Pernah penasaran berapa gaji karyawan di Kopi Kenangan cabang Banyuwangi? Artikel ini akan mengupas tuntas informasi tersebut, memberikan gambaran gaji untuk berbagai posisi, serta tunjangan dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai akhir untuk mendapatkan informasi yang komprehensif dan membantu Anda dalam merencanakan karir di Kopi Kenangan!
Gaji Karyawan Kopi Kenangan Banyuwangi Tahun 2024 (Estimasi)
Rata-rata gaji karyawan di Kopi Kenangan Banyuwangi bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka-angka ini hanyalah perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.
- Barista: Rp 3.000.000
- Kasir: Rp 3.200.000
- Supervisor: Rp 4.500.000
- Store Manager: Rp 6.000.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000
- Admin Staff: Rp 3.500.000
- HR Staff: Rp 4.200.000
- IT Staff: Rp 5.000.000
- Finance Staff: Rp 4.800.000
- Area Manager: Rp 8.000.000
- Training Manager: Rp 5.500.000
- Head of Department: Rp 10.000.000
- Quality Control Staff: Rp 3.800.000
- Procurement Staff: Rp 4.000.000
- Customer Service Staff: Rp 3.700.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Kopi Kenangan atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Kopi Kenangan
Kopi Kenangan merupakan salah satu gerai kopi ternama di Indonesia yang menawarkan berbagai macam minuman kopi dan non-kopi berkualitas. Dengan cabang yang tersebar luas, termasuk di Banyuwangi, Kopi Kenangan terus berkembang dan menjadi pilihan favorit bagi para penikmat kopi.
Kopi Kenangan fokus pada penyediaan minuman kopi dan makanan ringan yang lezat dan berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau. Mereka juga dikenal dengan inovasi produk dan pelayanan pelanggan yang ramah.
Dengan pertumbuhan yang pesat dan ekspansi yang berkelanjutan, Kopi Kenangan menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat untuk berkembang dalam industri minuman.
Tunjangan Pegawai Kopi Kenangan
Selain gaji pokok, Kopi Kenangan juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya guna mendukung kesejahteraan dan produktivitas mereka.
- Tunjangan Kesehatan: Kopi Kenangan biasanya menyediakan fasilitas BPJS Kesehatan bagi karyawannya.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR diberikan sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
- Bonus Tahunan: Tergantung pada kinerja individu dan perusahaan, bonus tahunan diberikan sebagai bentuk apresiasi.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Asuransi: Beberapa posisi mungkin mendapatkan fasilitas asuransi tambahan selain BPJS Kesehatan.
Kopi Kenangan berkomitmen untuk memberikan benefit yang komprehensif kepada karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja dengan maksimal dan nyaman.
Detail Pekerjaan di Kopi Kenangan
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Kopi Kenangan disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing.
Barista
Barista bertanggung jawab atas penyiapan dan penyajian minuman kopi sesuai standar kualitas Kopi Kenangan. Mereka juga bertugas menjaga kebersihan area kerja dan memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan.
Selain itu, Barista juga mungkin terlibat dalam aktivitas inventarisasi bahan baku dan perawatan peralatan.
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi keuangan di gerai, termasuk menerima pembayaran dari pelanggan dan memberikan kembalian. Mereka juga bertugas menjaga keamanan uang dan memastikan akuratnya laporan keuangan.
Kasir juga membantu dalam menjaga kebersihan area kasir dan memberikan pelayanan yang baik kepada pelanggan.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas operasional keseluruhan gerai, termasuk manajemen tim, penjualan, dan target kinerja. Mereka juga bertugas memastikan kepuasan pelanggan dan menjaga kualitas produk.
Store Manager juga berperan penting dalam mengawasi inventory dan melakukan pemesanan bahan baku.
Marketing Staff
Marketing Staff bertanggung jawab untuk merencanakan dan melaksanakan strategi marketing untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan Kopi Kenangan. Mereka juga bertugas mengelola media sosial dan berkolaborasi dengan influencer.
Marketing Staff juga melakukan riset pasar untuk mengetahui trend terkini dan kebutuhan pelanggan.
Admin Staff
Admin Staff bertanggung jawab atas administrasi dan pencatatan data di kantor cabang. Tugas-tugas tersebut meliputi pengelolaan dokumen, surat-menyurat, dan filing.
Admin Staff juga mungkin terlibat dalam tugas-tugas pendukung lainnya seperti pengarsipan dan pengelolaan data karyawan.
IT Staff
IT Staff bertanggung jawab atas perawatan dan pemeliharaan sistem teknologi informasi di gerai. Mereka juga bertugas dalam memecahkan masalah teknis dan memastikan keamanan data.
IT Staff juga mungkin terlibat dalam pengembangan sistem internal perusahaan dan pelatihan karyawan terkait teknologi.
Customer Service Staff
Customer Service Staff menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan baik secara langsung maupun melalui telepon. Mereka bekerja untuk menyelesaikan masalah pelanggan dan memberikan pengalaman yang positif.
Customer Service Staff juga bertanggung jawab atas pengumpulan umpan balik dari pelanggan untuk meningkatkan kualitas layanan.
Tugas dan tanggung jawab di atas mencerminkan deskripsi pekerjaan umum. Tugas yang spesifik dapat berbeda-beda tergantung pada kebutuhan masing-masing posisi dan lokasi.
Kualifikasi Pegawai Kopi Kenangan
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan di Kopi Kenangan bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar.
Barista
- Jujur dan teliti
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki pengalaman di bidang F&B (diutamakan)
- Memahami dasar-dasar pembuatan kopi (diutamakan)
- Ramah dan memiliki komunikasi yang baik
Kasir
- Jujur dan bertanggung jawab
- Teliti dan akurat dalam menghitung
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Ramah dan memiliki komunikasi yang baik
- Memiliki pengalaman di bidang kasir (diutamakan)
Store Manager
- Memiliki pengalaman manajemen minimal 2 tahun
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Memahami operasional gerai ritel
- Mampu mengelola keuangan dan target penjualan
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
Marketing Staff
- Pendidikan minimal D3/S1
- Menguasai berbagai platform media sosial
- Kreatif dan inovatif
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Mengerti strategi marketing digital
Admin Staff
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Teliti dan rapi dalam administrasi
- Mampu bekerja dengan sistem database
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
IT Staff
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang IT
- Menguasai berbagai sistem operasi dan jaringan komputer
- Mampu memecahkan masalah teknis
- Memiliki pengalaman di bidang IT (diutamakan)
- Memahami keamanan sistem informasi
Customer Service Staff
- Ramah dan sabar
- Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu menyelesaikan masalah pelanggan
- Teliti dan detail dalam mencatat informasi
- Bersedia bekerja dalam tim
Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum. Persyaratan yang spesifik dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar.
FAQ
1. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Kopi Kenangan Banyuwangi?
Anda dapat melamar pekerjaan melalui situs web resmi Kopi Kenangan atau mengirimkan lamaran langsung ke gerai Kopi Kenangan Banyuwangi.
2. Apakah Kopi Kenangan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Kopi Kenangan biasanya menyediakan pelatihan bagi karyawan baru untuk memastikan mereka memiliki keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk bekerja dengan baik.
3. Apa saja kesempatan pengembangan karir di Kopi Kenangan?
Kopi Kenangan menawarkan berbagai kesempatan pengembangan karir, seperti promosi jabatan dan pelatihan tambahan untuk karyawan yang berprestasi.
4. Berapa lama proses rekrutmen di Kopi Kenangan?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada posisi yang dilamar dan jumlah pelamar. Biasanya proses ini memakan waktu beberapa minggu.
5. Apakah Kopi Kenangan memberikan fasilitas transportasi bagi karyawannya?
Tergantung pada posisi dan kebijakan perusahaan, kemungkinan besar ada beberapa fasilitas pendukung karyawan seperti uang transport atau fasilitas lain, namun informasi ini sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada HRD Kopi Kenangan.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Kopi Kenangan Banyuwangi dan benefit yang ditawarkan memberikan gambaran menarik bagi calon karyawan. Meskipun data gaji bersifat estimasi, perusahaan ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan berbagai kesempatan pengembangan diri. Sebelum melamar, pastikan untuk mengunjungi situs web resmi Kopi Kenangan atau menghubungi langsung HRD untuk informasi lebih lanjut dan data gaji yang akurat.