Mimpi jadi Sales Manager di kota Cianjur? Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda yang berambisi tinggi dan ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama! Jangan lewatkan kesempatan emas ini.
Temukan detail lengkap lowongan Sales Manager Pos Indonesia Cianjur, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca artikel ini sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Sales Manager Pos Indonesia Cianjur
PT Pos Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia. Dengan jaringan luas dan layanan yang terpercaya, Pos Indonesia selalu menjadi pilihan utama untuk pengiriman surat, paket, dan berbagai layanan pos lainnya. Memiliki reputasi yang baik dan stabil, bekerja di Pos Indonesia bisa menjadi pilihan karier yang menjanjikan.
Saat ini, Pos Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Sales Manager di wilayah Cianjur, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda untuk mengembangkan karier di perusahaan yang berkembang pesat dan berkontribusi pada kemajuan industri perposan di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pos Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Sales Manager
- Lokasi: Cianjur, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang sales, khususnya di industri yang sama atau sejenis
- Menguasai strategi penjualan dan pemasaran
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Memiliki kemampuan analisa data yang baik
- Komunikatif dan mampu membangun hubungan baik dengan klien
- Berorientasi pada target dan hasil
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Mempunyai kendaraan pribadi dan SIM A
- Berdomisili di Cianjur atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim sales di wilayah Cianjur
- Menentukan strategi penjualan dan pemasaran produk/jasa Pos Indonesia
- Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien
- Melakukan analisa pasar dan tren penjualan
- Memberikan laporan berkala kepada atasan
- Mencari dan mengembangkan peluang bisnis baru
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Keterampilan negosiasi dan persuasi
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan analisis data dan laporan
- Berpengalaman menggunakan CRM
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya sesuai dengan ketentuan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Pos Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Pos Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Pos Indonesia di Cianjur. Pastikan semua dokumen lamaran sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Pos Indonesia (Persero)
PT Pos Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Terdapat juga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, Pos Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan, sehingga mereka dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi maksimal bagi perusahaan. Fasilitas ini meliputi tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat diutamakan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru maupun yang sudah berpengalaman.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada pelamar terpilih.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Pos Indonesia (Persero).
Sebagai kesimpulan, lowongan Sales Manager Pos Indonesia Cianjur ini menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Pos Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT Pos Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.