Gaji Karyawan Kopi Kenangan Brebes Tahun 2024 Semua Divisi Tahun 2025 Semua Divisi

Pernahkah Anda penasaran berapa gaji karyawan di Kopi Kenangan cabang Brebes? Informasi gaji seringkali menjadi pertimbangan penting saat mencari pekerjaan. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji karyawan di Kopi Kenangan Brebes untuk beberapa posisi, tunjangan yang diberikan, serta detail pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak sampai akhir untuk mendapatkan informasi selengkapnya dan mempersiapkan diri Anda untuk berkarir di Kopi Kenangan!

Gaji Karyawan Kopi Kenangan Brebes Tahun 2024 (Estimasi)

Rata-rata gaji karyawan di Kopi Kenangan Brebes bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda dengan kondisi sebenarnya.

  1. Barista: Rp 3.000.000
  2. Kasir: Rp 3.200.000
  3. Supervisor: Rp 4.500.000
  4. Store Manager: Rp 6.000.000
  5. Marketing Staff: Rp 4.000.000
  6. Admin Staff: Rp 3.500.000
  7. IT Support: Rp 4.800.000
  8. Human Resource Staff: Rp 4.200.000
  9. Delivery Driver: Rp 3.800.000
  10. Customer Service: Rp 3.500.000
  11. Finance Staff: Rp 5.000.000
  12. Operational Staff: Rp 4.000.000
  13. Training Staff: Rp 4.500.000
  14. Barista Trainer: Rp 5.500.000
  15. Area Manager: Rp 8.000.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD Kopi Kenangan atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Profil Kopi Kenangan

Kopi Kenangan merupakan salah satu gerai kopi ternama di Indonesia yang dikenal dengan berbagai varian minuman kopi dan non-kopi yang unik dan lezat. Kopi Kenangan memiliki banyak cabang di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Brebes. Alamat cabang Kopi Kenangan di Brebes dapat ditemukan di website resmi mereka atau aplikasi pemesanan online.

Kopi Kenangan bergerak di bidang kuliner, khususnya minuman kopi dan makanan ringan. Mereka menawarkan pengalaman minum kopi yang modern dan nyaman bagi para pelanggannya. Kopi Kenangan terus berinovasi dalam menciptakan produk dan strategi pemasaran yang menarik sehingga memiliki prospek bisnis yang sangat baik.

Dengan ekspansi yang terus berkembang, Kopi Kenangan membuka peluang karir yang menjanjikan bagi para kandidat yang memiliki semangat dan dedikasi tinggi. Perusahaan ini memberikan kesempatan untuk berkembang dan belajar dalam industri F&B yang kompetitif.

Tunjangan Pegawai Kopi Kenangan

Selain gaji pokok, Kopi Kenangan juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya guna meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas mereka. Berikut beberapa di antaranya (estimasi):

  1. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan sesuai dengan peraturan pemerintah.
  2. Bonus Tahunan: Besarannya bergantung pada kinerja individu dan perusahaan.
  3. Asuransi Kesehatan: Kopi Kenangan biasanya menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawannya.
  4. Cuti Tahunan: Sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  5. Tunjangan Makan: Tersedia tunjangan makan bagi karyawan yang bekerja sesuai shift.

Kopi Kenangan berkomitmen untuk memberikan benefit yang komprehensif kepada karyawannya agar mereka dapat bekerja secara maksimal dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Detail Pekerjaan di Kopi Kenangan

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Kopi Kenangan disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut gambaran singkat untuk beberapa divisi:

Barista

Barista bertanggung jawab untuk meracik minuman kopi dan non-kopi sesuai dengan standar Kopi Kenangan. Mereka juga bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian area kerja. Mereka harus memiliki keahlian dalam meracik berbagai jenis minuman kopi, serta mampu berinteraksi dengan pelanggan dengan ramah dan profesional.

Selain itu, barista juga berperan dalam menjaga kualitas produk dan memastikan kepuasan pelanggan. Mereka harus mampu bekerja dalam tim dan mengikuti instruksi dari supervisor.

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas proses transaksi keuangan di gerai Kopi Kenangan. Mereka harus mampu mengoperasikan mesin kasir dengan cepat dan akurat, serta memastikan keamanan uang. Mereka juga bertanggung jawab atas pencatatan transaksi dan pengelolaan uang tunai.

Selain itu, kasir juga berperan dalam memberikan pelayanan yang ramah dan membantu pelanggan dalam melakukan transaksi. Mereka harus mampu mengatasi masalah transaksi dengan bijak dan profesional.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas operasional sehari-hari gerai Kopi Kenangan. Mereka memimpin dan mengawasi tim, memastikan kualitas produk dan pelayanan, serta mencapai target penjualan. Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan stok barang dan menjaga kebersihan gerai.

Selain itu, Store Manager juga berperan dalam membuat laporan penjualan, mengelola inventaris, dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan. Mereka harus memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Marketing Staff

Marketing staff bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menjalankan strategi marketing Kopi Kenangan. Mereka bertugas untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan. Mereka juga akan berkolaborasi dengan berbagai pihak, seperti media sosial dan influencer.

Selain itu, marketing staff juga menganalisis data pasar dan membuat laporan kinerja marketing. Mereka perlu memiliki kreatifitas tinggi dan kemampuan analisis data.

Admin Staff

Admin staff bertanggung jawab untuk mengelola administrasi di kantor Kopi Kenangan. Mereka mengurus dokumen, data karyawan, dan melakukan tugas-tugas administratif lainnya. Mereka harus teliti dan mampu mengelola data dengan rapi.

Selain itu, admin staff juga bertugas untuk mencatat dan menyimpan dokumen penting. Mereka perlu memiliki kemampuan administrasi yang baik dan terampil dalam mengoperasikan komputer.

Customer Service

Customer service bertanggung jawab untuk menjawab pertanyaan dan keluhan pelanggan melalui telepon, email, atau media sosial. Mereka harus ramah, sabar, dan mampu memecahkan masalah dengan efektif. Mereka juga perlu memahami produk dan layanan Kopi Kenangan.

Selain itu, customer service juga memberikan informasi dan bantuan kepada pelanggan. Mereka harus memiliki komunikasi yang baik dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Delivery Driver

Delivery Driver bertanggung jawab untuk mengantar pesanan Kopi Kenangan ke pelanggan. Mereka harus memiliki SIM C yang masih berlaku dan memahami rute jalan di wilayah Brebes. Mereka juga harus menjaga kebersihan dan keselamatan barang yang diantar.

Selain itu, Delivery Driver perlu memastikan pesanan sampai ke pelanggan dalam kondisi baik dan tepat waktu. Mereka juga harus memiliki kemampuan bernavigasi yang baik dan memahami penggunaan aplikasi delivery.

Tugas dan tanggung jawab di atas hanya gambaran umum. Detail tugas dan tanggung jawab akan dijelaskan lebih lanjut dalam deskripsi pekerjaan masing-masing posisi.

Kualifikasi Pegawai Kopi Kenangan

Untuk menjadi karyawan Kopi Kenangan, Anda perlu memenuhi beberapa kualifikasi yang disesuaikan dengan posisi yang dilamar. Berikut contoh kualifikasi untuk beberapa posisi:

Barista

  1. Menguasai teknik meracik kopi (espresso, latte art, dll)
  2. Memiliki pengalaman di bidang F&B (diutamakan)
  3. Ramah dan komunikatif
  4. Teliti dan mampu bekerja dalam tim
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  3. Memiliki kemampuan berhitung yang baik
  4. Ramah dan komunikatif
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan

Store Manager

  1. Memiliki pengalaman memimpin tim
  2. Menguasai operasional toko retail
  3. Mampu mencapai target penjualan
  4. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan

Marketing Staff

  1. Menguasai strategi marketing digital
  2. Kreatif dan inovatif
  3. Mampu menganalisis data
  4. Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  5. Memahami media sosial dan tren terkini

Admin Staff

  1. Teliti dan rapi
  2. Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office
  3. Mampu mengelola dokumen dan data
  4. Kemampuan administrasi yang baik
  5. Jujur dan bertanggung jawab

Customer Service

  1. Ramah dan sabar
  2. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Mampu memecahkan masalah
  4. Memahami produk dan layanan Kopi Kenangan
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan

Delivery Driver

  1. Memiliki SIM C yang masih berlaku
  2. Mengenal rute jalan di Brebes
  3. Bertanggung jawab dan disiplin
  4. Mampu bekerja secara mandiri
  5. Memiliki kendaraan roda dua yang layak jalan

Kualifikasi di atas hanya gambaran umum dan bisa berbeda-beda sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Pastikan Anda membaca deskripsi pekerjaan secara lengkap sebelum melamar.

FAQ

1. Berapa gaji minimum di Kopi Kenangan Brebes?

Gaji minimum di Kopi Kenangan Brebes bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Untuk posisi entry-level, gaji mungkin berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 3.500.000. Namun, ini hanya estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi sebenarnya.

2. Apakah Kopi Kenangan Brebes memberikan tunjangan kesehatan?

Kemungkinan besar Kopi Kenangan menyediakan tunjangan kesehatan bagi karyawannya, namun detailnya perlu dikonfirmasi langsung ke pihak HRD.

3. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Kopi Kenangan Brebes?

Anda dapat melamar pekerjaan di Kopi Kenangan melalui website resmi mereka atau platform pencarian kerja online. Periksa situs web Kopi Kenangan secara berkala untuk informasi lowongan pekerjaan terbaru.

4. Apakah ada kesempatan untuk promosi di Kopi Kenangan?

Kopi Kenangan dikenal sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir yang baik bagi karyawannya. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi tinggi, Anda berpeluang untuk mendapatkan promosi.

5. Apa saja benefit yang didapatkan karyawan Kopi Kenangan selain gaji?

Selain gaji, karyawan Kopi Kenangan berpotensi mendapatkan tunjangan seperti THR, bonus, asuransi kesehatan, dan tunjangan lainnya. Benefit yang diberikan dapat berbeda-beda tergantung posisi dan kebijakan perusahaan.

Kesimpulan

Mendapatkan informasi gaji karyawan Kopi Kenangan Brebes memang penting dalam proses pencarian kerja. Meskipun data gaji yang dipaparkan di atas merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum mengenai penghasilan, tunjangan, dan prospek karir di Kopi Kenangan. Ingatlah untuk selalu mengkonfirmasi informasi gaji secara langsung kepada HRD Kopi Kenangan sebelum mengambil keputusan. Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda yang berencana untuk berkarier di Kopi Kenangan!

Tinggalkan komentar