Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan di Kopi Kenangan cabang Mojokerto? Informasi ini penting bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan atau sekadar ingin mengetahui gambaran gaji di industri F&B. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji karyawan di Kopi Kenangan Mojokerto, mencakup berbagai posisi, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak sampai akhir untuk mendapatkan informasi lengkap dan bermanfaat!
Gaji Karyawan Kopi Kenangan Mojokerto Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji di Kopi Kenangan Mojokerto bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda di lapangan. Selalu cek informasi terbaru melalui sumber resmi perusahaan.
- Barista: Rp 3.000.000
- Kasir: Rp 3.200.000
- Supervisor: Rp 4.500.000
- Store Manager: Rp 6.000.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000
- HR Staff: Rp 4.200.000
- Finance Staff: Rp 4.500.000
- IT Staff: Rp 5.000.000
- Admin Staff: Rp 3.500.000
- Cleaning Service: Rp 2.800.000
- Security: Rp 3.000.000
- Delivery Driver: Rp 3.500.000 + Komisi
- Area Manager: Rp 8.000.000
- Training Staff: Rp 4.000.000
- Customer Service: Rp 3.800.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Kopi Kenangan atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Kopi Kenangan
Kopi Kenangan merupakan salah satu gerai kopi ternama di Indonesia yang terkenal dengan berbagai varian minuman kopi dan non-kopi yang menarik. Mereka memiliki banyak cabang di berbagai kota, termasuk Mojokerto. Alamat spesifik cabang di Mojokerto dapat Anda temukan melalui website atau aplikasi Kopi Kenangan.
Kopi Kenangan bergerak di bidang minuman dan makanan, khususnya kopi dan camilan. Mereka dikenal dengan kualitas produk yang baik, harga yang terjangkau, dan pelayanan yang ramah. Keunggulan Kopi Kenangan terletak pada inovasi menu dan strategi pemasarannya yang tepat sasaran.
Kopi Kenangan menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Dengan pertumbuhan yang pesat, peluang untuk promosi dan pengembangan karir sangat terbuka lebar.
Tunjangan Pegawai Kopi Kenangan
Selain gaji pokok, Kopi Kenangan juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya guna meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas.
- Tunjangan Kesehatan: Kopi Kenangan mungkin menyediakan fasilitas asuransi kesehatan atau BPJS Kesehatan untuk karyawannya.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR diberikan sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
- Bonus Kinerja: Karyawan berprestasi berpeluang mendapatkan bonus kinerja berdasarkan target yang telah dicapai.
- Cuti Tahunan: Cuti tahunan diberikan sesuai dengan ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan, baik berupa uang atau fasilitas makan di tempat kerja.
Dengan berbagai benefit yang diberikan, Kopi Kenangan berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan agar dapat bekerja secara maksimal.
Detail Pekerjaan di Kopi Kenangan
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Kopi Kenangan dirancang sesuai dengan posisi dan keahlian mereka.
Barista
Barista bertanggung jawab atas pembuatan minuman kopi dan non-kopi sesuai standar Kopi Kenangan. Mereka juga bertugas menjaga kebersihan area kerja dan melayani pelanggan dengan ramah.
Selain itu, Barista juga harus mampu mengoperasikan mesin kopi dan peralatan lainnya dengan baik dan efisien.
Kasir
Kasir bertugas untuk menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan kembalian, dan memastikan semua transaksi berjalan lancar. Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan kas dan inventaris di kasir.
Kemampuan untuk mengoperasikan mesin kasir dan sistem POS (Point of Sale) menjadi persyaratan utama.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional gerai Kopi Kenangan. Mereka memimpin tim, memastikan pelayanan pelanggan yang baik, mengelola inventaris, dan mencapai target penjualan.
Keterampilan manajemen, kepemimpinan, dan komunikasi yang baik sangat penting bagi posisi ini.
Marketing Staff
Marketing Staff merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan Kopi Kenangan. Mereka juga bertugas menganalisis data pasar dan mengembangkan kampanye pemasaran yang efektif.
Keahlian di bidang pemasaran, analisis data, dan kreativitas sangat diperlukan.
HR Staff
HR Staff mengelola seluruh aspek kepegawaian, mulai dari rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, hingga pengelolaan administrasi kepegawaian.
Keahlian dalam administrasi kepegawaian, hukum ketenagakerjaan, dan relasi industrial sangat penting.
Finance Staff
Finance Staff bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan Kopi Kenangan, termasuk pembukuan, pelaporan keuangan, dan penganggaran.
Keahlian di bidang akuntansi, keuangan, dan analisis data keuangan sangat dibutuhkan.
IT Staff
IT Staff bertanggung jawab atas perawatan dan pemeliharaan sistem IT Kopi Kenangan. Mereka juga bertugas memastikan keamanan data dan sistem berjalan dengan lancar.
Keahlian dalam bidang IT, troubleshooting, dan keamanan data sangat penting.
Semua tugas dan tanggung jawab di atas dirancang sedemikian rupa sehingga sesuai dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Kopi Kenangan
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Kopi Kenangan bervariasi tergantung posisi yang dilamar.
Barista
- Jujur dan teliti
- Memiliki pengalaman di bidang F&B (diutamakan)
- Menguasai teknik pembuatan kopi (diutamakan)
- Ramah dan komunikatif
- Dapat bekerja dalam tim
Kasir
- Jujur dan bertanggung jawab
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Teliti dan akurat dalam perhitungan
- Ramah dan komunikatif
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Store Manager
- Memiliki pengalaman manajemen
- Keterampilan kepemimpinan yang kuat
- Mampu mengelola tim dengan efektif
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional
- Berorientasi pada hasil
Marketing Staff
- Pendidikan minimal D3/S1 Marketing
- Menguasai strategi pemasaran digital
- Kreatif dan inovatif
- Mampu menganalisis data pasar
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
HR Staff
- Pendidikan minimal D3/S1 Manajemen SDM
- Memahami hukum ketenagakerjaan
- Mampu mengelola administrasi kepegawaian
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Dapat bekerja secara independen dan dalam tim
Finance Staff
- Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi
- Menguasai pembukuan dan pelaporan keuangan
- Mampu menggunakan software akuntansi
- Teliti dan akurat dalam perhitungan
- Mengerti analisis keuangan
IT Staff
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika atau sejenisnya
- Menguasai sistem operasi dan jaringan komputer
- Mampu melakukan troubleshooting dan maintenance sistem IT
- Memahami keamanan data dan sistem
- Berkemampuan memecahkan masalah secara sistematis
Kualifikasi tersebut disesuaikan dengan kebutuhan dan standar yang diterapkan Kopi Kenangan untuk setiap posisi agar dapat tercipta tim kerja yang profesional dan handal.
FAQ
1. Bagaimana cara melamar kerja di Kopi Kenangan Mojokerto?
Anda dapat melamar kerja melalui website resmi Kopi Kenangan, aplikasi rekrutmen online, atau langsung datang ke gerai Kopi Kenangan Mojokerto.
2. Apakah Kopi Kenangan Mojokerto memberikan fasilitas pelatihan bagi karyawan baru?
Kemungkinan besar Kopi Kenangan akan memberikan pelatihan bagi karyawan baru agar terampil menjalankan tugasnya.
3. Apakah ada peluang promosi bagi karyawan di Kopi Kenangan?
Kopi Kenangan, sebagai perusahaan yang berkembang pesat, biasanya memberikan peluang promosi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik.
4. Berapa lama waktu kontrak kerja di Kopi Kenangan?
Umumnya, kontrak kerja di Kopi Kenangan mengikuti aturan yang berlaku di Indonesia, bisa berupa kontrak kerja waktu tertentu atau tidak tertentu tergantung posisi dan kesepakatan.
5. Apakah Kopi Kenangan memberikan tunjangan transportasi?
Kemungkinan ada atau tidaknya tunjangan transportasi tergantung pada posisi dan kebijakan perusahaan. Sebaiknya ditanyakan langsung saat proses rekrutmen.
Kesimpulan
Gaji karyawan di Kopi Kenangan Mojokerto bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji di atas hanya estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum mengenai potensi penghasilan dan benefit yang ditawarkan. Kopi Kenangan juga menawarkan prospek karir yang baik dengan berbagai peluang pengembangan diri. Bagi Anda yang tertarik bekerja di Kopi Kenangan, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.