Pernah penasaran berapa gaji karyawan di Kopi Kenangan cabang Indramayu? Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji dan benefit yang ditawarkan, membantu Anda memahami lebih baik prospek karir di salah satu cafe ternama di Indonesia ini.
Simak artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi lengkap tentang gaji, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi karyawan di Kopi Kenangan Indramayu. Informasi ini akan sangat berguna bagi Anda yang berencana melamar kerja di sana atau sekadar ingin mengetahui kondisi pasar kerja di industri F&B.
Gaji Karyawan Kopi Kenangan Indramayu Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji karyawan di Kopi Kenangan, termasuk cabang Indramayu, bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini hanya perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.
- Barista: Rp 3.000.000
- Kasir: Rp 3.200.000
- Supervisor: Rp 4.500.000
- Store Manager: Rp 6.000.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000
- Admin Staff: Rp 3.500.000
- Delivery Driver: Rp 3.800.000
- Head Barista: Rp 4.800.000
- Cleaning Staff: Rp 2.800.000
- Human Resources Staff: Rp 4.500.000
- Finance Staff: Rp 5.000.000
- IT Staff: Rp 5.500.000
- Training Staff: Rp 4.200.000
- Operational Staff: Rp 4.000.000
- Customer Service Staff: Rp 3.700.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Kopi Kenangan atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Kopi Kenangan
Kopi Kenangan merupakan salah satu brand minuman kopi terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan kualitas kopi dan layanannya yang ramah. Cabang Indramayu merupakan salah satu dari banyak gerai yang tersebar di seluruh Indonesia. Alamat pasti setiap cabang dapat dilihat di website resmi Kopi Kenangan.
Kopi Kenangan bergerak di bidang F&B (Food and Beverage) dengan fokus pada produk kopi dan minuman lainnya. Perusahaan ini memiliki keunggulan dalam hal kualitas produk, inovasi menu, dan pengalaman pelanggan yang menyenangkan. Kopi Kenangan juga dikenal dengan sistem manajemen yang baik dan terus berinovasi untuk mengembangkan produk dan layanannya.
Dengan ekspansi yang terus dilakukan dan reputasinya yang baik, Kopi Kenangan menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Peluang untuk berkembang dan meningkatkan skill di lingkungan kerja yang dinamis dan kompetitif sangat terbuka lebar.
Tunjangan Pegawai Kopi Kenangan
Selain gaji pokok, Kopi Kenangan umumnya menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya guna meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan (informasi ini dapat bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan):
- Tunjangan Kesehatan: Kopi Kenangan mungkin menyediakan asuransi kesehatan atau kontribusi untuk biaya kesehatan karyawan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Pemberian THR sesuai dengan ketentuan pemerintah.
- Bonus Tahunan: Kemungkinan adanya bonus tahunan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.
- Cuti Tahunan: Hak cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
- BPJS Ketenagakerjaan: Keikutsertaan dalam program BPJS Ketenagakerjaan untuk jaminan hari tua, kecelakaan kerja, dan kematian.
Kopi Kenangan berkomitmen untuk memberikan benefit yang komprehensif bagi karyawannya agar mereka dapat bekerja secara optimal dan nyaman. Benefit ini merupakan salah satu daya tarik bagi para pencari kerja.
Detail Pekerjaan di Kopi Kenangan
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Kopi Kenangan diatur secara jelas dalam job description masing-masing. Berikut gambaran umum beberapa divisi:
Barista
Barista bertanggung jawab atas pembuatan dan penyajian minuman kopi dan non-kopi sesuai dengan standar Kopi Kenangan. Mereka juga harus memastikan kebersihan area kerja dan peralatan.
Selain itu, Barista juga berinteraksi langsung dengan pelanggan, menerima pesanan, dan memberikan informasi produk.
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi keuangan di gerai, termasuk menerima pembayaran dari pelanggan dan memberikan kembalian.
Mereka juga harus memastikan akurasi data transaksi dan menjaga keamanan uang kas.
Store Manager
Store Manager memimpin operasional sehari-hari di gerai Kopi Kenangan. Mereka bertanggung jawab atas pengelolaan tim, penjualan, kebersihan, dan keamanan gerai.
Store Manager juga bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan dan kepuasan pelanggan.
Marketing Staff
Marketing Staff bertugas untuk merencanakan dan menjalankan strategi marketing untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan Kopi Kenangan.
Mereka bertugas untuk melakukan riset pasar, mengembangkan kampanye pemasaran, dan mengelola media sosial.
Admin Staff
Admin Staff bertanggung jawab atas administrasi di kantor pusat atau gerai, seperti pengurusan dokumen, data karyawan, dan laporan.
Mereka juga membantu dalam operasional administrasi kantor secara umum.
Delivery Driver
Delivery Driver bertugas untuk mengantarkan pesanan minuman kepada pelanggan melalui layanan pesan antar online.
Mereka harus memastikan pesanan sampai tepat waktu dan dalam kondisi baik kepada pelanggan.
Cleaning Staff
Cleaning Staff bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian di area gerai. Mereka membersihkan meja, lantai, dan area lainnya untuk memastikan kenyamanan pelanggan.
Mereka memastikan area kerja selalu bersih dan terbebas dari risiko kesehatan.
Tugas dan tanggung jawab yang diberikan selalu sesuai dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Kopi Kenangan
Kopi Kenangan mencari karyawan yang memiliki kualifikasi dan keahlian yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum untuk beberapa divisi:
Barista
- Menguasai teknik pembuatan kopi (espresso, latte art, dll)
- Memiliki pengalaman di bidang F&B (diutamakan)
- Ramah, komunikatif, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Teliti dan mampu bekerja dengan cepat dan efisien
- Bersedia bekerja dalam tim
Kasir
- Jujujr dan teliti
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Ramah dan cekatan
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Store Manager
- Memiliki pengalaman manajemen di bidang F&B
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Mampu mengelola operasional gerai secara efektif dan efisien
- Menguasai laporan keuangan
- Mampu memecahkan masalah
Marketing Staff
- Pendidikan minimal S1
- Menguasai strategi marketing digital
- Kreatif dan inovatif
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dengan target
Admin Staff
- Teliti dan rapi
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bertanggung jawab
Delivery Driver
- Memiliki SIM C
- Menguasai rute jalan di wilayah Indramayu
- Ramah dan bertanggung jawab
- Disiplin dan tepat waktu
- Memiliki kendaraan sendiri (diutamakan)
Cleaning Staff
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mengerti tentang kebersihan dan sanitasi
- Bersedia bekerja keras
- Jujujr dan teliti
- Bertanggung jawab
Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan dapat bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Pastikan untuk memeriksa persyaratan lengkap pada saat melamar kerja.
FAQ
1. Apakah Kopi Kenangan Indramayu menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya?
Kemungkinan besar, Kopi Kenangan menyediakan beberapa bentuk asuransi kesehatan atau kontribusi untuk biaya kesehatan karyawan. Namun, detailnya sebaiknya dikonfirmasi langsung ke HRD Kopi Kenangan.
2. Berapa besaran THR yang diberikan Kopi Kenangan?
Besaran THR di Kopi Kenangan mengikuti ketentuan yang berlaku di Indonesia. Biasanya, THR diberikan minimal satu bulan gaji.
3. Bagaimana cara melamar kerja di Kopi Kenangan Indramayu?
Anda dapat melamar kerja melalui website resmi Kopi Kenangan, atau platform lowongan kerja online lainnya. Periksa website resmi mereka untuk informasi terbaru.
4. Apakah ada kesempatan untuk peningkatan karir di Kopi Kenangan?
Ya, Kopi Kenangan memberikan peluang yang baik untuk peningkatan karir. Dengan kinerja yang baik, Anda berpotensi untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.
5. Apakah Kopi Kenangan memberikan pelatihan kepada karyawannya?
Kopi Kenangan biasanya memberikan pelatihan kepada karyawannya, baik untuk peningkatan skill maupun pengetahuan produk.
Kesimpulan
Gaji karyawan di Kopi Kenangan Indramayu bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang diberikan di atas hanya estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang penghasilan dan benefit yang ditawarkan oleh perusahaan. Selain gaji, tunjangan dan benefit yang menarik juga menjadi daya tarik bekerja di Kopi Kenangan. Bagi Anda yang tertarik untuk berkarier di industri F&B, Kopi Kenangan bisa menjadi pilihan yang menarik. Segera cek lowongan pekerjaan terbaru mereka!