Pernah penasaran berapa sih gaji karyawan di Kopi Kenangan Lamongan? Informasi ini penting bagi Anda yang berencana melamar pekerjaan di sana, atau sekadar ingin mengetahui gambaran gaji di industri F&B. Artikel ini akan memberikan estimasi gaji untuk beberapa posisi di Kopi Kenangan Lamongan, beserta informasi profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi karyawan, dan FAQ. Simak sampai habis ya!
Gaji Karyawan Kopi Kenangan Lamongan Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji di Kopi Kenangan Lamongan, berdasarkan estimasi dan informasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online, cukup kompetitif di industri F&B. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini bersifat estimatif dan bisa berbeda tergantung pengalaman dan kinerja.
- Barista: Rp 3.000.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Supervisor: Rp 4.500.000
- Store Manager: Rp 6.000.000
- Area Manager: Rp 8.000.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000
- HR Staff: Rp 4.200.000
- Finance Staff: Rp 4.500.000
- IT Staff: Rp 5.000.000
- Customer Service: Rp 3.500.000
- Admin Staff: Rp 3.200.000
- Security Staff: Rp 3.000.000
- Cleaning Service: Rp 2.500.000
- Delivery Driver: Rp 3.800.000
- Trainer: Rp 5.500.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Kopi Kenangan Lamongan atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Kopi Kenangan Lamongan
Kopi Kenangan merupakan salah satu gerai kopi ternama di Indonesia yang menawarkan berbagai varian minuman kopi dan non-kopi berkualitas dengan harga yang relatif terjangkau. Cabang Kopi Kenangan Lamongan merupakan salah satu dari banyak gerai Kopi Kenangan yang tersebar di seluruh Indonesia, ikut berkontribusi dalam meramaikan industri F&B di daerah tersebut. Alamat pasti setiap cabang bervariasi, jadi untuk informasi lokasi, Anda bisa mengecek situs resmi Kopi Kenangan.
Kopi Kenangan Lamongan bergerak di bidang jasa penyedia minuman, khususnya kopi. Perusahaan ini dikenal dengan kualitas produknya, pelayanan yang ramah, dan suasana yang nyaman. Keunggulan Kopi Kenangan terletak pada inovasi menu, kualitas bahan baku, dan strategi pemasaran yang efektif.
Kopi Kenangan memiliki prospek karir yang sangat baik, terutama bagi Anda yang berminat dalam industri F&B dan memiliki semangat untuk berkembang bersama perusahaan yang sedang bertumbuh pesat. Kesempatan promosi dan pengembangan skill juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi.
Tunjangan Pegawai Kopi Kenangan Lamongan
Selain gaji pokok, Kopi Kenangan kemungkinan besar juga memberikan beberapa tunjangan dan benefit menarik bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Berikut beberapa kemungkinan tunjangan yang diberikan:
- Tunjangan Hari Raya (THR): Biasanya diberikan menjelang hari raya keagamaan besar.
- Bonus Tahunan: Berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.
- Asuransi Kesehatan: Memberikan perlindungan kesehatan bagi karyawan.
- Uang Makan: Untuk karyawan yang bekerja dalam waktu tertentu.
- Cuti Tahunan: Sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Kopi Kenangan berupaya untuk memastikan para karyawannya dapat bekerja secara optimal dan merasa dihargai atas kontribusinya.
Detail Pekerjaan di Kopi Kenangan Lamongan
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Kopi Kenangan Lamongan disesuaikan dengan divisi dan jabatan masing-masing. Berikut beberapa contohnya:
Barista
Barista bertanggung jawab atas pembuatan minuman kopi dan non-kopi sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku. Mereka juga harus memastikan kualitas minuman yang disajikan terjaga dengan baik dan mampu melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
Selain itu, Barista juga bertugas menjaga kebersihan area kerja dan peralatan yang digunakan, serta membantu dalam proses stok barang dan persediaan bahan baku.
Kasir
Kasir bertugas memproses transaksi penjualan, menerima pembayaran dari pelanggan, dan memberikan kembalian dengan tepat dan akurat. Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan uang dan memastikan proses transaksi berjalan dengan lancar dan efisien.
Kasir juga bertugas memberikan informasi kepada pelanggan mengenai produk dan promo yang sedang berlangsung, serta menjaga kebersihan area kasir.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional gerai Kopi Kenangan Lamongan. Tugasnya termasuk memimpin dan mengawasi tim kerja, mengelola stok barang, menjaga kualitas produk dan pelayanan, serta mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
Selain itu, Store Manager juga bertugas memelihara hubungan baik dengan pelanggan, melakukan evaluasi kinerja tim, dan membuat laporan berkala kepada manajemen.
Marketing Staff
Marketing Staff bertanggung jawab atas strategi pemasaran dan promosi Kopi Kenangan Lamongan. Tugasnya meliputi perencanaan dan pelaksanaan kegiatan promosi, pengelolaan media sosial, dan menjalin kerjasama dengan pihak lain untuk meningkatkan brand awareness.
Mereka juga bertugas menganalisis data pasar, mengembangkan strategi pemasaran yang efektif, dan memantau kinerja kampanye pemasaran yang dilakukan.
Customer Service
Customer Service bertugas menangani keluhan dan pertanyaan dari pelanggan melalui berbagai saluran komunikasi. Mereka bertanggung jawab untuk memberikan solusi yang tepat dan memuaskan pelanggan, serta meningkatkan kepuasan pelanggan secara keseluruhan.
Selain itu, Customer Service juga bertugas mencatat dan menganalisis keluhan pelanggan untuk perbaikan pelayanan dan produk di masa mendatang.
HR Staff
HR Staff bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di Kopi Kenangan Lamongan. Tugasnya termasuk rekrutmen, seleksi, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta pengelolaan administrasi kepegawaian.
Mereka juga bertugas memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku dan menjaga hubungan industrial yang harmonis.
Admin Staff
Admin Staff bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi di Kopi Kenangan Lamongan. Tugasnya termasuk pengarsipan dokumen, pengelolaan surat menyurat, dan administrasi operasional lainnya.
Selain itu, Admin Staff juga bertugas menyediakan dukungan administrasi untuk berbagai divisi di perusahaan.
Tugas dan tanggung jawab di atas bersifat umum dan dapat bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan.
Kualifikasi Pegawai Kopi Kenangan Lamongan
Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan di Kopi Kenangan Lamongan bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Namun secara umum, beberapa kualifikasi penting yang sering dicari adalah:
Barista
- Menguasai teknik pembuatan kopi (espresso, latte art, dll).
- Memiliki pengalaman kerja di bidang F&B (diutamakan).
- Ramah, komunikatif, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
- Teliti dan mampu bekerja dengan cepat dan efisien.
- Mampu bekerja sama dalam tim.
Kasir
- Jujur dan bertanggung jawab.
- Mampu mengoperasikan mesin kasir.
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Teliti dan akurat dalam perhitungan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Store Manager
- Memiliki pengalaman manajemen di bidang F&B (diutamakan).
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Mampu mengelola operasional gerai secara efektif dan efisien.
- Mengerti tentang strategi penjualan dan target.
- Mampu menyelesaikan masalah dan mengambil keputusan.
Marketing Staff
- Menguasai strategi digital marketing.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan ide pemasaran.
- Mampu menganalisis data dan membuat laporan.
- Mempunyai pengalaman di bidang marketing (diutamakan).
- Memahami tren pasar terkini.
Customer Service
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan).
- Sabar dan mampu menangani keluhan pelanggan dengan baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan cepat.
- Berorientasi pada solusi dan kepuasan pelanggan.
- Mempunyai kemampuan problem solving yang baik.
HR Staff
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Memiliki pengalaman di bidang HR (diutamakan).
- Mampu melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mampu membuat laporan dan presentasi.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Admin Staff
- Mampu mengoperasikan program komputer (Microsoft Office).
- Teliti dan rapi dalam bekerja.
- Mampu mengelola administrasi dengan baik dan efisien.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Bertanggung jawab dan dapat dipercaya.
Kualifikasi di atas hanya sebagian contoh dan bisa bervariasi sesuai dengan posisi dan kebutuhan perusahaan. Selalu cek deskripsi pekerjaan yang tersedia di situs resmi Kopi Kenangan atau platform lowongan pekerjaan lainnya untuk informasi yang lebih detail.
FAQ
1. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Kopi Kenangan Lamongan?
Anda bisa melamar pekerjaan di Kopi Kenangan Lamongan melalui situs resmi Kopi Kenangan, platform lowongan pekerjaan online seperti Jobstreet atau Indeed, atau langsung datang ke gerai Kopi Kenangan Lamongan dan menanyakan informasi lowongan kerja.
2. Apakah Kopi Kenangan Lamongan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Kemungkinan besar Kopi Kenangan Lamongan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru, terutama untuk posisi yang memerlukan keahlian khusus seperti Barista. Namun, sebaiknya Anda mengkonfirmasi hal ini saat proses rekrutmen.
3. Berapa lama proses rekrutmen di Kopi Kenangan Lamongan?
Lamanya proses rekrutmen bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar dan jumlah pelamar. Namun, umumnya proses rekrutmen akan mencakup beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes, dan wawancara.
4. Apakah Kopi Kenangan Lamongan memiliki jenjang karir yang jelas?
Kopi Kenangan, sebagai perusahaan yang berkembang pesat, umumnya menyediakan jenjang karir yang jelas bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen. Kesempatan promosi dan pengembangan skill sangat terbuka.
5. Apa saja benefit lain yang ditawarkan Kopi Kenangan Lamongan selain yang sudah disebutkan?
Benefit lainnya bisa bervariasi dan mungkin termasuk tunjangan transportasi, tunjangan kesehatan tambahan, program pengembangan diri, dan lainnya. Informasi detailnya dapat dikonfirmasi saat proses rekrutmen.
Kesimpulan
Gaji karyawan di Kopi Kenangan Lamongan, meskipun bersifat estimatif, menunjukkan bahwa perusahaan ini menawarkan kompensasi yang kompetitif di industri F&B. Dengan prospek karir yang baik, berbagai tunjangan yang ditawarkan, dan kesempatan pengembangan diri, Kopi Kenangan Lamongan bisa menjadi pilihan yang menarik bagi Anda yang ingin berkarier di dunia kuliner. Jangan ragu untuk mengeksplorasi lebih lanjut mengenai peluang karir di Kopi Kenangan Lamongan!