Berapa sih gaji karyawan Kopi Kenangan di Kulon Progo? Pertanyaan ini mungkin sering terlintas di benak Anda yang tertarik bekerja di salah satu coffee shop ternama di Indonesia ini. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji dan berbagai informasi penting lainnya, membantu Anda untuk lebih memahami peluang karier di Kopi Kenangan cabang Kulon Progo.
Simak artikel ini hingga selesai untuk mendapatkan informasi lengkap seputar gaji, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari informasi pekerjaan!
Gaji Karyawan Kopi Kenangan Kulon Progo Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji karyawan di Kopi Kenangan Kulon Progo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini bersifat perkiraan dan dapat berbeda di lapangan.
- Barista: Rp 3.000.000
- Kasir: Rp 3.200.000
- Supervisor: Rp 4.500.000
- Store Manager: Rp 6.000.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000
- Admin Staff: Rp 3.500.000
- Customer Service: Rp 3.800.000
- Area Manager: Rp 8.000.000
- IT Support: Rp 4.200.000
- HR Staff: Rp 4.000.000
- Finance Staff: Rp 4.500.000
- Training Staff: Rp 4.000.000
- Procurement Staff: Rp 4.200.000
- Security Guard: Rp 3.000.000
- Cleaner: Rp 2.800.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, kami sarankan untuk menghubungi langsung HRD Kopi Kenangan atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Kopi Kenangan
Kopi Kenangan merupakan salah satu coffee shop ternama di Indonesia yang dikenal dengan berbagai varian minuman kopi dan non-kopi yang menarik. Meskipun alamat pasti cabang Kulon Progo perlu dicek langsung melalui situs resmi mereka, Kopi Kenangan secara umum tersebar luas di berbagai kota di Indonesia.
Kopi Kenangan bergerak di bidang penjualan minuman dan makanan ringan. Keunggulan mereka terletak pada inovasi rasa, kualitas bahan baku, dan pelayanan yang ramah. Mereka juga sering melakukan inovasi menu dan promo untuk menarik pelanggan.
Kopi Kenangan juga dikenal dengan sistem manajemen yang baik dan terstruktur, menawarkan berbagai jenjang karier dan kesempatan pengembangan bagi karyawannya. Hal ini membuat prospek karier di Kopi Kenangan cukup menjanjikan bagi siapa pun yang ingin berkembang di industri F&B.
Dengan ekspansi yang terus dilakukan, Kopi Kenangan menawarkan prospek karier yang sangat bagus bagi individu yang bersemangat dan berdedikasi dalam industri makanan dan minuman.
Tunjangan Pegawai Kopi Kenangan
Selain gaji pokok, karyawan Kopi Kenangan berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk mendukung kesejahteraan mereka. Berikut beberapa kemungkinan tunjangan yang bisa diterima:
- Tunjangan Kesehatan: Kopi Kenangan mungkin menyediakan fasilitas asuransi kesehatan atau kontribusi untuk program kesehatan karyawan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Pemberian THR sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Bonus Kinerja: Tergantung pada kinerja individu dan perusahaan.
- Cuti Tahunan: Sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Tunjangan Makan: Tergantung kebijakan masing-masing cabang.
Kopi Kenangan berkomitmen untuk memberikan benefit yang komprehensif kepada karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja secara maksimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Detail Pekerjaan di Kopi Kenangan
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Kopi Kenangan dirancang untuk memastikan kelancaran operasional dan kepuasan pelanggan.
Barista
Barista bertanggung jawab atas pembuatan minuman kopi dan non-kopi sesuai standar Kopi Kenangan. Mereka juga harus memastikan kebersihan dan kerapian area kerja.
Selain itu, barista juga bertugas melayani pelanggan dengan ramah dan profesional, serta memberikan rekomendasi produk sesuai kebutuhan pelanggan.
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi keuangan di toko, termasuk penerimaan pembayaran, pengeluaran uang kembalian, dan pencatatan penjualan.
Mereka juga harus memastikan keakuratan data penjualan dan mengelola kas dengan aman dan bertanggung jawab.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional toko, termasuk penjualan, manajemen tim, dan pengelolaan inventaris.
Mereka juga bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan toko dan memastikan kepuasan pelanggan.
Supervisor
Supervisor membantu Store Manager dalam mengawasi operasional toko, melatih karyawan baru dan memastikan semuanya berjalan sesuai prosedur.
Mereka juga bertanggung jawab dalam memecahkan masalah yang terjadi di lapangan dan memastikan target tercapai.
Marketing Staff
Marketing Staff bertanggung jawab atas strategi pemasaran Kopi Kenangan, termasuk perencanaan dan pelaksanaan kampanye pemasaran.
Mereka juga bertugas dalam meningkatkan brand awareness Kopi Kenangan dan memastikan penjualan berjalan sesuai target yang telah ditetapkan.
Admin Staff
Admin Staff bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi di kantor, termasuk pengarsipan dokumen dan korespondensi.
Mereka juga bertugas dalam membantu operasional kantor dan memastikan kelancaran administrasi.
Customer Service
Customer Service bertanggung jawab dalam menangani keluhan dan pertanyaan dari pelanggan baik melalui telepon, email, maupun media sosial.
Mereka memastikan setiap masalah pelanggan terselesaikan dengan cepat dan profesional, serta meningkatkan kepuasan pelanggan.
Tugas dan tanggung jawab masing-masing posisi disesuaikan dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian karyawan.
Kualifikasi Pegawai Kopi Kenangan
Kopi Kenangan mencari individu yang bersemangat, ramah, dan memiliki dedikasi tinggi untuk bergabung dalam tim mereka. Berikut beberapa kualifikasi umum yang mungkin dibutuhkan untuk beberapa posisi:
Barista
- Menguasai teknik pembuatan kopi dan minuman lainnya.
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Teliti dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki pengalaman di bidang F&B (diutamakan).
- Mampu bekerja sama dalam tim.
Kasir
- Juju dalam menghitung dan mengelola uang.
- Mampu menggunakan sistem POS (Point of Sale).
- Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Jujur dan bertanggung jawab.
Store Manager
- Pengalaman minimal 2 tahun dalam manajemen ritel.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Mampu menganalisa data penjualan dan membuat strategi.
- Mampu mengelola inventaris dan operasional toko.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
Supervisor
- Pengalaman dalam pengawasan tim minimal 1 tahun.
- Menguasai prosedur operasional toko Kopi Kenangan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu menyelesaikan masalah dan mengambil keputusan.
- Berorientasi pada hasil dan target.
Marketing Staff
- Pendidikan minimal D3 Marketing atau jurusan terkait.
- Pengalaman dalam perencanaan dan pelaksanaan kampanye pemasaran.
- Memahami platform media sosial dan digital marketing.
- Kreatif dan inovatif dalam menciptakan strategi pemasaran.
- Mampu bekerja mandiri dan dalam tim.
Admin Staff
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Teliti dan rapi dalam bekerja.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu mengelola dan mengarsipkan dokumen dengan baik.
- Bertanggung jawab dan dapat diandalkan.
Customer Service
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Sabar dan mampu menangani keluhan pelanggan dengan profesional.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami prinsip-prinsip layanan pelanggan yang baik.
- Mampu bekerja secara efisien dan efektif.
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk masing-masing posisi dapat bervariasi. Selalu periksa deskripsi pekerjaan yang tersedia di situs resmi Kopi Kenangan atau situs lowongan kerja lainnya.
FAQ
1. Apakah Kopi Kenangan Kulon Progo memberikan fasilitas BPJS Kesehatan?
Kemungkinan besar ya, tetapi sebaiknya cek langsung ke HRD Kopi Kenangan cabang Kulon Progo untuk konfirmasi informasi terbaru.
2. Bagaimana sistem kenaikan gaji di Kopi Kenangan?
Sistem kenaikan gaji biasanya berdasarkan kinerja dan evaluasi periodik. Detailnya bisa ditanyakan langsung ke HRD Kopi Kenangan.
3. Apakah ada kesempatan untuk promosi jabatan di Kopi Kenangan?
Ya, Kopi Kenangan memberikan kesempatan promosi jabatan bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan potensi kepemimpinan.
4. Apa saja benefit tambahan yang diberikan selain gaji dan tunjangan?
Benefit tambahan bisa berupa pelatihan, kesempatan pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang positif. Detailnya bervariasi.
5. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Kopi Kenangan Kulon Progo?
Anda bisa melamar melalui situs resmi Kopi Kenangan, situs-situs lowongan kerja online, atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke cabang Kulon Progo.
Kesimpulan
Gaji karyawan Kopi Kenangan Kulon Progo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data yang tersedia merupakan estimasi, informasi ini diharapkan dapat memberikan gambaran umum. Kopi Kenangan menawarkan berbagai peluang karier dan benefit menarik bagi karyawannya, sehingga merupakan pilihan yang menjanjikan bagi mereka yang tertarik bekerja di industri F&B. Untuk informasi lebih lanjut, sebaiknya menghubungi langsung HRD Kopi Kenangan atau mencari informasi di situs resmi mereka.