Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan di Kopi Kenangan cabang Majalengka? Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji di berbagai posisi di Kopi Kenangan Majalengka, serta informasi penting lainnya seperti profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi karyawan. Dengan informasi ini, Anda akan lebih siap jika berencana melamar pekerjaan di Kopi Kenangan.
Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan wawasan lengkap tentang peluang karir dan kompensasi di Kopi Kenangan Majalengka!
Gaji Karyawan Kopi Kenangan Majalengka Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji karyawan di Kopi Kenangan Majalengka bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini bersifat perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.
- Barista: Rp 3.000.000
- Kasir: Rp 3.200.000
- Supervisor: Rp 4.500.000
- Store Manager: Rp 6.000.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000
- Admin Staff: Rp 3.500.000
- Human Resources (HR) Staff: Rp 4.200.000
- IT Staff: Rp 5.000.000
- Accounting Staff: Rp 4.000.000
- Customer Service: Rp 3.800.000
- Training Staff: Rp 4.000.000
- Supply Chain Staff: Rp 4.500.000
- Barista Trainer: Rp 4.800.000
- Area Manager: Rp 8.000.000
- Regional Manager: Rp 12.000.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya Anda menghubungi langsung Departemen HRD Kopi Kenangan atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Kopi Kenangan
Kopi Kenangan merupakan salah satu gerai kopi ternama di Indonesia yang dikenal dengan berbagai varian minuman kopi dan non-kopi yang unik dan berkualitas. Kopi Kenangan memiliki banyak cabang di berbagai kota besar, termasuk di Majalengka.
Kopi Kenangan bergerak di bidang F&B (Food and Beverage), khususnya minuman kopi dan makanan ringan pendamping. Mereka menawarkan pengalaman minum kopi yang modern dan nyaman, dengan kualitas produk yang terjaga dan pelayanan yang ramah. Kopi Kenangan juga dikenal dengan strategi pemasarannya yang efektif dan inovatif.
Dengan pertumbuhan yang pesat dan reputasi yang baik, Kopi Kenangan menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya, baik dari segi perkembangan karier maupun peningkatan skill.
Tunjangan Pegawai Kopi Kenangan
Selain gaji pokok, Kopi Kenangan juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit menarik bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja. Berikut beberapa diantaranya (estimasi):
- Tunjangan Kesehatan: Kopi Kenangan mungkin menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya, baik secara individu maupun keluarga. Besarannya akan bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan masa kerja.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR diberikan sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
- Bonus Tahunan: Tergantung pada kinerja individu dan perusahaan, bonus tahunan dapat diberikan sebagai bentuk apresiasi.
- Cuti Tahunan: Sesuai dengan ketentuan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Uang Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan, terutama bagi mereka yang bekerja shift.
Kopi Kenangan berupaya memberikan benefit yang komprehensif kepada karyawannya, menunjukkan komitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung pengembangan karir.
Detail Pekerjaan di Kopi Kenangan
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Kopi Kenangan disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:
Barista
Barista bertanggung jawab atas penyajian minuman kopi dan non-kopi sesuai standar operasional prosedur (SOP). Mereka juga harus menjaga kebersihan area kerja dan peralatan, serta memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan.
Selain itu, barista juga bertugas untuk melakukan stock opname bahan baku dan memastikan ketersediaan bahan baku agar proses pembuatan minuman tetap berjalan lancar.
Kasir
Kasir bertugas untuk memproses transaksi pembayaran dari pelanggan, memastikan keakuratan transaksi, dan memberikan struk pembayaran kepada pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan uang tunai di kasir.
Selain itu, kasir juga berperan dalam menjaga keamanan uang dan barang-barang di area kasir.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional gerai Kopi Kenangan, termasuk penjualan, pelayanan pelanggan, dan manajemen tim. Mereka memastikan semua kegiatan di gerai berjalan dengan lancar dan efektif.
Mereka juga berperan dalam membuat laporan penjualan, mengatur jadwal kerja karyawan, dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan.
Marketing Staff
Marketing Staff merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan dan brand awareness Kopi Kenangan. Mereka bertugas untuk melakukan riset pasar, mengembangkan kampanye pemasaran, dan mengelola media sosial.
Mereka juga bertanggung jawab atas evaluasi kinerja kampanye pemasaran dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
Admin Staff
Admin Staff bertugas untuk mengelola administrasi perusahaan, seperti surat-menyurat, pengarsipan dokumen, dan pengurusan administrasi karyawan. Mereka memastikan semua dokumen perusahaan terorganisir dan mudah diakses.
Selain itu, Admin Staff juga membantu dalam proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
Human Resources (HR) Staff
HR Staff mengelola segala hal yang berkaitan dengan sumber daya manusia di Kopi Kenangan, mulai dari perekrutan, pelatihan, hingga pengembangan karyawan. Mereka memastikan kebijakan perusahaan dijalankan dengan baik dan karyawan merasa dihargai.
Mereka juga bertugas dalam menangani pengaduan karyawan dan memastikan terciptanya lingkungan kerja yang positif dan produktif.
IT Staff
IT Staff bertanggung jawab atas perawatan dan pemeliharaan sistem teknologi informasi di Kopi Kenangan, termasuk jaringan komputer, perangkat lunak, dan keamanan data. Mereka memastikan semua sistem berjalan dengan lancar dan aman.
Mereka juga membantu dalam menyelesaikan masalah teknis yang dihadapi oleh karyawan dan memberikan dukungan teknis kepada seluruh bagian yang membutuhkan.
Tugas dan tanggung jawab detail pekerjaan setiap posisi dapat dilihat lebih lengkap pada job description yang tersedia saat melamar pekerjaan.
Kualifikasi Pegawai Kopi Kenangan
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Kopi Kenangan bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Secara umum, berikut beberapa kualifikasi yang umumnya dibutuhkan:
Barista
- Menguasai teknik pembuatan kopi dan minuman lainnya.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Ramah dan memiliki kemampuan melayani pelanggan dengan baik.
- Teliti dan mampu bekerja dengan cepat dan efisien.
- Bersedia bekerja dalam tim.
Kasir
- Juju dan teliti dalam menghitung uang.
- Mampu mengoperasikan mesin kasir.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Ramah dan sopan dalam melayani pelanggan.
- Bertanggung jawab dan dapat dipercaya.
Store Manager
- Memiliki pengalaman dalam manajemen operasional.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Menguasai sistem penjualan dan inventaris.
- Mampu memecahkan masalah dengan efektif.
Marketing Staff
- Menguasai strategi pemasaran digital dan tradisional.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan kampanye pemasaran.
- Mampu menganalisa data pemasaran.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Memahami tren pasar terkini.
Admin Staff
- Terampil dalam mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran.
- Teliti dan rapi dalam mengelola dokumen.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bertanggung jawab dan dapat diandalkan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Human Resources (HR) Staff
- Memahami hukum ketenagakerjaan.
- Memiliki pengalaman di bidang HR.
- Mampu berkomunikasi dengan baik.
- Mampu memelihara hubungan baik dengan karyawan.
- Bertanggung jawab dan dapat diandalkan.
IT Staff
- Menguasai sistem jaringan komputer.
- Mampu memelihara dan memperbaiki sistem komputer.
- Mengerti tentang keamanan data.
- Mampu bekerja mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan memecahkan masalah.
Kualifikasi ini hanya sebagai pedoman umum. Persyaratan yang lebih detail dapat ditemukan pada informasi lowongan kerja yang tersedia di situs resmi Kopi Kenangan atau platform pencarian kerja lainnya.
FAQ
1. Berapa kisaran gaji untuk posisi Barista di Kopi Kenangan Majalengka?
Berdasarkan estimasi, kisaran gaji Barista di Kopi Kenangan Majalengka berkisar antara Rp 3.000.000 – Rp 3.500.000 per bulan, tergantung pengalaman dan kinerja.
2. Apakah Kopi Kenangan Majalengka menyediakan tunjangan kesehatan?
Kemungkinan besar Kopi Kenangan memberikan tunjangan kesehatan bagi karyawannya, namun detailnya sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada HRD Kopi Kenangan.
3. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Kopi Kenangan Majalengka?
Anda dapat melamar pekerjaan melalui situs web resmi Kopi Kenangan atau melalui platform pencarian kerja online. Periksa secara berkala ketersediaan lowongan kerja.
4. Apakah ada kesempatan untuk promosi jabatan di Kopi Kenangan?
Kopi Kenangan memberikan peluang promosi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi. Promosi jabatan akan tergantung pada kinerja dan ketersediaan posisi.
5. Apa saja benefit tambahan selain gaji yang diberikan Kopi Kenangan?
Selain gaji, Kopi Kenangan kemungkinan memberikan benefit tambahan seperti tunjangan hari raya (THR), bonus, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan. Detailnya dapat diverifikasi langsung melalui HRD Kopi Kenangan.
Kesimpulan
Gaji karyawan di Kopi Kenangan Majalengka bervariasi sesuai posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang disajikan di atas merupakan estimasi, informasi ini diharapkan dapat memberikan gambaran umum tentang peluang karir dan kompensasi di Kopi Kenangan. Untuk informasi yang lebih akurat dan detail, sebaiknya Anda menghubungi langsung pihak HRD Kopi Kenangan atau melihat informasi resmi dari perusahaan tersebut.