan dan dapat berbeda dengan kondisi sebenarnya.
- Barista: Rp 3.000.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Supervisor: Rp 4.500.000
- Store Manager: Rp 6.000.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000
- Admin Staff: Rp 3.500.000
- Delivery Driver: Rp 3.200.000 + insentif
- Head Barista: Rp 4.000.000
- Training Staff: Rp 4.200.000
- Area Manager: Rp 8.000.000
- Staff Accounting: Rp 4.500.000
- IT Support: Rp 5.000.000
- HR Staff: Rp 4.000.000
- Customer Service: Rp 3.800.000
- Security Staff: Rp 3.000.000
Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terkini, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Kopi Kenangan atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Kopi Kenangan
Kopi Kenangan merupakan salah satu gerai kopi ternama di Indonesia yang dikenal dengan varian minuman kopi dan non-kopi yang beragam. Kopi Kenangan memiliki banyak cabang di berbagai kota, termasuk Nganjuk. Alamat pastinya dapat dicek di website resmi Kopi Kenangan atau aplikasi.
Perusahaan ini bergerak di bidang F&B (Food and Beverage), khususnya minuman kopi dan makanan ringan yang cocok disandingkan dengan kopi. Kopi Kenangan memiliki brand image yang kuat dan konsisten dalam memberikan pengalaman minum kopi yang menyenangkan bagi pelanggan.
Dengan perkembangan yang pesat, Kopi Kenangan menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Peluang untuk berkembang dan naik jabatan terbuka lebar bagi individu yang berdedikasi dan memiliki kinerja yang baik.
Tunjangan Pegawai Kopi Kenangan
Selain gaji pokok, Kopi Kenangan kemungkinan besar memberikan berbagai tunjangan dan benefit tambahan bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas. Berikut beberapa kemungkinan tunjangan yang diberikan (informasi ini bersifat estimasi dan perlu diverifikasi):
- Tunjangan Kesehatan: Kopi Kenangan mungkin menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya, baik sebagian atau seluruhnya.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR biasanya diberikan menjelang hari raya keagamaan sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Bonus Kinerja: Karyawan berprestasi kemungkinan besar akan menerima bonus kinerja berdasarkan pencapaian target.
- Cuti Tahunan: Kopi Kenangan memberikan cuti tahunan kepada karyawan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan atau fasilitas makan di tempat kerja.
Dengan memberikan berbagai benefit ini, Kopi Kenangan menunjukkan komitmennya dalam memberikan kesejahteraan dan kenyamanan bagi para karyawannya agar dapat bekerja secara optimal.
Detail Pekerjaan di Kopi Kenangan
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Kopi Kenangan disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut gambaran beberapa divisi dan tugasnya:
Barista
Barista bertanggung jawab atas penyajian minuman kopi dan non-kopi sesuai standar Kopi Kenangan. Mereka juga harus memastikan kebersihan dan kerapian area kerja. Keterampilan dalam meracik kopi dan melayani pelanggan dengan ramah sangat penting.
Selain itu, barista juga bertugas memelihara mesin kopi dan perlengkapan lainnya serta memastikan persediaan bahan baku selalu tercukupi.
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi keuangan di gerai Kopi Kenangan. Tugas utama kasir adalah melayani pelanggan dengan ramah dan cekatan, melakukan transaksi pembayaran, serta memastikan uang dan struk tercatat dengan benar.
Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan uang di kasir dan pelaporan keuangan harian.
Supervisor
Supervisor mengawasi operasional gerai Kopi Kenangan, termasuk mengawasi kinerja barista, kasir, dan karyawan lainnya. Mereka juga memastikan kualitas layanan dan produk sesuai standar.
Tugas lainnya meliputi membuat jadwal kerja karyawan, menangani keluhan pelanggan, dan memberikan pelatihan kepada karyawan baru.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional dan kinerja sebuah gerai Kopi Kenangan. Mereka memimpin tim, memantau penjualan, mengelola stok barang, dan memastikan kepuasan pelanggan.
Store Manager juga berperan dalam membuat strategi penjualan, mengelola keuangan gerai, serta memastikan kepatuhan terhadap standar operasional perusahaan.
Marketing Staff
Marketing Staff bertanggung jawab dalam meningkatkan brand awareness dan penjualan Kopi Kenangan. Mereka mengembangkan strategi pemasaran, mengelola media sosial, dan berkolaborasi dengan influencer.
Mereka juga menganalisis data pasar dan penjualan, serta merancang kampanye pemasaran yang efektif.
Admin Staff
Admin staff bertugas mengelola administrasi dan dokumentasi di gerai Kopi Kenangan. Tugasnya meliputi pengelolaan data karyawan, pengarsipan dokumen, dan koordinasi dengan pihak terkait.
Mereka juga bertanggung jawab atas kelancaran administrasi operasional gerai dan memastikan semua dokumen terorganisir dengan baik.
Delivery Driver
Delivery Driver bertugas mengirimkan pesanan Kopi Kenangan kepada pelanggan melalui layanan antar. Mereka harus terampil dalam mengendarai kendaraan, memahami rute pengiriman, dan menjaga keamanan barang pesanan.
Penting bagi seorang Delivery Driver untuk mampu memberikan layanan pelanggan yang ramah, bahkan saat melakukan pengiriman.
Tugas dan tanggung jawab di atas merupakan gambaran umum dan dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan masing-masing gerai.
Kualifikasi Pegawai Kopi Kenangan
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Kopi Kenangan bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang mungkin dibutuhkan:
Barista
- Menguasai teknik meracik kopi.
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim.
- Memiliki pengalaman di bidang F&B (diutamakan).
Kasir
- Menguasai penggunaan mesin kasir.
- Juju dan teliti dalam menghitung uang.
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Jujur dan bertanggung jawab.
Supervisor
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang F&B.
- Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang baik.
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan.
- Menguasai operasional gerai Kopi Kenangan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
Store Manager
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang F&B sebagai Supervisor atau posisi setara.
- Kemampuan manajemen operasional dan keuangan yang kuat.
- Keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan problem-solving yang sangat baik.
- Memahami strategi pemasaran dan penjualan.
- Berorientasi pada hasil dan target.
Marketing Staff
- Pendidikan minimal D3/S1 Marketing atau jurusan terkait.
- Memahami strategi pemasaran digital dan media sosial.
- Mampu menganalisis data dan membuat laporan.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan ide-ide pemasaran.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan menulis yang baik.
Admin Staff
- Memahami administrasi dan pengarsipan dokumen.
- Mampu menggunakan program komputer (Microsoft Office).
- Teliti dan rapi dalam bekerja.
- Jujur dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Delivery Driver
- Memiliki SIM C dan terbiasa mengendarai sepeda motor.
- Mengenal rute jalan di Nganjuk dengan baik.
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bertanggung jawab dan menjaga keamanan barang pesanan.
- Disiplin dan tepat waktu.
Kualifikasi di atas hanya sebagai contoh dan mungkin berbeda sesuai posisi yang dilamar dan kebijakan perusahaan. Selalu cek informasi resmi dari Kopi Kenangan untuk informasi teraktual.
FAQ
1. Apakah Kopi Kenangan Nganjuk memberikan asuransi kesehatan kepada karyawan?
Kemungkinan besar Kopi Kenangan Nganjuk memberikan asuransi kesehatan kepada karyawannya, namun detailnya dapat bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan posisi karyawan. Sebaiknya konfirmasi langsung ke HRD Kopi Kenangan untuk informasi yang pasti.
2. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Kopi Kenangan Nganjuk?
Biasanya, Anda dapat melamar pekerjaan melalui situs web resmi Kopi Kenangan, aplikasi pencarian kerja online, atau langsung datang ke gerai Kopi Kenangan Nganjuk untuk menanyakan informasi lowongan pekerjaan.
3. Apakah ada kesempatan untuk naik jabatan di Kopi Kenangan?
Kopi Kenangan menawarkan potensi karir yang baik. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi, karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan ke posisi yang lebih tinggi.
4. Berapa lama proses rekrutmen di Kopi Kenangan?
Lama proses rekrutmen dapat bervariasi, tergantung pada posisi yang dilamar dan jumlah pelamar. Biasanya, prosesnya meliputi seleksi berkas, tes wawancara, dan mungkin juga tes keterampilan.
5. Apakah Kopi Kenangan Nganjuk menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Kemungkinan besar Kopi Kenangan Nganjuk akan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru, khususnya bagi posisi yang membutuhkan keahlian khusus seperti Barista. Pelatihan ini bertujuan untuk memastikan karyawan memiliki pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugasnya dengan baik.
Kesimpulan
Menentukan gaji karyawan di Kopi Kenangan Nganjuk memang membutuhkan informasi yang lebih detail. Estimasi gaji yang disajikan dalam artikel ini hanya sebagai gambaran umum. Untuk informasi yang lebih akurat dan detail tentang gaji, tunjangan, dan persyaratan lainnya, Anda disarankan untuk menghubungi langsung pihak HRD Kopi Kenangan atau mengunjungi situs web resmi mereka. Namun, secara umum, Kopi Kenangan menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan berbagai benefit yang mendukung kesejahteraan karyawannya. Semoga artikel ini bermanfaat dalam pencarian karir Anda!
“`